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正社員

プロジェクトリーダー_acc-258

アクセンチュア株式会社

東京都港区赤坂

年俸400万円~2000万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: <仕事内容>製造業のお客様の研究開発・商品企画・設計開発・ 生産準備といったEngineering Chainに関わる部門に対して、デジタルを活用した製品開発プロセス 改革・研究開発プロセス改革によるQCD 向上ならび収益性向上といった変革支援を行います。 主たるデジタルソリューションは、PLMパッケージを中心とした設計製造 ソリューションならび、Generative AIを中心としたAIソリューションとなります。 デジタルソリューション×BPRを梃子に、業務・システム・ データの三位一体となった全社改革を支援します。 【DXコンサルタント】クライアント の経営課題解決や中期経営計画達成に向けて、 製品開発ならび研究開発として貢献するための打ち手の構想から実行までを End to Endで支援します。期待されるケーパビリティ は大きく以下となります。 ・最新業界動向や他社事例を元にした変革構想の企画クライアント の経営方針や中期経営計画の達成を阻害する課題の本質を捉え、 ありたき姿のデザインから実行計画の立案・プロジェクト管理を担う。 変化が目まぐるしい製造業において、クライアントが属する業界動向の トレンドや競合他社の動き、アクセンチュアのアセット・実績を踏まえつつ、 クライアントの差別化要素・コアコンピタンス を鑑みた変加工構想を支援します。 ・クライアント自走型のプロジェクト運営製造業の設計・生技・生産領域は、 クライアントの製品・サービスの強み・ノウハウが凝縮された領域です。 そのような知見を有するクライアントメンバーが、 自ら変革を能動的に推進するよう、 行動様式の変革から沿革な検討推進を行えるコーディネーターとして、 伴走支援することが必要となります。クライアントの知見とアクセンチュア の知見の相乗効果で、 創出効果の最大化ならび効果創出の最速化を支援するだけでなく、 クライアントのビジネスメンバーが自分事として変革を推進する チェンジマネジメントも要求されます。 ・設計製造領域におけるデジタルソリューション の目利き課題解決や業務変革に、デジタルソリューション の活用は必要不可欠です。ただ、製品開発・研究開発領域では、 デファクトスタンダードな製品はなく、業界や企業規模に応じた様々な パッケージソリューションやツールが存在します。 このような特徴のある領域で、クライアントに最適なソリューション の選定や、効率的なデリバリー手法の提案し、 ROIを最大化するための目利き的な役割も期待されます。また、 個別のプロジェクトデリバリーだけでなく、 AIを活用した新たなモノづくりのプロセスサービスメニュー・ ソリューションの開発にも携わります。AI活用については、 アクセンチュア発のAIソリューションを共に構想・実現する仲間として、 ファーム全体の技術的競争力を高める役割も期待されます。 ・PLM・ALMを中心としたデジタルプラットフォームの導入 ECMプロセスのデジタルプラットフォームとして核となるPLMやALMの パッケージ導入は、DXプロジェクトの欠かすことのできないEnabler です。要件定義から設計・実装・デプロイ・運用保守と、End to Endでシステムデリバリーを支援することで、 改革のもたらす効果を最短で最大化できます。アプリケーション領域、 DB領域、インフラ領域と、多岐に渡る専門性を求められることから、 幅広いケーパビリティの有識者を揃えることで、 システムデリバリを包括的にサポートします。加えて、 デリバリー×AIによるシステム導入の超合理化も進めており、PLM・ ALMデリバリーの新たな方式を確立することもアクセンチュア 命題として考え、革新的なアプローチ提案にも携わって頂きます。 ▼本ポジションの魅力 1. 製造業の変革を「構想から実行まで」牽引することができる単なる システム導入支援にとどまらず、クライアント の経営課題解決に向けた変革の絵姿を描くところから実行・ 定着化まで一貫して携わることができます。研究開発・設計・ 生産準備という製品競争力の核心部分に深く入り込み、 「日本の製造業の変革に携わることができている」というやりがいと達成感を 得られます。 2. システムデリバリー × Generative AI という最前線の技術領域を掛け合わせた希少な経験を積むことができる設計製 造領域のPLM・ALMパッケージという専門性の高いドメイン知識と、 Generative AIを筆頭とする最新テクノロジーを組み合わせた ソリューション開発・提案に携わることができます。 デファクトスタンダードが存在しない領域だからこそ、 特定ベンダーに縛られない幅広い目利き力と市場価値の高いスキルセット を形成できます。 3. コンサルタントとして「人・組織を動かす」チェンジマネジメント の力を磨くことができるクライアント が「自分事」として変革を推進するよう行動変容を促すチェンジマネジメント が求められます。クライアントの現場知見と自社のコンサルティング 知見を掛け合わせながら、テクニカルスキルとヒューマンスキルの両軸を高い レベルで鍛えることができます。

求めている人材

求める人材: ◆応募要件(MUST)下記の①~⑤のいずれかの、ものづくり領域におけるシステムデザインやデリバリー経験をお持ちの方 ①DXプロジェクト企画・構想経験製造業の設計・生技・生産領域におけるシステム化構想や、全社エンタープライズアーキテクチャ構想経験 ②パッケージシステム導入経験3年以上(PLM/ALM/MES/データ基盤のいずれか)特にSiemens/Dassault/PTC/Aras/IBMなどのパッケージ経験が望ましい ➂パッケージシステムデリバリーのプロジェクトマネジャー、チームリード経験3年以上特定のパッケージシステムのPMやチームリードや、SAPやMESとの連携プロジェクトのシステムPMOといった、製造業に向けたシステムデリバリープロジェクトに関与した経験 ④パッケージシステムの設計・開発や、カスタム機能開発、データ移行といったSIフェーズ実務経験5年以上システムデリバリーのいずれかのフェーズに専門性をもっているないし、全体を経験している方(要件定義のみ、詳細設計・実装・単体テストのみ、カスタム開発のみ、データ移行のみ等も対象)⑤生成AI、フィジカルAI、デジタルツイン等のニューテクノロジーのデザイン、導入経験(WANT) ◆望ましい経験・スキル・製造業(自動車、産業機械、素材・エネルギーなど)に関する業界知見・製造業(研究、設計、生技、生産領域)における実務経験・グローバルメンバーやパートナー企業とのコラボレーションの実績、英語でのコミュニケーション経験 ◆期待するヒューマンスキル・モノづくりを愛し、日本の製造業を盛り上げたいと強く願うマインド・注力パッケージ製品スキルや、生成AI/デジタルツインなどの新しいことを積極的に習得し、プロジェクトデリバリーにチャレンジするマインド・お客様と協働しながら変革の実現にまで責任を負うコミット力

勤務地

東京都港区赤坂

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アクセンチュア株式会社 勤務地: ・東京:東京都港区赤坂

給与

年俸400万円~2000万円 給与: 想定年収 ~2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間 9:00~18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度12日~ ※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・私傷病休暇 ・母体保護休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児時間 ・結婚休暇 ・子の看病休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に与えられる休暇) ・ボランティア休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:実費支給 ・残業手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・出張手当 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、利用費50% (上限2万円/月)を会社が負担) ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布 ・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能) ・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能) ・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60%を補償(免責期間あり)) ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典 ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動 ・受動喫煙対策:室内禁煙(喫煙専用室設置) ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 面接回数:3回 適性試験を行う場合あり 1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回~3回です) ※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。 ※再応募・複数ポジションでの同時選考も可能となります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

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アピールポイント: ◆ワークスタイルの多様化にこたえる制度 仕事と私生活のバランス(Work Life Balance)を取りながら、多様な働き方ができるよう仕組みを整えています。 中途採用者の方でも、入社後まもなく育児と仕事をサポートする制度を活用し、 パフォーマンスを発揮していただくことが可能です。※短日短時間制度・在宅勤務制度など採用 ◆女性が活躍する職場 女性社員が自分自身でキャリアを考え、構築し、活躍できる職場であることは、多様性を重視するアクセンチュアでは 基本にある考え方です。社員のライフステージに合わせた働き方の実現を支援しています。 ◆女性活躍推進活動 「インクルージョン&ダイバーシティ」を経営戦略として位置付けており、 女性をはじめ多様なバックグラウンドを持つ社員が協働し、活躍することで、 お客様の様々なニーズにお答えできると考えています。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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年俸400万円~2000万円

AIとデータで企業変革を推進/経験を広げより大きな挑戦へ
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 7c8c215575585e17

掲載開始日: 2026/08/17(月)

プロジェクトリーダー_acc-258

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