お好み焼き・もんじゃ店のホールスタッフ

仕事内容 ■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■ ✨未経験から“店長・年収500万円”✨ お好み焼き・もんじゃ『わいず 上尾店』 【 正社員スタッフ大募集 】 ■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■ 株式会社アジルカンパニーでは、 お好み焼き・もんじゃ業態 「わいず」を主軸に、 安定した既存店の売上＋社員の一人一人が笑顔になれるよう の両軸で成長を続けている企業です。 現在は売上10億円規模を目指し、 関東エリアを中心に店舗拡大を加速中。 そのため…… ポストが埋まらず、 【キャリアアップのチャンスが常にある】 状態！ 年功序列ではなく、実力や成長度に応じて 早期に店長・マネージャーを 目指せる環境です✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは接客など、 簡単な店舗業務からスタートし、 少しずつ店舗運営全体に 関わっていただきます。 当店は“お客様自身で焼くスタイル”のため、 難しい調理スキルは不要。 未経験の方でも 安心して始められる環境です。 【 具体的には 】 ・お客様対応 （ご案内／オーダー／配膳など） ・簡単な仕込みや調理補助 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ・売上管理や店舗づくり など 経験や成長に応じて、 ＼ 店長としてキャリアアップも可能！ ／ まずはホールスタッフとして経験を積み、 その後は店長候補として ステップアップ可能◎ → “お店を動かす側”として、 経営視点まで身につけられる ポジションです。 (( ”わいず”のココがPOINT!!! )) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐“飲食＝不安定”を変える会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月給29万円～スタート ＋各種手当で安定収入 ■昇給年4回 → 最短3ヶ月で給与UPも可能 ■賞与年2回 → 頑張りや店舗実績をしっかり還元 実際に―― 未経験スタートから店長へ昇格し、 年収500万円以上を実現している 社員も在籍。 「長く働いても、 給料が上がらない」ではなく、 成長＝収入アップに直結する 評価制度が整っています。 ＼各種手当も充実！／ ・住宅手当 ・家族手当 ・引越し手当 ・マイカー通勤手当 など、 生活を支える制度も 豊富にご用意しております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐長く働ける環境づくりにも本気 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月8～9日休み （しっかり休めるシフト制／ 半休の取得もOK） ■年間休日105日 ⇒今後は110日へ向けて体制改善中 ■有給休暇もしっかり取得できる環境 ▼さらに… ・産休／育休の取得実績あり ・ハネムーン休暇など特別休暇も整備 ⇒ 結婚・出産など、 ライフイベントがあっても、 仕事を辞めずに、 安定して続けられる体制が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験からでもスタートしやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「わいず」はお客様自身で焼くスタイル！ そのため、難しい調理技術がなくてもOK。 まずは接客や基本業務からスタートし、 段階的にスタッフ管理や売上管理など、 店舗運営スキルを身につけていけます。 ✅フリーターから正社員として安定したい ✅今より収入を上げたい ✅頑張りが評価される環境で働きたい ✅将来は店長・マネージャーを目指したい そんな20代～40代の方を中心に、 収入・キャリア・働きやすさの すべてで応えられる環境です。 「ただ働く」から、 “キャリアをつくる働き方”へ。 今の環境を変えたい方は、 ぜひ一歩踏み出してください。

求めている人材 特別なスキルや経験は一切不要です！ 未経験からでも安心してスタートできます。 ※転勤あり ✨普通自動車免許をお持ちの方歓迎 ✨飲食店での勤務経験がある方は優遇あり 《 こんな方にピッタリ 》 ✅正社員として安定して働きたい ✅フリーターからステップアップしたい ✅今より収入を上げたい ✅頑張りをしっかり評価されたい ✅店長・マネージャーを目指したい ✅人と接する仕事が好き ✅チームで何かをやり遂げるのが好き ✅新しい環境でチャレンジしたい 【 歓迎要件 】 ●業界・職種未経験歓迎 ●第二新卒・ブランクありOK ●フリーターからの正社員デビュー歓迎 ●UIターン・遠方からの応募も歓迎

362-0063埼玉県上尾市小泉1-10-4 もんじゃ・お好み焼 わいず上尾店 【交通手段】 交通・アクセス JR「上尾」駅から車5分

月給29万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 33万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅月給29万円～33万円 ＋住宅・家族・通勤など各種手当あり ▼賞与＋昇給でしっかり収入UP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与年2回（5月・11月） ・昇給年4回 ⇒ 最短3ヶ月で給与UP ▼キャリアアップで年収500万円も可 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・副店長：年収390万円 ・店長：年収460万～520万円 ⇒ 未経験からでも 店長クラスで年収500万円以上が 目指せます。 【給与例】 給与例 ▼初年度月収モデル 月収29.6万円～34.6万円 ▼初年度年収モデル 初年度想定年収：365万円～380万円 ※月収＋ 賞与年2回（5月・11月）を含む 想定金額です。 ※モデルケース： 配偶者・子1名扶養／マイカー通勤の場合

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ✅10:00～24:00の間でシフト制 （実働10時間以内／休憩1～1.5時間） シフトは早番・中番・遅番など 複数あり、 ライフスタイルや希望も 考慮しながら調整しています。 さらに、 ・半休の取得も可能 ・予定に合わせたシフト相談もOK ⇒ プライベートとの両立もしやすく、 無理なく長く続けられる 働き方ができます。

休日休暇 ■ 月8～9日休み（半休制度あり） ■ 年間休日105日 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 各種手当 】 ・賞与年2回（店舗売上に応じて支給） ・昇給年4回 ・通勤手当（全額支給／規定あり） ・残業手当／深夜手当 ・固定深夜手当（13,000円～15,000円） ・家族手当 （配偶者※扶養内：3,000円/月、 子供1人あたり3,000円/月） ・住宅手当（5,000円/月※賃貸のみ） ・マイカー通勤手当（5,000円/月） ・社員紹介手当 ・大入り手当／報奨金制度 【 生活サポート 】 ・社会保険完備 ・寮・社宅あり（規定あり） ※ご要望あれば面接時に 説明させていただきます！ ・引越し手当（上限10万円） ・健康診断／インフルエンザ予防接種 【 働く環境・成長支援 】 ・まかない補助あり ・従業員割引制度 ・資格取得支援制度 ・メニュー開発コンペ ・ビール研修など各種研修制度 【 社内交流 】 ・懇親会補助 ・ボーリング大会 などイベントあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間3ヶ月は月給より−10,000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 32万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり