システムエンジニア_hitachi-107

仕事内容: ▼配属組織名 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 全国公共システム第一本部 東北北海道公共システム部 ▼配属組織について（概要・ミッション） 公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を、 ITの側面から50年以上にわたって支援しております。 その中で、当部では北海道・東北エリアの自治体等公共分野のお客様の業務 システムからDX関連システムの提案活動から設計・構築、運用・ 保守までをサポートしています。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ・自治体分野のお客様に対して、各種住民サービスや自治体業務を支える基幹 システムを提供し、住民の社会インフラを支えます。 ・日立のビックデータ分析技術を活用して、お客様データを分析することで、 住民サービスレベル向上などの自治体DXを推進します。 ▼職務概要 ・システム開発・構築プロジェクトのリーダーとして、 プロジェクトをまとめる役割や、稼働後のシステム運用・ 保守フェーズも担当していただきます。 ・お客様の課題解決と革新的な価値創出のため、新しいサービス・ ソリューション提案活動に積極的に参画していただきます。 ※システム開発・構築の上流から下流まで、 幅広い経験を積むことができるチャンスが与えられます。 ▼職務詳細 案件状況に応じて、以下の(1)(2)の職務を遂行していただきます。 (1)システム開発・構築・運用のリーダー、サブリーダー ①要件定義 ・機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義書を取りまとめます。 ②設計・開発・テスト ・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書を取りまとめます。 ・開発／テスト計画を取りまとめ、策定した計画をもとに開発チーム の進捗管理を行います。 ・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価を行います。 ③移行 ・データ移行について、データ移行設計・ツール開発・ 本番データ移行の取りまとめを行います。 ・現行システムから新システムへの移行設計～切替の取りまとめを行います。 ④運用・保守 ・システム稼働後の運用・保守の取りまとめを行います。 (2)自治体ＤＸ，新規ビジネス創出などの提案活動 ・顧客の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・ 技術動向を踏まえソリューションを創出・提案を行います。 ▼仕事の魅力・やりがい ・自分でコントロール可能な小規模のシステムから多くのメンバ とともに遂行する大規模システムまで幅広く対応するチャンスがあり、 先進的な公共システムの基盤に係ることで、社会への貢献を実感できます。 ・従来から構築してきている業務システム開発から、 AIやビックデータ解析などの日立の最新テクノロジーを活用したDX関連の ソリューションの実現など、あらゆるビジネスシーンにチャレンジ することができます。 ▼キャリアパス ・自身のキャリアとして、大規模システム開発のマネジメント 実績を積むことができます。 ・大規模なプロジェクトでは、お客様との交渉シーンや、 社内外のスペシャリストとともにプロジェクトを遂行することで、 エンジニアとしてのノウハウを吸収でき、スキルアップすることができます。 ▼働く環境 ①配属組織／チーム 人数規模は約25名です。年齢層は20代から50代までと幅広いです。 和気あいあいとした雰囲気の中で営業と一体となって、 事業を推進しています。 ②働き方について 支社、顧客先のプロジェクトルームでの勤務を中心に、在宅勤務も可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

求める人材: 【必須条件】 ■資格 ・基本情報処理技術者資格（FE） ■業務経験 ・システム開発プロジェクトでの、お客様・社内との調整・連携推進経験(2年以上) 【歓迎条件】 ■資格 ・PMPR認定 ・高度情報処理資格技術者 ・AWS Certified Solutions Architect - Associate ・TOEIC（R）テスト650点以上の英語力 ■業務経験 ・自治体向けシステム開発リーダーの経験(2年以上) ・自治体業務システムの経験(2年以上) ・顧客との共創要素の強いPJや、大規模PJでのリーダー経験(1年以上） ・DX提案、データ分析などのプロジェクトの経験(1年以上) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・お客様及びプロジェクトメンバ等の方々とコミュニケーションを取り、相手の立場になって物事を捉えながら課題解決ができる方 ※多数のプロジェクトメンバとのコミュニケーションが発生するためコミュニケーションスキルは重要です ・受け身にならず、率先して仕事に取り組める方 ・DXなど新しい分野や技術にチャレンジしたい方 ・公共システムの提供を通じて、社会貢献したいと考えている方 【最終学歴】 大卒以上

月給48万6000円～63万2000円 給与: ■月給：486,000円～632,000円 ■年収：8,300,000円～10,800,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休暇・休日: ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有（3ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険） ・住宅支援制度（寮、手当等） ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 486,000円 - 632,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間