人材サポートスタッフ(派遣スタッフのサポート・管理)

仕事内容: クライアント企業（製造工場など）に常駐し、そこで働く派遣スタッフの就業フォローや管理業務をお任せします。スタッフさんが笑顔で働けるよう、一番近くで伴走するお仕事です。 【具体的な業務内容】 1. 派遣スタッフさんとの面談・フォロー 定期的にスタッフさんと面談を行い、「仕事で困っていることはないか」「人間関係は順調か」などをヒアリングします。小さな不安を早めに解消し、気持ちよく長期就業してもらうための大切な役割です。 2. 職場見学の対応 新しく働く予定のスタッフさんと一緒に工場を見学します。現場の雰囲気や作業内容を事前に見てもらい、働く前の不安をワクワクに変えていくサポートです。 3. 出退勤管理・企業様への連絡 毎日の出退勤を確認します。万が一、体調不良などによる欠勤が発生した場合は、クライアント企業への連絡や代替調整などを行い、現場の稼働を支えます。 4. 生活サポート（寮手配・引っ越し対応） 遠方から赴任してくるスタッフさんのために、寮の清掃や引っ越しのサポートを行います。「新しい土地で頑張ろう」とするスタッフさんが、初日から快適に過ごせる環境を整える、温かみのある業務です。 ◎この仕事のミッション スタッフさんとの信頼関係を築き、長く安心して働いてもらうことです。定着率が上がることで、クライアント企業からの信頼も深まり、新しいスタッフの増員（売上貢献）にも繋がっていくやりがいがあります。

求める人材: 【学歴】 大学院、四大、高専、短大、専門学校、高校 【歓迎経験】 ・人材業界での経験をお持ちの方 ・派遣スタッフ管理の経験をお持ちの方

月給23万円～40万円 給与: 月給230,000円～400,000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月、12月）　※業績による ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00～17：00 16：00～翌1：00 0：00～9：00 3交替制（実働8時間） ※残業あり

休暇・休日: 土日休み（休日出勤あり ※代休取得可） 年末年始、GW、夏季、慶弔休暇 有給休暇（10～20日） その他、産前産後など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ・退職金制度 ・寮あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給