電気施工管理

仕事内容 ＼ 社長の右腕募集！裁量大！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 確かな技術で業績安定！ 年間150件以上のお取引の内訳は、 リピートや紹介案件が『9割以上』。 安心して腰を据えて働ける環境です！ ■ 年齢不問！経験者歓迎 ■ ………………………………………………… ▼家族ファーストな働き方を推進中！▼ ✅週休2日制（日曜＋他） ✅最大9連休でプライベートも充実 ✅髪型・髪色自由！ ………………………………………………… ＼社長は30代！／ 20～30代中心に活躍中の職場です！ 昭和52年創業。まだまだ成長中の当社を、 一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します！ 建設業界にありがちな"ガツガツ"した厳しい雰囲気はなく、フラットな関係性の職場です。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 施工管理は「厳しい」「休みは少ない」 そんなのは当たり前だと思っていた。 「この会社なら、自分の人生も楽しめそう」 お休みも仕事量もある安定した職場。 ―――――――― ■｜仕事内容 ―――――――― 飲食店や工場などの 施工管理業務全般をお任せします。 ◎具体的には… 主に新築案件などの大型現場にて、現場の工程管理・安全管理・協力会社との打ち合わせ・職人や資材の手配・施工スケジュールの調整現場全体の管理などを担当していただきます。 現在は社長が担当している、9階建て新築などの大型案件の現場管理を引き継いでいただきます。 裁量を持って現場をまとめ、電気設備工事を完成まで導くポジションです。 ―――――――――――――― ■｜活躍中のスタッフの声 ―――――――――――――― （施工管理として転職してきたCさん） これまでも施工管理として働いていましたが、ここまで裁量を任せてもらえる会社はあまりありませんでした。 社長との距離も近く、現場の判断を信頼して任せてもらえるので仕事はしやすいです。 大型案件を最初から最後まで管理できるので、やりがいも大きいですね。 忙しい時期ももちろんありますが、無理なスケジュールで回すような会社ではなく、現場の状況を見ながら進められる環境です。 経験を活かしてもう一段上の仕事をしたい方には合う会社だと思います。

求めている人材 要電気工事施工管理技士資格 年齢不問！！！ ＼こんな方にもピッタリなお仕事です！／ ■電気施工管理の経験がある方 ■自分の裁量で現場を進めたい方 ■現場をまとめる役割を担いたい方 ■休みをしっかり取って働きたい方 ■経験を活かして、収入アップを目指したい方 ■人間関係が良い職場で働きたい

454-0981愛知県名古屋市中川区吉津3-410-2 有限会社ヨシダ電気 【交通手段】 交通・アクセス 「春田駅」より徒歩20分｜車通勤OK

月給33万1000円～40万1000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 7万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり8万1000円 〜 13万8000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30〜17:30 または 18:30 ※休憩はたっぷり2時間！（昼1時間＋午前・午後各30分） ※現場が遅くなった場合など、直行直帰OK。社用車あり！ ※月1〜2回程度、22時以降にも業務を行うことがあります(夜間手当支給)

休日休暇 週休２日制（日曜固定休み＋他） ※土日休みを推進中！ ※長期休暇あり：年末年始（9連休）、GW（9連休）・お盆（各4〜5日程度）。 ※有給休暇：事前相談で取得しやすいです◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 賞与あり（業績による、目安1.5ヶ月分）決算賞与 交通費支給 作業着支給（半年に1回） 車通勤可（社用車あり） 髪型・髪色自由

試用期間なし

• 制服あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由