訪問看護ステーション・訪問リハビリの作業療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 安心！プリセプター制度！訪問未経験の方も安心スタート！全国展開しているセントケアグループの訪問看護ステーションで、キャリアを活かしませんか！？ 【この求人のポイント】 ・月給30万6,000円〜 ・年間休日110日 ・賞与あり ・残業少なめ ・未経験・ブランクのある方も歓迎 ・車通勤OK ・退職金制度あり 【仕事内容】 セントケア訪問看護ステーション袖ヶ浦での作業療法士のお仕事です。 機能訓練 脳血管リハビリ 難病リハビリ 小児リハビリ 運動器リハビリ がんリハビリ 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問しリハビリの提供をお願い致します。 お客様宅への訪問は1人ですが事業所にてリハビリスタッフや看護師と常に情報共有、相談、振返りを行い適切なリハビリ内容をチームで考え対応しています。 <リハビリ対応事例> 認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持 リハビリ内容：介護予防体操、歩行練習 - ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲 【勤務時間・シフト】 残業ほぼなし 残業月20時間以内 シフト制 8:30～17:30 ※休憩60分 【休日・休暇】 週休2日 育児支援あり 有給消化率ほぼ100% 家庭都合休OK 月1シフト提出 週休2日制 年間休日110日（社内カレンダーによる） 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇 【給与】 月給306,000円～358,500円 ※給与は経験や能力を考慮し決定 賞与 年2回 昇給 年1回 通勤手当 全額支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 年収400万円以上可能 ハラスメント相談窓口あり 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 確定企業型拠出年金 予防接種補助制度 ほっとライン（第3者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 制服貸与 車通勤可 【応募資格】 ブランク可 自動車運転免許 学歴不問 40代活躍 50代活躍 主夫・主婦OK 作業療法士 普通自動車運転免許 ※在宅経験がない方やブランクをお持ちの方も歓迎 【応募後の流れ】 ご応募いただいた内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。 勤務条件や職場の様子など、気になる点は面接前にお気軽にご相談ください。

求めている人材 ブランク可 自動車運転免許 学歴不問 40代活躍 50代活躍 主夫・主婦OK 作業療法士 普通自動車運転免許 ※在宅経験がない方やブランクをお持ちの方も歓迎

月給30万6000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給306,000円～358,500円 ※給与は経験や能力を考慮し決定 賞与 年2回 昇給 年1回 通勤手当 全額支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 残業ほぼなし 残業月20時間以内 シフト制 8:30～17:30 ※休憩60分

休日休暇 週休2日 育児支援あり 有給消化率ほぼ100% 家庭都合休OK 月1シフト提出 週休2日制 年間休日110日（社内カレンダーによる） 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 年収400万円以上可能 ハラスメント相談窓口あり 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 確定企業型拠出年金 予防接種補助制度 ほっとライン（第3者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 制服貸与 車通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社エモーショナルエージェント 所在地：愛知県名古屋市中区金山２丁目１３番１２号廣目屋ビル２Ｆ 【紹介先企業】 会社名：セントケア訪問看護ステーション袖ヶ浦 所在地：千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2