システムエンジニア_tis-133

仕事内容: ▼具体的な業務内容 本ポジションの募集組織は、TISの全社横断型技術組織としてIT のあらゆるプロセスにおける生成AIの活用を推進する生成 AIイノベーション部です。 生成AI活用によるシステム開発・社内業務の生産性向上をミッション とする組織の中で、現在ＴＩＳ全社の様々なシステム開発に活用できるＡＩ エージェントを活用した新たな開発基盤・プロセス構築を推進、 また社内業務向けにAIチャットサービスを提供しています。 今回、これらAIに関わる取り組みへ参画いただき、全社展開・ 実システムの改善(生産性向上)までを我々と共に歩んでくれる仲 間を募集します。 これまでの開発リード経験・生成AI活用経験を活かして、 全社視点での生産性向上に貢献がミッションとなるチャレンジャブルな ポジションです。単一の開発プロジェクトのみならず、 TISインテックグループ会社のシステム開発ビジネスや、 社内業務など大きな範囲への貢献に挑戦したいと思ってくださる方をお 待ちしています。 募集組織では、生成AI を技術軸とした様々な取り組みを並行して推進しております。 「AI」技術を軸としたさまざまな活躍フィールドがご提供できます。 例1）TISインテックグループのシステム開発における生成AI 活用施策の立案・推進 生成AI／AIエージェントをを活用し、システム 開発の生産性を向上させる施策を推進いただきます。生成AI基盤の企画・ 開発・構築・運用や、AIエージェントの開発などに携わっていただきます。 例2）生成AI活用施策の社内外への浸透・推進 生成AIを活用した施策を社内外に発信し、 その活用を促進することで効果を最大化する役割を担っていただきます。 その過程において、活用実態をデータに基づき分析、 次なるアクションの企画の立案・改善計画を立て、推進いただきます。 ▼キャリアパス エキスパート職 ・全社プロジェクトにおいて、グループ横断型の生成AI による業務変革施策の企画・推進、全社システム開発／社内システム・ 業務のあるべき姿の実現に向けた変革推進 プロフェッショナル職 ・1年後：特定の生成AI施策の企画・推進リーダー ・5年後：エキスパート職、またはマネジメント職（キャリアプラン に応じて方向を検討） ▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・ITにおける業務プロセスに対して全網羅で生成AI の活用を推進する組織となります。 「生成AI」をテーマに、それぞれのキャリア志向に合わせた複数の経験 フィールドが存在します。 ・部門として、現在は生成AIを専門とする要員で構成されていますが、 元は顧客向けシステム開発のアーキテクト・リードエンジニア、 自社サービスの技術リーダー、社内情報システム企画者など様々な バックボーンを持つ技術人材が揃っています。 その中で切磋琢磨していただける環境と自負しております。

求める人材: 【必須要件】 ① 経験 ・ITアーキテクト、もしくは大規模案件のリードアーキテクトとして、システムのアーキテクトを担当した経験が複数ある ・生成AIに関するサービスやプロダクトについて設計・構築にかかわった経験がある ・システム開発の生産性向上施策に携わった経験を複数持つ ② スキル ・アプリケーションアーキテクチャ、インテグレーションアーキテクチャの設計・構築を推進できるだけのスキル ・システム開発スキル（エンタープライズシステム） ・顧客、社内別部署など開発にまつわる多岐にわたる関係者を巻き込んだ折衝・コミュニケーション経験を持つ ③ 人物タイプ ・IT業界の最新動向、技術に興味を持っている方 ・０→1を生み出すのが好きな方

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり

休暇・休日: ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12／30〜1／3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間