リフォーム提案営業

仕事内容: 年収561万円〜612万円! 経験を活かして高収入を目指せる! 完全週休2日制(水曜・日曜・祝日)で、無理なく働ける環境! フレックスタイム制×反響中心の提案営業で、提案に集中できる! 分譲マンションのオーナー様や契約者様へ、リフォーム・リノベーション・インテリアコーディネートを提案するお仕事です。 住宅リフォームの営業・折衝経験を活かしながら、 「住まいをより良くしたい」という想いに寄り添った提案ができます。 飛び込み営業や無理なセールスはなく、問い合わせ対応を中心とした反響営業です。 ──────────────── 分譲マンションのリフォーム提案営業 ──────────────── ❖オススメPOINT ✅ 年収561万円〜612万円! 月給40万円以上の高水準で、これまでの経験をしっかり評価! ✅ 完全週休2日制(水曜・日曜・祝日)! 年間休日120日、有給5日を合わせて最低125日休みあり! ✅ フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい! ✅ 反響営業中心! お客様に向き合う提案に集中しやすい環境! ❖どんなお仕事? 当社が管理する分譲マンションにお住まいのオーナー様からの、修繕やリフォームに関する問い合わせに対応します。 首都圏を中心とした管理物件を対象に、築年数やご要望に合わせたリフォーム提案や工事管理業務をお任せします。 さらに、あなぶきグループで買い取ったマンションのお部屋に対するリノベーション提案、新築マンション契約者様へのインテリアコーディネートも担当。 造作家具やカーテンなど、新生活を彩る提案ができるのも魅力です。 ❖こんな方に向いています お客様とのコミュニケーションが得意で、相手の暮らしに合った提案を考えることが好きな方にぴったりです。 自分がその物件に住んでいるつもりで細かな目配りができる方、住まいの快適性や利便性を丁寧に考えられる方は、特に力を発揮しやすい環境です。 ❖研修・育成体制も充実 入社後はキャリア入社説明会、3日間の導入研修、OJT研修を通して段階的に業務を習得できます。 自社の人材育成施設を使った実践的な研修もあり、階層別研修や管理職研修など、将来のキャリア形成を支える制度も整っています。 2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に、先輩のサポートを受けながら着実に成長できます。 ❖働きやすい環境づくり 過度な残業やサービス残業が発生しないよう、入退室時のチェックシステムとPCログで労務管理を徹底。 異動が発生する場合も、本人の希望や家族事情を事前に確認するなど、安心して長く働ける配慮があります。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・住宅リフォームの営業・折衝経験がある方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・住まいをより良くする提案にやりがいを感じる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ❖応募資格 ・住宅リフォームの営業・折衝経験(3年以上) ・下記資格のいずれかをお持ちの方 宅地建物取引士 管理業務主任者 賃貸不動産経営管理士 二級建築士 一級建築士 ・PCでの基本的な入力業務に対応できる方 ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験を活かしてご活躍いただけます ・ブランクがある方もご相談ください ・お客様視点で細かな配慮ができる方に向いています ────────────────

月給40万968円～44万3496円 給与: ❖月給: 400,968円〜443,496円 月給 = 基本給 + 固定残業代 + 諸手当 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ・基本給: 287,140円〜310,580円 ・固定残業代: 66,828円〜73,916円 ・首都圏本拠手当: 40,000円/月 ・資格手当: 上限30,000円/月 ・宅地建物取引士: 7,000円/月 ・管理業務主任者: 7,000円/月 ・マンション管理士: 5,000円/月 ・マンション維持修繕技術者: 5,000円/月 ・一級建築士: 15,000円/月 ・一級建築施工管理技士: 15,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士: 3,000円/月 ❖賞与・年収目安 ・想定年収: 5,610,000円〜6,120,000円 ❖試用期間中の給与 ・月給: 367,554円〜406,538円 ・基本給: 287,140円〜 ・固定残業代: 33,414円〜 ・試用期間中は固定残業代50%支給 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・標準勤務時間: 9:00〜18:00 ・所定労働時間: 8時間 ・休憩時間: 60分 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・残業あり(平均残業時間26時間) ・残業手当あり ・営業手当あり(見込み残業約26時間を超過した分を別途支給) ❖勤務曜日 ・フレックスタイム制による勤務 ・業務状況に応じて柔軟に調整しやすい働き方です

休暇・休日: ❖休日 ・完全週休2日制 ・水曜、日曜、祝日休み ・年間休日120日 ・有給5日を合わせて最低125日休みあり ❖休暇制度 ・有給休暇あり ・年次有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与 ・産休、育児休業制度あり ・介護休業制度あり ・看護休業制度あり ・休日が明確なので、予定を立てやすい環境です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・首都圏本拠手当あり ・資格手当あり ・残業手当あり ・フレックスタイム制 ・研修制度充実 ・OJT研修あり ・入退室管理あり ・PCログ管理あり ・転勤は地域ブロック内 ・希望考慮の異動対応 ・社会保険完備 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 400,968円 - 443,496円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間18分 通勤の可否: * 東京都 港区 芝大門 (必須)

• 交通費支給