建設会社の建築施工管理

仕事内容: ■業務内容 民間・官庁問わず、鉄筋コンクリート造・鉄骨造の新築・改修工事など、 幅広い建築工事の施工管理業務をお任せします。 大手企業からの受注が80%以上を締める為、経営基盤は安定しています。 案件の構成は民間:官公庁=9:1 元請けとしての受注が新築と改修併せて全体の65%、スーパーゼネコンの1次下請けとしての受注が35%です。 ・お客様(大手企業担当者様から個人オーナー様)との打ち合わせ ・図面作成 ・必要書類の作成・届出(諸官庁) ・資材・協力業者の手配 ・工事の安全管理・品質管理・工程管理・予算管理・環境管理

求める人材: ・2級建築施工管理 ・経験年数3年以上

東京都豊島区目白2-9-2 扶桑建設株式会社 本社 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 雑司が谷駅出口2から徒歩約4分

月給40万5833円～55万7500円 給与: <予定年俸> 大卒:578万円〜669万円 高卒:487.5万円〜579万円 月給405833円～557500円 <賃金形態> 月給制 残業手当:有 ■昇給:有(年1回) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <年俸例> ■年俸680万円(経験12年)(条件:大卒・1級建築施工管理技士所持・配偶者子供1名) ■年俸755万円(経験18年)(条件:大卒・1級建築施工管理技士所持・配偶者子供1名) ■年俸826万円(経験24年)(条件:大卒・1級建築施工管理技士所持・配偶者子供1名) ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与(8月) ※決算賞与は業績による/2021年~2025年実績あり ※2022年冬賞与から夏冬の賞与毎にインフレ手当を支給(既婚者5万円、独身者3万円) ※2025年夏よりインフレ手当を既婚者6万円、独身者3.5万円に増額 <諸手当> ■通勤手当:全額支給 ■家族手当:配偶者2万円、子供2人目まで2万円、3人目3万円 ■住宅手当:家賃・住宅ローンにより最大3万5000円/月 ■資格手当:(1級施工管理技士1万3000円/月・他建築資格と合わせ最大3万円/月) ■役職手当:(最大8万円)

シフト制 勤務時間・曜日: 8:00~17:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: ・完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇(8日)※2026年度 ・年末年始休暇(6日)※2026年度 ・慶弔休暇 ・有給休暇(年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)) ・産前・産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり) ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険完備】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 【その他】 ■定年:60歳(65歳まで有期での再雇用制度あり) ■団体医療保険(全社員対象 8大疾病対応) ■退職金制度:中小企業退職金制度+定年までお勤めの場合は功労金上乗せ制度 ■永年勤続表彰(10年5万円/20年10万円/30年20万円の現金支給) ■産業医(外部委託)制度 ■健康診断年1回(産業医・保健師による指導・面談を実施) ■各種研修制度(社内研修・職階別外部研修) ■資格取得報奨金制度(1級建築士70万円・1級施工管理技士60万円他) ※該当資格をすでにお持ちの方には試用期間終了後の創立記念日に同額を支給 ■インフルエンザ予防接種補助金支給(ご家族も対象;¥1,500/1名)

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 405,833円 - 557,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK