医療福祉業界の人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ … ＊ … ＊ ＼長野で、これからのキャリアを築きたい方へ／ 営業経験ゼロから、正社員としてスタートできます！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ✔ 松本市勤務・転勤なし ✔ 医療・福祉施設への提案型営業 ✔ 月給29万円〜＋インセンティブ ✔ 土日祝休み／年間休日124日 ✔ 残業は月10時間程度 ✔ 平均年齢30歳／男性社員5名が在籍 ★U・Iターン希望の方も歓迎！ 「慣れ親しんだ長野で働きたい」 「転勤を気にせず、地元で長く働きたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 ━━━━━ お任せする仕事 ━━━━━ 医療・福祉業界に特化した人材コーディネーターとして、 医療・介護の現場が抱える採用課題を解決していきます。 担当するのは、長野県・山梨県の医療・福祉施設が中心。 人材に関するニーズを伺い、 派遣人材のご提案から求職者とのマッチング、 就業後のフォローまで一貫して携わります。 甲信越エリアに根ざした人材サービスを展開しているため、 転居を伴う転勤はありません。 《主な業務》 ▼医療・福祉施設への人材ニーズのヒアリング ▼施設の課題に合わせた派遣人材の提案 ▼求職者への仕事紹介・条件調整 ▼職場見学への同行・就業後の定期フォロー ▼契約書類の作成・勤怠管理・契約更新対応 ━━━━━━━━ 1日の仕事の流れ ━━━━━━━━ 09:30 出社・朝礼 10:00 医療・福祉施設との商談（先輩同行あり） 12:00 昼食 14:00 登録者の転職相談・キャリア面談 16:00 マッチング・スケジュール調整 18:30 終礼 19:00 退社 ※平均残業時間：月10時間程度 ━━━━━━━━━━━━ 営業未経験から始められる環境 ━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは、医療・福祉業界や人材派遣について、 基礎から座学で学んでいただきます。 配属後は先輩社員に同行し、 実際の営業活動や求職者対応を経験。 いきなり一人で仕事を任せるのではなく、 段階を踏みながら業務を覚えていける環境です。 営業経験がない方はもちろん、 アパレル・保育・医療など異業種から転職した方も活躍しています。 また、Uターン・Iターンで入社した社員も多数。 「大都市で身につけた経験を、地元で活かしたい」 「長野に戻って、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方も安心して仕事を始められます。 ━━━━━━━ 松本支店について ━━━━━━━ 現在5名のメンバーが在籍する松本支店。 平均年齢は30歳で、 アパレル販売、保育士、理学療法士など、 さまざまな前職のメンバーが活躍しています。 共通しているのは、 「長野を盛り上げたい」 「地元に貢献したい」 という想い。 困ったときはお互いに協力しながら、 チームで支店を運営しています。 転勤がないからこそ、 松本市に腰を据えて働きながら、 同世代の仲間と一緒にキャリアアップを目指せます！ ＼＼採用サイトはこちら／／ 株式会社kotrio | リクルートサイト 【コトリオについて、もっと知りたい方へ】 実際の仕事内容や、 人材コーディネーターとして働く社員の声などを 採用サイト／コトリオマガジンで紹介しています。 ▼仕事内容・職場環境について https://kotrio.official.career/posts/aboutjob?utm_source=kbox&utm_medium=cpc ▼公開中求人一覧 https://kotrio.official.career/jobs?utm_source=kbox&utm_medium=cpc

求めている人材 応募に必要なのは、以下の2つだけ。 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※求職者を施設へご案内する際に運転することがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな経験がある方は、強みを活かせます □法人・個人・ルートなどの営業経験 □接客・販売など、お客様と接する仕事の経験 □店長・リーダーなど、人をまとめた経験 □メンバーの育成・サポート経験 □中途・新卒・アルバイトなどの採用経験 □SNSやチャットツールを日常的に利用している方 こんな想いを持っている方に 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「頑張った成果をきちんと評価してほしい」 「企業だけでなく、求職者にも寄り添いたい」 そんな方に向いている仕事です。 年齢の条件と理由：あり（（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給29万円～35万3000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 25万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 6万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給29万円～ ＋インセンティブ ＋賞与年2回 ＋別途通勤手当支給（上限3万5000円） ※経験・能⼒を考慮の上、給与を決定 ※試⽤期間中：給与・待遇の変動なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【賞与】 年2回（5月・11月） ＊別途業績に応じてインセンティブあり 【昇給】 随時 ＊実績を随時評価し、昇給を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【初任給例】 月収30万3000円 （27歳／営業職未経験） ┗配偶者あり・⼦供1名（扶養者⼿当1万3000円）を含む ＼＼実力を正当に評価！年収UP事例／／ ■課長（5年目）：年収1220万円 ┗月給66万円＋賞与＋インセンティブ ■支店長（2年目）：年収750万円 ┗月給46万円＋賞与＋インセンティブ ■チーフ（1年目）：年収580万円 ┗月給34万円＋賞与＋インセンティブ 【入社1年目の想定年収】 年収406万円～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:30〜18:30（実働8時間/休憩1時間/残業有）

休日休暇 ＼＼ 年間休日124日以上！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇（年末年始） ■慶弔休暇 ■有給休暇（半日単位で取得可） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児・家族介護休暇 （取得実績あり、時短勤務などフォロー有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■団体保険制度 ■定期健康診断、人間ドック補助 ■24Hメディカルアシストダイヤル ■退職金制度 ■職場つみたてNISA制度 ■提案奨励制度 ■各種表彰制度 ■各種研修制度 ■キャリアパス制度 ■資格取得支援制度 ■オフィス内はノージャケット、ノーネクタイ可 ■ウォーターサーバー ■保養所

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし