技術本部 第二建築グループ 工事部長(丸の内ビルディング)

仕事内容: 【業務内容】 【募集背景】 日本住宅株式会社 技術本部では、「ないものを創りだす。」をコンセプトに 工程・品質・安全・原価追求のプロ集団として日本一の住空間の提供を心がけております。 現在、2024年を期初とする中期経営計画「新5ヵ年計画」の実現に向け、 首都圏エリアの木造の中型～大型建造物ならびに東北エリアのRC造建造物の 工事部長を募集させていただきます。 【業務内容】 ・木造新築工事（首都圏エリア）の施工現場の統括管理 ・RC造新築工事（東北エリア）の施工現場の統括管理 ・工程管理、原価管理対応 ・施主、運営会社、下請協力会社との打合せ ・現場施工管理に伴う各種資料作成 ・各種レポートラインへの報告、メンバーの育成 【所管範囲】 首都圏エリア3～5現場、東北エリア1～2現場を所管していただく予定 ※1現場（所長・次席を含む）5～6名+協力会社様の合計約15名前後 【扱う建物】 木造：300坪以上（5億円以上）の中～大型規模の商業施設ならびに介護施設（東京、埼玉、千葉、神奈川） RC造：20～30億の公共施設（岩手、宮城、福島） 【給与】 年俸制：10,000,000～15,000,000円（現場手当1,200,000円/年含む） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します 【その他】 ・記載給与につきましては基準となります。採用面接の中で「経験と希望金額」を考慮致しまして決定致します。 【就業条件】 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分：12:00～13:00） 残業：月20時間程度（繁忙期は増減あり） 休日・休暇：週休2日制（土・日・祝日） 年間休日：126日 ※年間約10日程度の土曜出勤日あり（有休奨励日／当社カレンダーによる） 長期休暇（2026年実績例）：GW休暇：11日、夏季休暇：11日、年末年始休暇：計14日（1/1～6、12/24～31／2026年実績） 有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日）　※有給消化率95％(全社平均) その他の休暇：特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 等あり 試用期間：3ヶ月（給与・勤務時間・休日等、条件変更なし） 社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 完備 ■福利厚生その他補足事項 ・退職金制度（中小企業退職金共済） ・交通費支給 ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度 ・家庭用常備薬の無料配布（年1回） 【特記事項】 ・ ・ご経験社数　4社まで 部署：技術本部　第二建築グループ　工事部

求める人材: 【必須】建設業界での工事部長または同等の施工管理経験、経験社数4社まで

年俸1000万円～1500万円 給与: 年俸制：10,000,000～15,000,000円（現場手当1,200,000円/年含む） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分：12:00～13:00） 残業：月20時間程度（繁忙期は増減あり）

休暇・休日: 週休2日制（土・日・祝日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン（有料職業紹介事業）が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 雇用形態: 正社員 給与: 10,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間