BPO事業部　民間企業・自治体向けの企画提案・法人営業

仕事内容 業績好調につき法人向けの企画営業職の増員採用！ ＜主な仕事の流れ＞ ・民間企業向けBPOサービスの企画提案営業（企画提案内容は多岐に渡り企画しています。例：コンタクトセンター事業等） ・九州地区及び全国の自治体（主要都市）向けの企画提案営業 ・主要自治体公募案件の企画提案書の作成、プレゼン対応 ・既存クライアントへの報告、業務改善の各種提案 ・運営事務局の全体的なマネジメント管理 ※未経験者大歓迎です。約4年前よりスタートしたBPO事業部では皆さんほぼ未経験の方で体制を築き大きく成長、現在は安定運営を行っております。 【一緒に働くメンバー】 BPO事業部には20代～40代を中心に12名程度が所属しており、ほぼ皆さん未経験ながら大きな活躍しています。（運営管理を行う東京事務局メンバー含む） 先輩たちの前職は大手金融出身、人材ビジネス出身、PCメーカー関連、メディア放送業界、住宅関連メーカー出身、食品関連職等、多種多様な経験を持った方ばかりです。 「世の中の不便を便利に」と、新たなアイデアを出すこと、企画提案が好きな方や人との出会いを大切にできる方はこのお仕事に向いています。 また、外部の協力会社とも連携しながら案件を進めていきますのでコミュニケーション能力の高い方は非常に向いてます。 ＜業務概要＞ テレビ西日本のグループ会社、BPO事業部では、主に自治体向けサービスの展開・新規プロジェクト運営、その他民間企業向け企画提案サービス（コンタクトセンター事業）を行っています。 スタート当初より大きく発展し、現在10億円規模の部門へと大きく成長しました。現在は大手企業や自治体を中心にBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を企画・受託運営しており、先々を見据えたプロジェクトチームのリーダー候補としてお仕事をお任せしたいと思いますす。当社は事業の多角化を計画・実行し、M&Aの成長戦略も行っております。様々なことを学ぶことができます。

求めている人材 ＜応募資格・条件＞ ◇大卒以上 ◇第二新卒の方も歓迎 ◇業界の未経験者も大歓迎です！ ＜必須スキル・経験＞ 下記いずれかにあてはまる方 ◇業界問わず新規開拓(法人向け営業など)の経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル・経験＞ ◇自治体向けＢＰＯサービスの経験者（アウトソーシング等） ◇民間向けの企画提案営業経験者 ◇未経験者も大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（※社員就業規則により60歳定年となります）

月給24万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 月給例：28歳主任（入社5年目） 基本給255,400円+残業費30,705円（月15ｈ程度）＝286,105円 +賞与年3回（約1,670,000円）※2025年度実績 年収510万程度 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 年収460万円～550万円（経験や能力を考慮の上、決定致します。） ※内訳：月給24万円～30万円＋他残業代等＋賞与 ●社員の年収例● 年収560万円／35歳／3年目 年収465万円／29歳／2年目

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間 9:00～17:40（休憩1時間） ※残業は月平均15ｈ程度

休日休暇 ◇完全週休2日制（土・日・祝） ◇年末年始休暇 ◇年間休日120日（2026年度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費支給あり（月5万円迄） ◇資格取得支援・手当あり ◇賞与年3回(6月・12月・決算賞与3月） ◇給与改定年1回（4月） ◇退職金制度有（勤務3年以上) ◇有給推奨手当（年1回） ◇ウォーターサーバー設置 ◇ソフトバンクホークス年間シート ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇残業手当 ◇結婚祝金／出産祝金 ◇時短制度 ◇研修制度（導入研修／外部研修）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 本採用と同じ ※労働条件は本採用と同じです

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎