【プロダクトエンジニア】開発から上流・マネジメントに挑戦/原則フルリモート その他IT

企業名 株式会社テックオーシャン 求人名 【プロダクトエンジニア】開発から上流・マネジメントに挑戦/原則フルリモート 仕事の内容 自社プロダクトの設計・開発・運用をお任せします。まずは開発業務からスタートし、ご経験や志向に合わせて要件整理やプロジェクトマネジメントなど徐々に担当領域を広げていただきます。 ・Go／TypeScriptを用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用 ・PdMやデザイナーとの要件整理・仕様検討 ・開発タスクの整理、優先順位付け、進捗・課題管理 ・中長期のプロダクト成長を見据えた設計・改善 ・外部パートナーとの連携・進行管理★開発で自社理解を深めた後、PM/PLや要件定義などの上流・マネジメント領域へステップアップが可能です。 募集職種 【プロダクトエンジニア】開発から上流・マネジメントに挑戦/原則フルリモート

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリ開発の実務経験（目安3年以上／言語不問） ■コンピュータサイエンスの基礎知識 ■将来的にPM/PLや要件定義などのプロジェクト推進にも挑戦したい方 【歓迎】■リーダー経験■PdMとの仕様策定経験■アーキテクチャ設計経験■生成AI等の活用経験 【求める人物像】■チームでのモノづくりを楽しめる方■周囲と連携して能動的に動ける方 【当社の魅力】プロジェクトを動かす経験を実際に積める環境です。実装力を強みにしながら、ビジネスサイドと直接議論してプロダクト開発に携われます。 【働き方】原則フルリモート（通勤圏内対象）で柔軟に勤務可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給37万8425円～47万9525円 想定年収 550万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥378,425～￥479,525 基本給￥327,500～￥415,000 固定残業代￥50,925～￥64,525を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月／12月）：業績連動型 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：・妊娠中の通勤緩和（1日1-2時間の時差出勤）・介護時短勤務 制度備考：■Schoo利用■オフィスグリコ ■引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有) ■結婚 最長連続した3営業日 別途条件有 ■配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有 ■時短勤務■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円 ■リファラル制度:リファラル採用謝礼金/採用会食費用補助 ■書籍購入制度■達成会費 ■ウェルカムランチ■カフェテリアプラン

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【給与補足】上記範囲内にてご経験・能力を考慮の上、決定致します。 【特別手当】入社初年度に設定する場合あり ※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。 ■近隣手当(距離に応じて別途条件有) ■出張手当：1泊辺り4,000円 ・職務内容の変更の範囲：その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 ・就業場所の変更の範囲：本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■技術系新卒採用に特化した採用支援ツールテックオファーの開発・運営 設立：2018年06月 代表者：代表取締役ＣＥＯ 上土 達哉 従業員数：76人 平均年齢：31.0歳 資本金：350百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0014 東京都千代田区 永田町２－１７－３ 住友不動産永田町ビル3階 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 TECH OFFERは理系学生を対象としたオファー型リクルーティングサービスです。日本最大級の大学研究室データベースとそこに紐づく約100万件の技術キーワードデータを駆使し、手間なく簡単に自社がターゲットとする学生の母集団を形成することが可能です。理工系学生の採用を目指す企業は「主力業務と専攻学科を紐づけたアプローチや採用基準の設定」理工系の学生も「研究に忙しくて企業研究の時間が取れない」「専攻が活かせる企業がわからない」と就職活動の悩みは深刻です。そうした企業と学生の双方の採用活動の悩みを解決する手段として当社サービスは日本マーケティングリサーチ機構で「理系会員学生No.1」「上場企業利用社数No.1」「オファー数No.1」の3冠、「日本のサービスイノベーション2022」受賞他、サービス特許を取得し急成長を遂げております。 【選考内容】書類選考⇒一次面接＋適性検査（現場責任者）⇒二次面接（現場責任者面接）→最終面接（代表面接） ※一次面接前に性格適性検査2種を受験いただきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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