保育士【10352】

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日127日！プライベートも大切にできる働き方 ・マンツーマン中心の個別支援！少人数3〜5名体制 ・残業ほぼなし！月平均0〜3時間程度 ・賞与年2回！年間50〜60万円の支給実績 ・処遇改善手当50,000〜70,000円支給！ ・勤務時間9:00〜17:30！家庭との両立も安心 ---------------------------------------- 【仕事内容】 発達に特性のある子どもたちを対象に、個別療育プログラムを行うお仕事です。プリント教材やカードを使った言葉のトレーニング、運動あそびなどを通じて、子どもの発達段階や性格に合わせた支援を行います。基本はマンツーマンで関わるため、一人ひとりの変化や成長を丁寧に見守ることができます。支援内容の記録や保護者との情報共有も行いながら、家庭と連携して子どもの成長をサポートしていきます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜基本的な1日の流れ＞ 09：00～／出社、準備 09：30～／送迎 10：00～／個別支援スタート 11：30～／送迎 12：00～／休憩（60分）　※残りの30分は好きなタイミングで休憩できます 13：00～／午後の準備、送迎 13：50～／午後の部・前半スタート 15：25～／送迎 ～17：00／午後の部・後半（ラストは保護者の迎えがあるため送迎なし） ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 子どもの成長を間近で実感できる！ 個別支援が中心のため、子ども一人ひとりと深く関わることができます。「言葉が出た」「できることが増えた」など、小さな変化や成長を日々実感できるのがこの仕事の魅力です。子どもの成功体験を増やし、自信につなげていく過程に寄り添えるため、やりがいを感じながら働くことができます。 ＞＞ チームで支援する安心の職場環境！ スタッフは約9名の少人数チームで、相談しやすいあたたかな雰囲気の職場です。支援方法や子どもとの関わり方についても、スタッフ同士で情報共有しながら進めていくため、一人で悩みを抱えることはありません。経験豊富なスタッフから学べる機会も多く、安心して働ける環境が整っています。 ＞＞ 専門性を身につけながら長く働ける！ 研修制度や資格取得補助制度など、スキルアップを支援する制度が整っています。療育や発達支援の専門知識を身につけることで、将来的なキャリアの幅も広がります。残業も少なく働きやすい環境のため、家庭と両立しながら専門職として長く活躍できる職場です。 【社員インタビュー】 ＞＞ 未経験でも挑戦しやすい職場環境 子どもが好きという気持ちがあれば、療育の知識がない未経験の方でも問題なくスタートできます。最初は不安を感じるかもしれませんが、研修制度やサポート体制が整っているため、安心して仕事を始められる環境です。私自身も当初は「発達支援は難しそう」という印象を持っていました。しかし実際に子どもたちと関わる中で、そのイメージは大きく変わりました。日々の中には笑顔で過ごす時間が多く、やりがいを感じられる仕事です。まずは見学や面談を通して、職場の雰囲気を感じてみてください。小さな興味からでも、この仕事の魅力を知っていただけると思います。

求める人材: 【応募資格】 ＜未経験者歓迎！＞＜学歴不問＞ ・介護の経験（2年以上）のある方、歓迎いたします ・要普通自動車運転免許（AT限定可）、保育士、幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）、理学療法士、作業療法士、教員免許、児童発達管理責任者、児童指導員任用資格等いずれかの免許・資格 ・～64歳（定年制度を上限とするため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・新しい分野にチャレンジしたい方！ 療育や発達支援の経験がなくても、研修制度が整っているため安心してスタートできます。これまでの保育・教育経験を活かしながら、新しい知識やスキルを身につけたい方にぴったりです。子どもの発達支援に興味があり、学びながら成長していきたいという意欲のある方に向いている仕事です。

愛媛県新居浜市新須賀町3-1-50 株式会社すみれ 勤務地: 本社 （愛媛県新居浜市新須賀町3-1-50） ※勤務地変更の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: ＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり！

月給22万円～28万円 給与: 月給22万～28万円 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ［給与の詳細］ 基本給160,000〜200,000円 資格手当10,000円 処遇改善手当50,000〜70,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:30（休憩90分） 月～土　※土曜日出勤は選べます ※月平均所定労働時間：139時間 ※時間外：月平均0〜3時間程度

休暇・休日: ・日・祝・その他（シフト制による週休二日制） ・年末年始 ・8月15〜16日 ・10月17〜18日 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給（前年度実績：1,000～5,000円／月） ・賞与年2回（前年度実績：500,000〜600,000円） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ・通勤手当（上限5,000円／月） ・資格手当（10,000円／月） ・時間外手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当（管理者手当） ・処遇改善手当（50,000〜70,000円／月） ＜その他の福利厚生など＞ ・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、社用車禁煙 ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（65歳） ・再雇用制度：あり（相談に応じて更新） ・固定残業代制：なし ・退職金制度あり（勤続10年以上） ・資格取得補助あり ・マイカー通勤可 ・無料駐車場有 ・育児休業取得実績あり ・36協定における特別条項なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人企業について】 株式会社すみれ ↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！ https://kid-academy.jp/kida/school/niihama/ ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 まずはindeedからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※本求人は「じょぶる愛媛」（https://be-win.co.jp/ehime）が採用サポートを行っている求人です。恐れ入りますが、求人企業への直接のお問い合わせはお控えくださいますようお願いいたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 139時間

• 交通費支給