住宅型有料老人ホームの施設長候補

仕事内容 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長候補業務 ・職員とのコミュニケーション（労務管理） ・入居者様・家族様対応 ・行政対応 ・（慣れてくれば）売上管理 ・その他入力業務など ※入社後約1ヶ月は住宅型有料老人ホームでの入居者様への日常生活支援業務を行っていただきます。 その後に施設の運営業務に関わっていただきます。（定員47名の住宅型有料老人ホーム） 業務が多岐にわたり、大変なポジションですがやりがいのある仕事です！ 同じ役割の施設長との定期的な会議があるので、業務の進め方や施設運営の悩みなど、相談できる環境があります！ 【オススメポイント】 ・着任した当初は、一人一人の適性や経験値に応じて研修期間を設けます。 慣れてくると業務を少しずつお任せするのでしっかり学んでいただけます。 ・管理職経験のない方も歓迎します！ ・年間休日110日以上あり、夏期休暇や冬期休暇もあるのでプライベートの時間もしっかり作れます！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

応募資格 【必須】 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・看護師 ・介護支援専門員などの有資格者 ※施設長未経験歓迎！ 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・キャリアアップしたい方 ・チャレンジ精神のある方 ・自己成長、会社成長の為に努力できる方 ・リーダーシップを取れる方 ・周りの意見に耳を傾け、自分の意見を発信できる方 年齢制限：18歳以上(労働基準法第61条)

職場環境 屋外喫煙所あり ※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

〒5750036大阪府四條畷市雁屋南町17-31 株式会社創生事業団 関西事業部　エイジ・ガーデン四條畷 勤務地 大阪府 四條畷市雁屋南町17-31 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：四条畷駅 JR学研都市線「四条畷」駅より徒歩12分

月給25万円以上 給与 月給250,000円〜 月給250,000円～ ※上記は最低額面です。 ※面接後に資格・経験を考慮の上給与決定いたします。 【手当】 ・交通費：実費支給(上限45,000円/月) ・昇給制度：あり ・賞与：年2回(前年度実績計1.8ヶ月分)

シフト制 勤務時間 シフト制 【日勤】9:00～18:00【早番】7:00～16:00【遅番】13:00～22:00【夜勤】22:00～7:00 ※ 実働時間： １月あたり 160.0時間 管理職就任後は基本【日勤】のみの勤務です。 休憩時間：60分 残業：月平均10時間 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 週休2日制（月9日休み※2月は8日） ・有給休暇 ・夏期休暇（3日） ・冬期休暇（3日） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ※管理職就任後は基本【日勤】9:00～18:00勤務 （入居者・ご家族様対応、提携機関との打ち合わせにより時間は前後する可能性があります。） 一定期間【夜勤】22:00～翌7:00の勤務が発生いたします。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・各種社会保険完備 ・定年制有 ・再雇用制度有 ・退職金制度(勤続3年以上) ・有給休暇 ・夏期休暇(3日) ・冬期休暇(3日) ・育児休業取得実績有 ・介護休業取得実績有 ・車通勤可(駐車場有) ・交通費支給 ・昇給制度 ・賞与有 ・受動喫煙対策 有(屋内禁煙) 【試用期間について】 ・試用期間の有無：有 3～6ヶ月(条件変更：なし) ・給与：月給250,000円 ・基本給：月給250,000円 ・勤務時間：160時間

試用期間なし

キャッチコピー 正社員【施設長候補】■有料老人ホーム■管理職■賞与・昇給制度■年間休日110日以上■休暇制度充実 アピールポイント 住宅型有料老人ホームの施設長候補/初任者研修以上/介護実務経験者歓迎 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社創生事業団 関西事業部 エイジ・ガーデン四條畷 転職には生き方が現れる。 私がきづいたことの一つ。 最初のお約束です。 はじめまして。 スパークルキャリアを経営している代表の藤原です。 スパークルキャリアは、介護業界に特化した転職エージェントです。 介護業界のお仕事を紹介する会社は少なくありませんが。 当社はハイクラスな人材の紹介に力を注いでいるので、 「キャリアアップしたい」など成長意欲のある方に、適した紹介会社だと自負しています。 転職は、その人の人生を大きく左右する。 だからこそ、本気で伴走している当社には、 紹介先が決まったあとも、ご連絡をいただくことが多く、 なかには「キャリアに困っている友人がいる」とご相談いただくケースもございます。 ――――――――――――――――――― 代表の私についても少し。 私が介護と出会ったのは、偶然でした。 「自分のやりたい事は何か」とがむしゃらに奔走。 ホテル、飲食、民泊、ネイル、美容室の立ち上げ…。 正直に言うと、20代の僕は迷走していました。 転職9回以上。事業も何個もやった。20代の私は迷走を繰り返していました。 言葉にならない悔しい思いを何度も経験し、 ふとしたきっかけから、2021年、 介護に特化したエージェントである弊社、スパークルキャリアを立ち上げることになりました。 設立以来、私自身が、直接、多くの介護施設の経営者、施設の責任者とお会いする一方で、 人材コンサルタントとしても数多くの介護業界の転職希望者とお話をさせていただいてきました。 私自身が自分がやりたい事を本気でがむしゃらに探していたから、転職回数が多いからこそ、転職をする人の気持ちが痛いほどわかる。 人生における仕事の意味を、本気で一緒に考えたいと思っています。 ――――――――――――――――――― 本来、人材コンサルタントである私たちは、 求職者の「思い・価値観」、法人の「理念・ビジョン」を軸に、アドバイスを送り、 サポートさせていただくべきではないか。 スパークルキャリアは、求職者第一という考え方に振り切り、 一人ひとりの生き方を支援させていただいています。 ――――――――――――――――――― 求人掲載している施設以外にも、 ハイクラスの非公開求人が200件以上の求人がございます。 いずれも、施設長などのハイクラスの人材を募集されている施設様です。 ※総 非公開求人数は、約6,000件です。 最後に私たちが行っている支援の一つをご紹介します。 お一人の転職希望者様に、スタッフがチームをつくり、対応させていただきます。 チャットグループをつくり、 各専門のスタッフが、アドバイス及びサポートをさせていただきます。 履歴書や職務経歴書の添削はその一つです。 ご希望の転職先とのマッチングを実施するため、 施設が求める人物像と、ご自身がお気づきでないスキル、長所を含め、 アピールする点を、客観的な視点からアドバイスするよう努めています。 その結果、多くの施設、転職希望者様から高いご評価を 頂戴しているのは、すでにお話させていただいた通りです。 あなたが望む生き方を支援する。 これが、あなたとの 最初のお約束です。 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html 一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す

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