訪問介護スタッフ(正社員)|日勤のみ・夜勤なし

仕事内容: 【11月4日、木津川市城山台へ移転！正社員2名募集】 ながいきケアヘルパー木津川店では、リニューアルに伴い正社員スタッフを2名募集しています。 未経験・無資格の方も歓迎！ 資格取得費用の全額負担に加え、学校へ通う時間も勤務扱いとして給与を支給します。 ■ 未経験から始められる3つのサポート ① 資格取得費用は会社が全額負担 介護資格をお持ちでない方は、介護職員初任者研修の取得費用を会社が全額負担します。 無資格から介護の仕事にチャレンジできます。 ② 学校へ通う時間も勤務扱い・給与支給 正社員は、資格取得に必要な研修の受講時間も勤務時間として扱い、給与を支給します。 給与を受け取りながら、資格取得を目指せます。 ③ 先輩の同行研修からスタート 訪問業務は、先輩スタッフの同行から始めます。 訪問の流れや介助方法を丁寧にお伝えし、一人で訪問できるようになるまでサポートします。 訪問介護が初めての方や、ブランクのある方も歓迎します。 ■ 仕事内容 木津川市・精華町の利用者様宅を訪問し、日常生活を支えるお仕事です。 ・身体介護（入浴、排泄、食事、外出時の介助など） ・生活援助（調理、洗濯、掃除、買物など） ・スマートフォンでの訪問記録 利用者様一人ひとりと向き合い、住み慣れたご自宅での暮らしを支えます。 訪問記録に使用するスマートフォンは会社が貸与し、操作方法も丁寧にお伝えします。 ■ 働きやすさを支える環境 ・日勤のみ、夜勤なし ・直行直帰OK ・社用車利用OK（自家用車の持込不要） ・車両持込の場合は月1万円以上の手当あり ・業務中のガソリン代は全額支給 ・社用スマートフォン貸与 ・固定残業代なし／残業代は別途全額支給 ■ 給与・賞与 ・月給265,700円〜355,000円 ・試用期間6か月：月給257,700円〜 ・賞与年3回（入社2年目より支給） ※記載の月給下限額は、車両持込の場合です。社用車の利用も可能です。 ■ 年収実績 京都エリアの木津川店では、一般スタッフの平均年収371万円の実績があります。 ※2025年の木津川店・常勤正社員3名の源泉徴収票に基づく実績です。賞与・各種手当を含み、個人の勤務状況により異なります。入社初年度の年収を保証するものではありません。 ■ まずは見学・カジュアル面談からでもOK！ 「仕事内容を詳しく聞いてみたい」 「職場の雰囲気を見てから考えたい」 そんな方も歓迎しています。 正式な応募や面接の前に、職場見学やカジュアル面談も可能です。 まずはお気軽にご相談ください。

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なスマートフォン操作ができる方 ※社用車を利用できるため、自家用車の持込みは必須ではありません。 【歓迎する資格・経験】 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・訪問介護や在宅介護の経験がある方 ・平日の早番または遅番に対応できる方 未経験・無資格・ブランクのある方も歓迎します！ 【こんな方に向いています】 ・利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・自分でスケジュールを管理しながら働きたい方 ・介護の経験や資格を活かしたい方 ・新しい仕事に前向きに取り組める方 資格取得支援や同行研修など、安心して仕事を始められる環境を整えています。

月給26万5700円以上 給与: 【給与・賞与】 月給265,700円〜355,000円 （車両持込の場合） 木津川店の一般スタッフ平均年収371万円！ （2025年・常勤正社員3名の実績） 【給与内訳】 ・基本給：208,000円〜 ・処遇改善手当：29,700円〜 ・外勤手当：15,000円 ・資格手当：3,000円〜10,000円 ・車両持込手当：10,000円〜（持込者のみ） ・通勤手当：実費支給（規定による） 【賞与】 ・年3回（入社2年目より支給） ・昨年度実績：年間35万円以上 【残業代】 ・固定残業代なし ・時間外労働分は別途全額支給 【試用期間】 ・6か月 ・基本給：200,000円〜 ・月給257,700円〜（車両持込の場合） ※給与は経験・保有資格等を考慮して決定します。 ※平均年収は2025年の木津川店一般スタッフ3名の源泉徴収票に基づく実績です。賞与・各種手当等を含み、個人の勤務状況により異なります。

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:00〜19:00の間で実働8時間（休憩60分） 勤務例 ・8:00〜17:00 ・9:00〜18:00 ・10:00〜19:00 訪問予定に応じたシフト制です。 夜勤・深夜勤務はありません。 【休日】 ・月9日休み（2月のみ8日） ・年間休日107日 ・年次有給休暇あり 【その他】 ・直行直帰OK ・残業は月平均8時間程度 ・時間外労働には残業代を別途支給

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・月9日休み（2月のみ8日／シフト制） ・年間休日107日 ・年次有給休暇（入社6か月経過後に10日付与） ※休日はシフトにより決定します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ■ 社会保険・各種補償 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・包括事業保険加入 ■ 業務環境・各種手当 ・社用車貸与 ・社用スマートフォン貸与 ・自家用車持込手当あり ・業務中のガソリン代全額支給 ・ユニフォーム等の購入費用補助あり（指定販売店） ■ 資格取得・研修制度 ・介護資格の取得費用を会社が全額負担 ・資格取得に必要な研修は出勤扱い ・入社時研修・同行研修あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥257,700 以上

その他: 【面接・職場見学について】 ■ 面接方法が選べます 対面面接・リモート面接のどちらにも対応しています。ご希望の方法をお選びください。 ■ 職場見学・カジュアル面談も歓迎！ 「まずは仕事内容を聞いてみたい」 「職場の雰囲気を見てから考えたい」 そんな方もお気軽にご相談ください。 正式な応募を決める前でも、職場見学やカジュアル面談が可能です。選考への参加を前提とする必要はありません 雇用形態: 正社員 給与: 265,700円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給