【施工管理30名中10名が20代!】若者が集まる理由がある建築施工管理

仕事内容: ＼施工管理社員約30名のうち、20代が10名在籍！／ 小学校や都営住宅など、地域の暮らしを支える建物を一緒につくりませんか？ ////////求人のポイント//////// ✅ 20代の施工管理社員が10名在籍！ ✅ 女性の施工管理も7名活躍中！ ✅ 20代の平均残業は月9時間28分！ ✅ 年間休日125日・土日祝休みが基本 ✅ リフレッシュ休暇あり（3〜5日程度） ✅ 若手でも現場所長にチャレンジできる！ ✅ 資格取得祝金最大50万円！ ✅ 単身者向け社宅あり！（20代） ✅ クルーザーBBQ・若手キャンプ・社員旅行など交流多数！ ////////////////////////////////////////// 【具体的な仕事内容】 小学校・都営住宅・福祉施設などの新築・改修工事で、施工管理をお任せします。 【大きな公共施設でも、建築の基本から学べます】 小学校や都営住宅のような大きな建物は、難しそうに感じるかもしれません。 でも実は公共工事は、仕様書やマニュアルが整っており、基本的な工程を学べる機会も豊富です。 ▶︎ 主な業務 ・工事の工程・スケジュール管理 ・現場の品質・安全管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ ・工事写真の撮影・書類作成 ・予算・原価管理 案件の約7〜8割が公共工事で、すべて元請け案件。原則1現場を担当します。 現場は練馬区・板橋区・多摩地区が中心で、遠方への出張はほぼありません。 【20代が多い3つの理由】 ① 休日が多く、残業が少ない！ 【年代別の勤務実績（2026年7〜9月の3ヶ月平均）】 20代（10名）： 月平均残業9時間28分／月平均休日出勤0.5日 30代（5名）： 月平均残業12時間55分／月平均休日出勤1.3日 40代（7名）： 月平均残業12時間29分／月平均休日出勤0.7日 年間休日125日で、土日祝休みが基本です。 週休2日を前提とした公共工事も多く土日に休みを取りやすい環境です。 そのため、土日祝日は基本的に工事を行わない現場が中心です。 休日出勤が発生した場合も、代休を取得できます。 ② 若いうちからキャリアアップできる！ 実際に27歳で現場所長を任された社員もいます。 資格取得に向けた講習や支援制度もあり、1級建築施工管理技士の取得祝金は最大50万円（1回で合格した場合）。 ③ 社内イベントが充実！同世代や先輩とも仲良くなれる！ 施工管理社員約30名のうち、20代が10名・30代が5名・40代が7名在籍しています。 最も多いのは20代。近い世代の仲間が多いことも特徴です。 現場が違っても、社内イベントを通じて交流する機会がたくさんあります。 ▶︎ 社内イベントの一例 ・夏は会社のクルーザーで毎週BBQを開催！ ・奥多摩での若手キャンプ ・社員旅行、お花見、新年会、納会、慰労会 現場を越えて顔を合わせるからこそ、仕事で分からないことも上司や先輩に相談しやすい職場です。 【実際に働く社員の声】 ▶︎ Aさん（29歳・入社5年目） 前職では戸建て新築の5〜10現場を掛け持ち。「一つの現場に集中したい」と転職し、27歳で現場所長を任されました。 大きな建物に携われることに加え、社内行事の多さも入社の決め手。現場を越えて交流でき、上司にも相談しやすい環境を魅力に感じています。 ▶︎ Bさん（31歳・入社4年目） 若手にチャンスがある社風に惹かれて入社。現在は公共工事の現場所長として活躍中です。 「挑戦したい」という意欲に応えてもらえる環境があります。

求める人材: 未経験・無資格の方も歓迎！ 建築に興味がある方、施工管理として経験を積みたい方をお待ちしています。 【経験者も歓迎】 新築・改修・外壁・防水工事の経験者／1級・2級建築施工管理技士の資格保有者。経験・資格に応じて給与を優遇します。

月給28万2000円～80万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥282,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥74,000〜￥210,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給281,200円〜（未経験者の場合） 【経験者の給与目安】 ・1級・2級建築施工管理技士＋新築・改修・外壁・防水工事のいずれかの経験：月給60万〜80万円 ・1級・2級建築施工管理技士（上記工事経験なし）：月給40万〜60万円 ・資格を持たない実務経験者：経験・能力を考慮し決定 【賞与・昇給】 ・賞与年2回（年間平均3ヶ月分／基本給相当・業績により変動） ・昇給あり 【資格取得祝金】 ・1級建築施工管理技士50万円 ・2級建築施工管理技士10万円 （いずれも1回で合格した場合）

固定時間制 勤務時間・曜日: 月〜金曜／8:00〜18:00（休憩120分・実働8時間） ※現場により休日出勤が発生する場合があります。 ・毎週水曜日はノー残業デーです。 ・現場への直行直帰も可能です。

休暇・休日: 年間休日125日／土日祝休みが基本 ・GW（暦通り） ・夏季休暇6連休 ・年末年始休暇9連休 （いずれも2025年実績） ・リフレッシュ休暇（3〜5日程度） ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 ※休日出勤が発生した場合は、代休を取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・単身者向け社宅あり（20代） ・住宅手当あり ・社内イベント多数あり ・交通費実費支給（上限なし） ・資格取得支援制度 ・社内表彰制度 ・退職金制度（勤続6年以上） ・確定拠出年金制度 ・育児支援制度 ・ベネフィット・ワン加入（希望者のみ） ・時短勤務制度 ・福利厚生施設利用制度 ・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品などを社販価格で購入可能） ・余暇支援施策（映画館・レジャー施設などを福利厚生価格で利用可能） ・全国2万5,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で利用可能 ・定年68歳

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

【その他】 ・永年勤続表彰（10年10万円／15年15万円／20年20万円） ・慶弔見舞金 ・子供手当（条件あり） その他: 電話でのご応募もお待ちしております。 電話番号：03-6913-3122 雇用形態: 正社員 給与: 282,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給