Instagramなどの運用担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、その他Web/デジタルマーケティング、広告運用 ＼✨未経験から、SNS×マーケティングに挑戦！✨／ 「未経験から新しいスキルを身につけたい」 「これから成長できる仕事に挑戦したい」 「SNSやマーケティングを仕事にしてみたい」 あなたの挑戦を全力でサポート！ 新しいスキルを身につけませんか？ お任せするのは、 X・Instagram・TikTokなど、 企業の公式SNSを活用した プロモーション業務。 投稿するだけではなく、 情報収集・企画・画像制作・投稿・ 効果分析・改善まで幅広く経験できます。 ⭐実務経験は一切不問 ⭐先輩のマンツーマン研修あり ⭐企画・分析など幅広いスキルが身につく ⭐アイデアを発信し、挑戦できる環境 「やってみたい」を、 「できる」に変えていきましょう。 ─・─・─・─・─・─・─・─ ⏩お任せする仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣ ■X・Instagram・TikTok・LINEなど 企業SNSアカウントの運用 ■SNSのトレンド・注目アカウント・ 企画などのリサーチ ■投稿内容やプロモーション企画の提案 ■投稿文・SNS投稿用画像などの制作 ■チームディスカッションで 企画内容や方向性を検討 ■PV・imp・エンゲージメント・ リンククリック数などの効果分析 ■分析結果をもとにした改善施策の立案 ■キャンペーンや オリジナルグッズなどの企画 たとえば、 「もっとサイトを知ってもらうには？」 というテーマに対して、 SNSキャンペーンや投稿企画を考え、 実施後は数字やユーザーの反応をチェック。 「なぜ伸びたのか」 「次は何を変えるべきか」 をチームで考えながら、 次の投稿やプロモーションにつなげます。 SNS広告を実施する場合は、 配信内容や予算、効果分析まで 自分たちで検討します。 経験を積むほど、 “できること”も“任されること”も 少しずつ増えていきます。 ─・─・─・─・─・─・─・─ ＼⭐未経験から、できることを増やせる！／ 最初からSNS運用の専門知識や 高度な制作スキルは必要ありません。 入社後は、先輩社員がマンツーマンで サポートするメンター制度をご用意。 まずは会社やSNS運用の基本を学び、 先輩と一緒に仕事の進め方を覚えるところから スタートします。 「この投稿はなぜ反応が良かったんだろう？」 「もっと見てもらうにはどうすればいい？」 そんな疑問を一つずつ解消しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ─・─・─・─・─・─・─・─ ✨挑戦するほど、スキルが身につく仕事 この仕事で大切なのは、 最初から完璧にできることではありません。 「この企画、やってみたい」 「こうしたらもっと良くなりそう」 そんなアイデアを発信し、 周囲と相談しながら形にしていくこと。 分からないことは先輩に聞き、 アドバイスをもらいながら挑戦。 うまくいかなかったときも、 結果を振り返って次の施策へつなげます。 SNSの知識だけでなく、 ✅企画・マーケティング力 ✅画像・コンテンツ制作スキル ✅データ分析力 ✅改善・課題解決力 ✅チームで仕事を進める力 など、幅広いスキルを 実務を通して身につけられます。 「未経験だからできない」ではなく、 「未経験だからこそ、これから伸ばせる」。 そんな環境で、 一歩ずつ成長していきませんか？ ─・─・─・─・─・─・─・─ ⭐こんな方を歓迎します！ □SNSやWebマーケティングに興味がある □未経験から新しいスキルを身につけたい □分からないことを積極的に学べる □「まずはやってみよう」と行動できる □自分のアイデアを仕事に活かしたい □周囲と相談しながら仕事を進めたい □将来的に企画やマーケティングにも挑戦したい 「SNSを仕事にしてみたい」 という気持ちはもちろん、 「これから専門スキルを身につけたい」 「新しいことに挑戦して成長したい」 という方も大歓迎です✨ ─・─・─・─・─・─・─・─ ＼✨働きやすさもしっかり整えています／ ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日）＋祝日 ■ノー残業デーあり（月1回） ■17時退勤or12時出社を選べる！（月1回） ■研修終了後、週1回の在宅勤務も相談可 ■服装・髪色・ネイル自由 仕事にしっかり向き合いながら、 プライベートも大切にできる環境です。 ＼こちらもチェック！／ 会社紹介や先輩インタビューを公開しています。 Instagram： アカウント名「*acl_official*」

求めている人材 ✅学歴不問・未経験OK ✅第二新卒歓迎・ブランクOK ✅SNS運用の実務経験は問いません ＜必須条件＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word・Excel・Googleスプレッドシートへの入力ができる程度を想定しています。 ─・─・─・─・─・─・─・─ こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◇X・Instagram・TikTokなど、SNSを日常的に使っている ◇分からないことをそのままにせず、自分から質問できる ◇周囲と相談しながら、一緒に仕事を進められる ◇思いついたアイデアを発信したり、周りの意見を取り入れたりできる ◇数字や反応を見ながら「次はどうしよう？」と考えることが好き 今回重視しているのは、最初からSNS運用の専門スキルを持っていることだけではありません。 企画はチームで話し合いながら進めるため、 自分から声をかける、分からないことを聞く、アイデアを共有するなど、周囲とコミュニケーションを取りながら一歩動けることを大切にしています。 ─・─・─・─・─・─・─・─ 経験・スキルがある方も歓迎！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■企業SNS・公式アカウントの運用経験 ■X・Instagram・TikTokなどの運用経験 ■SNSの数値分析・改善提案の経験 ■Webマーケティング・広告運用の知識や経験 ■文章・画像制作の経験 ■Photoshop・Canvaなどの使用経験 ■生成AIツール（ChatGPTなど）の業務利用経験 経験がある方はもちろん歓迎ですが、未経験の方もメンター制度を通して少しずつ仕事を覚えていけます。

月給25万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 24万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ≪給与内訳≫ 基本給：月給20万5000円～24万6000円 固定残業代：月4万5000円～5万4000円（25時間分） ※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します。 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 【手当】 ・交通費（月3万円まで） ・引越手当 ・配偶者手当 ・児童手当 ・時間外手当（超過分） ・配偶者花束手当 ・退職金制度（積立型／全額会社負担） 【昇給】随時 【賞与】年2回（6月・12月） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆年収520万円（経験5年／33歳） ◆年収450万円（経験3年／29歳） ◆年収370万円（経験1年／28歳）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ◎月1回、ノー残業デーあり ◎月1回、2時間早上がり・遅出制度あり └17:00退勤または12:00出社から選択可能 ◎研修終了後、週1回の在宅勤務も相談可

休日休暇 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（連続5日以上／2026年：6日） ■年末年始休暇（連続5日以上／2025年：9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■永年勤続休暇 ■プロポーズ応援休暇 ■結婚記念日休暇 ■入学卒業祝休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種報奨金 ■書籍購入補助 ■オンライン学習動画購入制度 ■退職金制度（積立型／全額会社負担） ■結婚祝金 ■出産祝金 ■誕生日祝金 ■2時間早上がり・遅出制度（月1回） ■家族の誕生日早上がり制度 ■有名テーマパーク割引 ■社内イベント ■社員旅行 ■ベネフィット・ステーション（Netflix無料視聴など／入社6ヶ月経過後から利用可能） ■服装・髪色・ネイル自由 ■休憩スペースあり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由