社労士、社労士補助/23489

仕事内容: 当社の事務センターにて、企業の労務実務を支える以下業務を担当していただきます。 ◆主な業務内容 【手続き】 ・社会保険・労働保険の手続き（入退社、扶養、各種給付など） 【給与計算】 ・給与計算（まずは補助・チェックから） 【助成金】 ・助成金の申請支援（書類準備／資料依頼／提出までの準備） ・進捗・スケジュール管理（抜け漏れ防止） 【共通業務】 ・書類の整理・確認 ・業務フロー改善、マニュアル整備（適性に応じて） ◆この仕事の魅力 ・「正確さ」「丁寧さ」を強みに、手続き・給与計算・助成金など将来のキャリア形成に役立つ労務スキルを身につけられる仕事です。 ・ルーティンだけでなく改善・標準化にも関わり、社内の顧客対応フロント担当が顧問先対応に集中できる体制を支える重要ポジションです。 ◆未経験からでも安心！キャリアアップ（段階式） Step1｜基礎 ：手続き、給与計算（補助・チェック Step2｜実務応用：助成金業務（書類準備・資料依頼・期限管理）、タスク管理（進捗管理） Step3｜キャリア分岐：適性と希望に応じて、以下の方向へキャリアアップ可能です。 　　　　助成金コンサルタント、人事マネジメントコンサルタント（フロント）、事務センタースペシャリスト、 　　　　コンサルティングゼネラリスト

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚よいスキル】 ・社労士事務所／社労士法人での実務経験 ・手続き・給与計算・助成金の経験 ・事務職として抜け漏れ防止が得意な方 【必須OAスキル】 ・基本的なPCスキル（Word・Excel程度） 【その他】-

愛知県名古屋市東区 社会保険労務士法人ゆたかパートナーズオフィス 勤務地: 【喫煙環境】屋内原則禁煙（喫煙専用スペース設置） 【交通手段】 アクセス: 久屋大通駅 (名古屋市営地下鉄桜通線)から徒歩　約10分

月給23万円～28万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥34,240（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収】 276 ～ 336 万円 【賞与】 有 (業績による） 【昇給】 有（10月) 【各種手当】 役職手当、資格手当、特別手当 【交通費有無】有 【交通費上限有無】有 【交通費詳細】上限20000円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【就業時間】9:30～18:30 【残業時間】5～20時間

休暇・休日: 土日 【休日詳細】事務所カレンダーあり 【休暇】・有給休暇・慶弔休暇・バースデー休暇・GW休暇・夏季休暇(有給推奨)・年末年始休暇・産前産後休暇(取得実績あり)・育児休業(取得実績あり) 年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・時短勤務制度あり ・服装自由、ネイル・髪色自由 ・社内イベント多数 ・誕生日プレゼント制度 ・研修・セミナー受講

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は契約社員として雇用

その他: 【企業概要】 社会保険労務士法人で労務に関する事務員 「人材がやめない企業づくり」をモットーに、顧問先企業の労働、社会保険手続き、労務相談、顧問先企業の労働・社会保険手続き、労務相談、助成金提案等を通じて経営者・労働者に安心感を届ける事業を展開しています ・ベンチャー企業のような社風！M＆Aを視野に拡大中 ・スーツ着用じゃなくてOK！社員も役員も好きな服装で出社 ・髪色・ネイルなどもあまり制限はありません ・広報活動を積極的に推進中 ・新商品や新サービスの開発に取り組む挑戦心の強い事務所 【設立年月日】2015年 【社員数】12人 【本社以外の事業所】 【関連企業】 【採用までの流れ】 書類選考・適性検査→ 1次面接(人事) → 2次面接(役員)→内定 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給