車で通える介護スタッフ(正社員)|駐車場負担ゼロ

仕事内容: 「経験を活かして転職したい。給与だけでなく、賞与や退職金の条件まで比べたい」 そんな方へ。京都ヴィラの正社員介護職は月給210,000円～（一律手当含む）。賞与は基本給4か月分の前年度実績があり、退職金制度は勤続3年以上が対象です。 【お任せする仕事】 京都市北区上賀茂の介護付き有料老人ホーム「京都ヴィラ」で、入居者様の生活を支える介護業務を行います。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・日々の健康相談、見守り、誘導 ・季節の行事、レクリエーションの企画と実施 ・ご家族との連携、相談対応 介護スタッフのほか、看護師、機能訓練、ケアマネージャー、生活支援、厨房などの職種が在籍し、連携して入居者様を支えています。 【入職後の習得】 周囲のサポートを受けながら実務を覚えます。OJT期間は約3か月が目安です。 ※業務変更の範囲：変更なし

求める人材: 【必須】 ・初任者研修を修了している方 ・介護業界での経験がある方 【歓迎】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 【このような方に】 賞与や退職金の条件を確認して、経験を活かせる転職先を選びたい方。 入居者様の生活やご家族とのコミュニケーションを大切にし、周囲と連携してケアを行う方をお待ちしています。

月給21万円以上 給与: 月給210,000円～ ※一律手当を含む ■賞与実績:基本給の4ヵ月分(前年度実績)6月/12月 【手当の内訳・別途支給】 調整手当22200円～27200円 食事手当3500円 生活支援手当6000円又は10000円 夜勤手当：6,500円（月3～6回程度） 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 想定年収 345万円～455万円 ※夜勤月4回（26000円）処遇改善手当（年約30万円）含む。

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 早出①07:00～15:30 早出②08:00～16:30 遅出①09:30～18:00 遅出②10:00～18:30 夜勤16:00～翌10:00 勤務時間は応相談。 シフトの希望は月1回申請できます。月2～3日分の希望日を提出できます。

休暇・休日: 休日：115日（有給休暇10日を含む） シフト制：月8～10日休み。夏期4日含む） 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【制度、設備】 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） 【その他制度】 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 食事補助有 【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月/12月) 制度備考： 【土日の休み】月に1回ずつ土曜日・日曜日の休暇を取得できています 【休暇補足】夏期休暇は6/16～9/15の間に取得可能。 【有給休暇備考】 勤続開始後1ケ月経過毎に1日付与。 6ケ月経過後に5日間。 1年6ケ月後に11日間。 以後、労働基準法に基づき付与(有給休暇は勤続開始1か月後から上記規定の日数で利用可能) 【退職金】勤続3年以上で支給 【再雇用制度】65歳まで 【産休・育休取得実績】あり 【有給休暇】事前申請をすれば取得できます 【居室数】一般居室91室、介護居室4室 【制服】貸与 〈OJT〉周りのサポートを受けながら実務を習得します(期間:3ヵ月目安) 車・バイク・自転車通勤可（駐車場・駐輪場使用の自己負担なし） 従業員専用無料駐車場あり （全従業員利用可） 受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考】 面接は1回の予定です。 面接時に写真付きの履歴書をご用意ください。 合否は7日以内にご連絡します。 【電話での応募】 電話応募も受け付けています。 075-712-2800／採用担当 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給