看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）におけるケアマネジャー業務全般 ・新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 【スタッフの声】 「かんたきケアマネジャー」として嬉しかったこと （Aさん）という方が印象に残っています。当時別のケアマネジャーがついていましたが、 訪問看護しか使っておらず、脱水症状がひどいのでお風呂にも入れていない状態でした。 毎日点滴ばかりで食事をとることが出来ず、ずっと体調が悪いので、 気持ち的にもふさぎ込んでおり、施設利用を拒否して状態が悪化する一方でした。 ご縁がありかんたきをご利用して頂くことになったのですが、 「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせるケアプランを作成することにより、 細かい状態変化にも看護師がリアルタイムに対応出来るようになったため、 毎日であった点滴が週3回になり、食事もとることが出来るようになりました。 体調がすこしずつ良くなり、ご家族とのコミュニケーションもとってくれるようになり、 ご家族からの感謝のお言葉を頂きました。 まさにいろいろなケアを組み合わせることが出来るかんたきならではのケースで、私自身もAさんが元気になっていく姿を見ることが出来て嬉しかったです。 【オススメポイント】 ● 年間休日 113日以上 しっかり働きしっかり休む 当法人では患者さん・ご利用者により良い介護を提供するためには、 ゆとりのある職場環境が大切だと考えています。そのため年間休日は113日以上 ※、有給休暇取得率も高いです。 ● ヘルスケアサポート制度 産前・産後休暇、結婚休暇、休業中の傷病手当金などのほかに 年１回の定期健診と生活習慣改善指導を実施しています。 ●業務中の事故対策 施設内での医療過誤に対して、賠償責任保険に全職員加入しています（非常勤含む）。 ●退職後・老後も見据えた長期的な健康づくりを支援 運動習慣の獲得を目的としたイベントや料理教室を定期的に開催し、 在職中はもちろん、退職後や老後の自立力・自活力を養うための支援を行います。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

応募資格 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・自己育成が出来る方 ・自ら考え行動できる方 ・コミュニケーションの得意な方 ・やりがいを持って働きたい方 ・家庭と両立して働きたい方 応募資格 【必須】 ・介護支援専門員 ＊以下、研修修了者歓迎＊ ・認知症介護実践者研修 ・小規模多機能サービス等計画作成担当者研修 新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。 必要な経験等 【必須】 なし ＊以下、研修修了者歓迎＊ ・認知症介護実践者研修 ・小規模多機能サービス等計画作成担当者研修 新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。 必要な資格 【必須】 ・介護支援専門員

月給27万7000円～29万7000円 給与 月給277,000円〜297,000円 昇給：年1回(7月)

シフト制 勤務時間 シフト制 【日勤】8:30～17:15 実働時間： １月あたり 160.0時間 休憩時間: 45分 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 ・シフト制 ・週休2日制 ・年間休日111日以上 ・有給休暇（入職後3日間付与 + 6か月後10日付与） ・ライフプラン休暇2日間 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇、など 年間休日数: 111日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

キャッチコピー 看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 医療法人医誠会 かんたき大東 応募受付先電話番号 06-7712-2587 ＼充実の福利厚生／ ・賞与：年2回(7月・12月) ・昇給：年1回(7月) ・社会保険完備 ・リエゾンルーム(悩み相談室)を設置…メンタル面のサポート体制 ・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます ・年1回の健康診断は産業保健・健康管理部で実施されます ・退職金制度有り(勤続3年以上) ・互助会制度有 ・制服貸与 ※受動喫煙対策有(屋内禁煙) 【試用期間について】 ・試用期間の有無：なし 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す