環境ソリューションスタッフ

仕事内容: ◤当社について◢ 地域の方々に親しまれる町の水道屋さんとして1981年設立。 “水と空気”にかかわる問題を一気通貫で解決できる、数少ない会社です。 水処理事業・設備工事事業を主軸に、これらの分野の環境ソリューション事業も展開。 工場、倉庫、社屋、ホテルなど多種多様な分野における関連設備の設計・施工～維持管理はもちろん、脱炭素社会の実現に向けた省エネなどの環境ソリューション提案で、社会課題・企業課題の解決にお客様とともに取り組んでいます。 また、大手メーカーと直接取引できるフットワークの軽さも強みです！ ▼DAIWAの強み ・建物内の設備関連をワンストップで請負い ・提案・設計・施工・維持管理まで一貫してサポート ・省エネ・脱炭素などお客様ごとの環境課題に寄り添った提案 ◤お仕事内容◢ 省エネ商材「エアポレーター」を中心とした環境ソリューション事業の提案営業から、ご契約後の外注業者手配・現場管理までを一貫してお任せします。 ▼具体的には… ✓ テレアポ部隊から引き継いだ見込み客への提案・ヒアリング ✓ エアポレーターを中心とした省エネ提案・見積もり作成・導入​試算 ✓ ご契約後の外注業者手配・工事日程調整 ✓ 施工現場での立会い・進捗管理（施工自体は提携の外注業者が対応） ✓ 導入後のアフターフォロー 《1日のスケジュール例》 ◎9:00 出社→本日の商談・現場スケジュール確認 ◎10:00 お客様先訪問（課題ヒアリング・提案） ◎12:00 ランチ ◎13:30 見積書作成・社内調整 ◎15:00 施工現場立会い・外注業者との打ち合わせ ◎17:00 帰社→事務処理 ◎17:30 退社 ※夏季を中心に、遠方現場への出張・宿泊が発生する場合があります。 ▼入社後は・・・ まずは商材知識（エアポレーターの仕組みや導入効果など）と既存の提案資料をもとに、先輩社員に同行しながら一つひとつ流れを覚えていただきます。

求める人材: ▼求めている要件 ・未経験OK（業界経験は問いません） ▼歓迎要件 ・空調・電気・水道など、設備関連の実務経験がある方 ・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、提案できる方 ・真面目・誠実にコツコツ取り組める方 ・出張や宿泊を伴う業務に抵抗がない方 ・環境問題や省エネに関心がある方

月給30万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥54,500〜￥90,700（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ●月給 300,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 4,200,000円 ～ 7,000,000円） ※経験・スキルに応じて応相談 ▼各種手当 ・賞与：年1回 ・決算賞与：年1回 ・昇給：あり ・交通費：全額支給 ・子ども手当：5,000円/月（子一人に対して） ・職能手当：1,000円～80,000円/月

固定時間制 勤務時間・曜日: ●勤務時間：8:30～17:30(休憩60分/実働8時間)

休暇・休日: ●週休2日制（休日は土・日・祝） ※社内カレンダーによる ※夏季繁忙期は土・日曜日の出勤あり ※土・日曜日出勤の際は振り替え休日を取得いただいております。 ●年間休日111日 ●年末年始休暇 ●夏季休暇（お盆） ●GW休暇 ●有給休暇（10日～40日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●社会保険完備 ●退職金制度 ●資格取得支援 ●制服貸与 ●ロッカーあり ●交通費支給あり（全額支給） ●社用車貸与（ガソリン・高速・駐車場代も会社負担） ●PC/携帯/モニター/イヤホン貸与 ●ドリンク支給あり（コーヒーやスポーツ飲料など飲み放題） ●ウォーターサーバーあり ●熱中症対策（保冷バッグ・ドリンク支給など） ●エクシブリゾートホテル利用

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：契約社員、条件は変動なし

その他: ・リモート面接OK 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給