現場進捗管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 ✨月給30万円からスタートできます ✨年収500万オーバーの社員のみ！ ✨土日祝休みで8時〜17時勤務 ✨GW・夏季・年末年始休暇あり ✨残業代は150%で支給 ＼工事の進み具合を 管理するお仕事です／ 大手ゼネコン・サブコンの 建設現場で、 工事が予定どおりに進むよう スケジュールと進捗を管理します。 未経験の方は、補助業務からスタート。 経験5〜10年のベテランに 教わりながら、 一つずつ身につけていけます。 1つのプロジェクトは 1年〜1年半ほど。 同じ現場にじっくり関われるので、 工事の流れをしっかり学べます。 【✨具体的な業務内容】 ✅工事の進捗確認・スケジュール調整 ✅品質・安全の管理補助 ✅現場スタッフとの打ち合わせ ✅工事写真の撮影・整理 ✅書類の作成 まずはベテランのサポートを受けながら 補助業務を担当していただきます。 できることに合わせて、 任せる範囲を少しずつ広げていきます。 【✨１日のスケジュール（例）】 8：00「朝礼・当日の進捗確認」 ↓ 9：00「先輩と現場を巡回」 ↓ 10：30「工事写真の撮影・整理」 ↓ 12：00「昼休憩」 ↓ 13：00「現場スタッフと進捗の打ち合わせ」 ↓ 14：30「書類の作成」 ↓ 16：30「翌日の予定を確認」 ↓ 17：00「業務終了」 【✨入社後の流れ】 1年目は、ベテランのもとで 現場の補助業務と 管理業務の基礎を身につけます。 2〜3年目は担当現場を持ち、 独り立ちへ。 5年目以降は、複数現場の統括や 後輩の指導など、 マネジメントにも挑戦できます。 【✨入社者インタビュー】 入社8年目／施工管理スタッフ ──この仕事を続けている理由は？ 還元率の高さですね。 高還元なので、頑張りが そのまま数字に出ます。 年収500万円以上を目指せるので、 この業界で長くやっていこうと 腹が決まりました。 土日祝にしっかり休めるのも、 長く続けられている理由です。 ──今後の目標は？ 大きな現場を、 最初から最後まで任される 存在でいたいです。 後輩に教えられることも、 もっと増やしていきたいですね。 ──入社を考えている方へメッセージ ベテランが多いので、 わからないことをすぐに 聞ける環境があります。 残業代150%というのも、 他ではなかなか出会えない条件。 【✨現場で働く人が報われる会社です】 「現場で汗を流す人が、 正当に報われてほしい」。 当社はこの想いを経営の軸にしています。 施工管理チームは6名体制で、 うち5名が経験5〜10年のベテラン。 困ったときにすぐ相談できる 距離感です。 当社には、 元所長として8年働いた 北川も在籍しています。

求めている人材 ＼施工管理の経験がなくても歓迎／ 施工管理の知識や経験は問いません。 進捗管理の仕事は、入社してから 一つずつ覚えていただけます。 ✨こんな方にぴったりです ✅スケジュールを考えるのが 好きな方 ✅大きな建物づくりに関わりたい方 ✅手に職をつけたい方 ✅頑張りを収入につなげたい方 ✅休日をしっかり確保したい方

月給30万円～46万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 46万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨高還元で現場へ還元します ✨昇給あり（年5,000円〜1万円/月） ✨経験を積むと手当がつき、 収入アップを目指せます

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 ✅8時〜17時 ✅休憩時間1時間 ✅勤務曜日：平日 ✅土日祝休み ✅残業代は150％金額で支給

休日休暇 ✅土日祝休み ✅GW・夏季・年末年始休暇 ✅年休120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅残業代150%支給 ✅住宅手当あり（自己負担なし） ✅現場手当（派遣就業時） ✅昇給あり ✨住宅手当で、 毎月の住居費をなくせます！

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 交通費支給
• 住宅手当あり
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり