カーマット・IHマットの工程管理と資材手配

仕事内容 派遣を辞めたくなる理由を、 全部裏返してみました。 20年、派遣で働いてきた人なら 一度は思ったことがあると思います。 「もう派遣はいいかな」 「正社員に戻りたい」 「でも今さら無理だろう」 その気持ちに、 根来繊維工業が一つずつ答えていきます。 ────────────── 【派遣を辞めたい理由TOP10と、その答え】 1. 3ヶ月ごとの契約更新がしんどい → 正社員雇用です。 期間の定めはありません。 契約終了の連絡に怯える生活は、 ここでは終わります。 2. 賞与がない → 賞与あり(前年度実績あり)。 頑張った分は形になって返ってきます。 3. 交通費が自腹 → 交通費実費支給(上限月額20,000円)。 南海本線「春木駅」から徒歩8分。 電車でも車でも自転車でも通えます。 4. 社会保険に入れない → 社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生)。 国保から切り替えたとき 保険料が下がったという声も多いです。 5. 昇給がない → 昇給あり。 1年目の自分と3年目の自分が、 違う給与で働けます。 6. 派遣切りに常に怯える → 設立昭和43年。 50年以上続く工場です。 急に契約終了、ということはありません。 7. スキルが履歴書に書けない → 工場長補佐 ・生産計画の立案 ・資材の調達と管理。 任される仕事に、ちゃんと名前があります。 8. 正社員経験ゼロで書類が通らない → 学歴不問・年齢不問・経験不問。 これまでの経歴は問いません。 9. 住宅ローンの審査が通らない → 正社員になれば 信用情報が変わります。 家を建てる選択肢が、戻ってきます。 10. もう若くないから無理だと思っている → 工場で働いている15名のうち、 13名が女性です。 年齢で線を引く文化はありません。 経歴より、これからどう働きたいかを見ます。 ────────────── 【1日の流れ・8時から17時】 8:00 出社、朝礼。 今日の生産予定を確認します。 8:15 工場長と打ち合わせ。 今週納品分の進捗を一緒に見ます。 9:00 資材の在庫チェック。 足りない生地を業者に手配。 電話・メール・FAX。 10:30 現場に降りて、 打ち抜き機・検品・ケース入れの様子を見ます。 11:30 フォークリフトでパレットを移動。 1ケース10〜15kgを台車で運ぶ場面もあります。 12:00 昼休憩60分。 近所のお弁当屋か、持参派が多いです。 13:00 午後の生産スタート。 新規案件の見積もり依頼が入れば、 工場長と相談。 14:30 翌日の段取り。 誰がどの工程に入るか、 生地は足りているか。 16:00 出荷準備。 トラックに積む段取りを確認。 16:45 日報をつけて、 工場の戸締まり。 17:00 退社。 残業は月平均2時間程度です。 ────────────── 【未経験でも大丈夫な理由】 「製造スケジュールの調整」と聞くと、 専門的な知識が必要そうに見えるかもしれません。 でも実際にやることは、 こういうことです。 ・今週、何ケース作る予定か把握する ・必要な生地が在庫にあるか確認する ・足りなければ業者に発注する ・現場で誰がどの工程に入るか割り振る ・遅れそうなら工場長に相談する 派遣で20年現場を見てきた人なら、 すでに体で覚えていることばかりです。 「計画通りに進まないとき、 どこから手を打つか」 この感覚は、机の上では学べません。 エクセル・ワードの基本操作ができれば、 それ以上のITスキルは必要ありません。 分からないことは、 工場長と先輩が隣で教えます。 ────────────── 【体験勤務について】 いきなり「正社員で来てください」 とは言いません。 まずは1〜2週間、 給与をお支払いしながら現場を体験してもらいます。 合うか合わないか、 両方で確かめてから決めましょう。 20年派遣をやってきた人ほど、 「次の職場が合わなかったら」 という不安は大きいと思います。 だからこそ、 お互いに納得してから雇用契約を結びます。 ────────────── 【こんな方には合わないかもしれません】 ・大企業のような最先端設備や 巨大プロジェクトを期待する方 従業員15名の小さな町工場です。 ・若い同世代が大勢いる職場を望む方 ベテラン女性スタッフが中心です。 ・在宅ワークやフレックスを重視する方 8時から17時、 工場での現場作業もある仕事です。 ────────────── 【こんな方に来てほしい】 ・派遣で20年、 現場を見てきた経験を持っている方 ・「正社員でもう一度働きたい」 と思っている方 ・大きな声で偉そうにする上司が苦手な方 ・コツコツ続けることが性に合う方 ここは、 立ち止まった人が もう一度立ち上がる工場です。 20年の現場経験は、財産です。 ────────────── 【まずは工場見学に来てください】 履歴書の書き方を悩む前に、 現場を見てみてください。 「ここで働く自分」が イメージできるかどうかが、 一番大切です。 電話一本、メール一通で大丈夫です。 ご応募お待ちしています。

求めている人材 【必要なのは、たった3つです】 1. 8時から17時、工場に来られること 2. 1ケース10〜15kgを運ぶ体力があること 3. 仲間と一緒にコツコツ働きたい気持ちがあること これだけです。 ────────────── 【こういうスキルは不問です】 ・正社員の経験 学歴・年齢・経験すべて不問です。 ・最先端のIT知識 エクセル・ワードの基本操作で十分です。 あれば尚可、というレベル。 ・繊維業界の知識 入社後にゼロから覚えてもらえれば 大丈夫です。 ・若さ 工場で働く15名のうち 13名が女性で、 ベテランが中心です。 年齢で線を引く文化はありません。 ────────────── 【あれば尚可のスキル・資格】 ・フォークリフト運転技能者 (または運転経験) 資材の移動で使います。 なくても入社後に取得できます。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 通勤・業務両方で便利です。 ・エクセル・ワードの基本操作 発注書や日報で使います。 ────────────── 【こんな方が活躍しています】 ・派遣・契約で長く現場を経験してきた方 段取りを考える力が、 すでに身についています。 ・前職で製造・物流・建設などの 現場を経験してきた方 工程の遅れに気づける目を持っています。 ・人と争うより、 コツコツ仕上げるのが好きな方 町工場の文化に馴染みやすいです。 ・「もう一度、腰を据えて働きたい」 と思っている方 3ヶ月更新の生活から 抜け出したい方を歓迎します。 ────────────── 【伸びる人の共通点】 ・分からないことを「分からない」 と言える方 変なプライドより、 素直に聞ける人の方が 早く戦力になります。 ・現場の小さな変化に気づく方 「あの機械、いつもと音が違う」 に気づける人は、 製造管理に向いています。 ・人の話を最後まで聞ける方 工場長やベテラン女性スタッフとの 連携が中心の仕事です。 ────────────── 【Not fit こんな方には合わないかもしれません】 ・大企業のスピード感や規模感を求める方 従業員15名の町工場です。 ・在宅勤務・フレックス・週休3日を 重視する方 8時から17時、現場に出る仕事です。 ・体力仕事を完全に避けたい方 1ケース10〜15kg、 フォークリフトでの移動も発生します。 ・年功序列や上下関係が苦手で、 誰にも指示されたくない方 工場長と一緒に動く仕事です。 ────────────── 【代表からのメッセージ】 派遣で20年働いてきた、 という履歴書を 私たちは何度も拝見してきました。 そのたびに思うのは、 「この人は20年、 現場を見続けてきたんだな」 ということです。 製造スケジュールの調整は、 机の上の計画ではありません。 「予定通りに進まないとき、 どこから手を打つか」 を判断する仕事です。 そしてその判断力は、 長く現場にいた人にしか身につきません。 学歴も、過去の雇用形態も、 私たちは見ません。 これからどう働きたいか、 それだけを聞かせてください。 代表取締役 榊 蓉美 ────────────── 【選考プロセス】 1. AirWORKからご応募 2. 書類選考 3. 工場見学・面接 4. 体験勤務(1〜2週間・給与支給) 5. 内定・入社 体験勤務の段階で、 合わないと感じれば 辞退いただいて構いません。 こちらからもお断りすることがあります。 お互いに納得してから 雇用契約を結びます。

596-0034大阪府岸和田市春木本町８番９号 根耒繊維工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 南海本線「春木駅」から徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK

月給20万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 昇給 あり 賞与 あり（前年度実績あり）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00 〜 17:00（休憩60分） 時間外労働あり（月平均2時間）

休日休暇 土・日・祝日、年末年始、お盆、岸和田だんじり祭礼 年間休日124日 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり（前年度実績あり） ・交通費実費支給（上限月額20,000円） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・業務労災総合保険加入 ・奨学金返還支援制度あり ・正社員登用制度あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・フォークリフト免許 取得支援あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社