【川崎】空調設備の自動制御設備設計・施工管理 ※富士電機G/創立100年/リモート可

仕事内容: ～創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中～ 同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計～施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。 ■業務内容： 空調設備における自動制御設備の設計・施工管理をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・空調設備向け自動制御設備の施工管理業務(新築/リニューアル工事) ・現地試運転調整業務(温度、湿度制御用コントローラのPID設定など) ・事前現場調査 ・設計業務 ・積算業務 ・自動制御設備の開発に関わる計画、設計業務 ・営業提案支援業務 ※変更の範囲:当社の定める業務 ※短期の全国出張（数日程度）が発生する可能性があります。 ■当社の魅力： 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について： 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。

求める人材: 【必要資格】 1級電気工事施工管理技士 【必須】 自動制御設備設計・施工管理・積算業務・現地試験および調整のいずれかのご経験 【歓迎】 １級・２級管工事施工管理技士 １級・２級計装士

年俸550万円～750万円 給与: ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～383,000円 ＜月給＞ 303,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を踏まえて決定します。 ※時間外割増：平日130％、休日145％ ※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。 記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇8日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 休暇：年末年始（７日）、GW、夏季、慶弔、転勤、勤続、介護、積立、帰国、配偶者出産、計画休暇制度（年５日） ※入社日に8～25日付与(入社月に応じて変動) 会社概要

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給・自転車通勤可 家族手当：補足事項なし 住宅手当：賃貸住宅家賃補助制度 寮社宅：社宅・独身寮あり※福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（401K）、確定給付年金（企業年金） ＜定年＞ 65歳 満60歳以降の自己都合退職も定年退職扱いとする ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTのほか、階層別、部門別、目的別の研修（安全衛生や品質保証、資格取得、コンプライアンス、社外研修他）など、充実した教育制度を体系化しています。 ＜その他補足＞ ■寮社宅補足： ・独身寮…バス、トイレ付ワンルームタイプマンション（寮費…10,000円～15,000円／月） ・社宅…借上社宅、転勤社宅、単身赴任社宅等 ■保養所（鎌倉・新潟・苗場・木曽駒）、クラブ・サークル活動、イベント ■富士電機健康保険組合、労働組合 ■財産形成貯蓄制度（住宅、一般、年金）、富士電機積立年金貯蓄制度、住宅融資制度、財形住宅ローン利子補給制度、社内持株制度

試用期間なし

その他: ▶ STEP 1：WEBよりエントリー まずは、WEBからご応募ください。 1〜3営業日以内に、採用担当より面接日程調整のご連絡を差し上げます。 ▶ STEP 2：面接（1〜2回を予定） 相互理解のための重要な場と考えております。 「ここで何を成し遂げたいか」あなたの想いをぜひお聞かせください。 ▶ STEP 3：内定・採用 条件面や入社日の最終確認を行い、正式な内定となります。 【備考】 ※現在在職中の方も、面接時間や入社日の調整が可能です。 ※選考結果については、合否に関わらず必ずご連絡いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給