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正社員

【派遣事業部マネージャー候補】外国籍人材活用/VC資本参加の成長企業 営業企画

株式会社DGF

埼玉県志木市

月給53万円~77万円

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社DGF 求人名 【派遣事業部マネージャー候補】外国籍人材活用/VC資本参加の成長企業 仕事の内容 派遣事業部責任者(マネージャー候補)として、外国籍人材の派遣・紹介事業の戦略立案、数値管理、組織マネジメント、コンプライアンス体制の構築を一貫して担当いただきます。裁量権が大きいポジションです。 【具体的には】 ■事業戦略:年度・月次KPI策定、新規サービスや展開エリアの検討 ■マネジメント:営業・SVの指導・育成、チームの評価・モチベーション管理 ■法人営業:大手顧客への深耕営業、課題解決型の受入体制提案 ■法務管理:入管法や労基法に基づいた運用フローの確立・監視 ◎2026年4月開始の「特定技能」受入や、食品製造・小売等への領域拡大も牽引いただきます。 募集職種 【派遣事業部マネージャー候補】外国籍人材活用/VC資本参加の成長企業

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■人材派遣業界での実務経験(3年以上)■リーダーまたはマネジメント経験(人数不問) 【歓迎】■外国人材ビジネスの経験■入管法の知識■語学力(英語、ベトナム語等)■新規事業の立ち上げ経験 【魅力】 ■2025年12月にVC大手のジャフコグループが資本参加。強固な経営基盤のもと、ガバナンス強化や事業開発を推進するエキサイティングなフェーズです。 ■累計登録者3万人超、毎月4,000名以上の派遣実績を誇る市場シェアが強み。 ■「送るだけ」でなく、自社アプリ「DGF Connect」やSV配置による手厚いフォローで、顧客の定着率向上に貢献。社会的意義と介在価値を実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境・雰囲気

配属先情報 派遣事業部はエリア別に3部構成。各部のリーダー・サブリーダー、全体を支えるサポート部と連携し、組織を牽引いただきます。

勤務地

埼玉県志木市本町5-18-13神山ビル2F 株式会社DGF 予定勤務地 埼玉県志木市 勤務地 勤務地① 事業所名:埼玉本社 所在地:埼玉県 志木市 本町 5-18-13 神山ビル 2F 最寄駅:東武鉄道 東武東上線 志木駅 徒歩3分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考: 転勤:無

給与

月給53万円~77万円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥530,000~¥770,000 基本給¥470,000~¥660,000 固定残業代¥60,000~¥90,000を含む/月 ■賞与実績:1か月分/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:110日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 その他() 有給休暇:有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK (一部従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 自転車通勤可 (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:【求める人材像】 ■責任感が高く、周囲に対し明るい対応が出来る方 ■相手の話を丁寧に傾聴でき、柔軟なコミュニケーションができる方 ■自分自身で主体的に行動し、仕事を変革・創造できる方 ■論理的な思考をもち物事の本質を正しく理解できる方 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【勤務地の変更範囲】変更無し

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

その他

備考 【当社の特徴】 2014年の創業以来、毎年増収増益を続ける外国人人材派遣・教育のプロフェッショナル集団です。グループ全体で正社員70名以上、累計登録者数3万人超の規模を誇り、現在は月間4,000名以上のアジア系スタッフ(主にベトナム・ネパール人)を大手物流企業等へ派遣しています。 当社の強みは、人を送るだけに留まらない「課題解決型」のサポート体制です。 ■教育体制: N3~N5レベルの留学生に対し、自社日本語学校や独自カリキュラムでマナー・実務を教育。 ■定着支援: 就労現場へのSV(スーパーバイザー)配置や自社開発のDXツール・アプリの活用により、現場の定着率を向上。 ■勤怠管理:自社開発の勤怠・労務管理システムにより、複雑な外国人材管理のDX化を推進。 「すぐ辞める」「言葉が通じない」といった現場の悩みを根本から解消し、事前教育からキャリア支援まで一貫して対応することで、顧客企業の生産性向上に貢献しています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容: 設立:2014年09月 代表者:代表取締役社長 グェン・テュアン・ズオン 従業員数:49人 資本金:20百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒353-0004 埼玉県志木市 本町五丁目18番13号2階 その他備考・企業からのフリーコメント:【企業からのメッセージ】 当社は「人を送るだけ」で終わらない、教育とDXを掛け合わせた独自のモデルで10年連続増収増益を達成しました。今後、さらに複雑化する外国籍人材の雇用管理において、あなたの専門知識は不可欠です。派遣スタッフが安心して働き、顧客企業が信頼して任せられる「日本一適正で、成長し続ける人材企業」を共に創り上げましょう。 【最新トピックス】 ■2025年12月、国内最大手VCのジャフコグループより資本参加を受けました。 ■2026年4月より特定技能外国人の受入開始を予定。 ■物流業界に加え、食品製造・流通・小売・宿泊業界への展開を加速させています。 ■現在はベトナム/ネパール人が主体ですが今後はミャンマー等の留学生確保やN2レベルの高付加価値業務への展開も見据えています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image派遣事業部責任者(マネージャー候補)として、外国籍人材の派遣・紹介事業の戦略立案、数値管理、組織マネジメント、コンプライアンス体制の構築を一貫して担当いただきます。裁量権が大きいポジションです。Image
企業・求人の特色 【VCジャフコ参画/増収増益】外国籍人材派遣/紹介の成長企業。自社DXツールと教育体制を武器に大手物流企業等と取引。2026年より特定技能分野へ進出予定。事業拡大を牽引する部門責任者として、戦略立案や組織管理を担う裁量大のポスト。

仕事の特徴

  • 副業・WワークOK
  • 資格取得支援あり
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:3~4回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

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株式会社DGF

埼玉県志木市

月給53万円~77万円

派遣事業部責任者(マネージャー候補)として、外国籍人材の派遣・紹介事業の戦略立案、数値管理、組織マネジメント、コンプライアンス体制の構築を一貫して担当いただきます。裁量権が大きいポジションです。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 7d90b994b4b75f12

掲載開始日: 2026/03/04(水)

【派遣事業部マネージャー候補】外国籍人材活用/VC資本参加の成長企業 営業企画

株式会社DGF

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