フィールドセールス(法人向け)/1464657

仕事内容 【仕事内容】 製造業をメインとした派遣先の新規開拓をお任せ。 新規開拓を専門で担うポジションは当社初なので、裁量も大きく、今までの営業経験やスキルを存分に活かせます。 ＜どんなお客様？＞ 大阪府堺市やその周辺エリアの製造業を手掛けているお客様がメインです。 ＜入社後の流れ＞ 【STEP1】会社理解 入社後は、初日に座学研修を実施。派遣法や労働基準法など、「人材派遣とは何か？」ということを学んでいきます。 2日目～1ヶ月程度は、人材コーディネーターの先輩に同行。すでに取引のあるお客様先を回り、仕事内容や派遣先企業との関係・関わり方について理解を深めます。 加えて、派遣スタッフや堺市を中心とする地理についても学んでいきましょう。 【STEP2】お客様先へ訪問 入社2ヶ月目からを目安に、本格的に営業活動をスタート。 最初のうちは、今までの取引の有無などを調べて営業先をリストアップし、上長に確認を取ります。 アプローチ方法や訪問先などは営業が決めてOK。メールや電話など、得意な方法でアポイントを取ってください。 その後、アポイント状況や営業を行なった企業については、報告書をExcelにまとめます。 【STEP3】ご契約 何度か商談を重ねて、お客様と条件のすり合わせを行ないます。 最初のうちは、上長と一緒に訪問し、派遣契約の詳細を決定。 仕事に慣れれば、派遣スタッフに任せる具体的な仕事内容や賃金など、条件面の交渉もお任せします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 提案方法も、仕事の進め方も、あなたの自由で良いんです。 「裁量を持って働きたい」「これまでの営業経験を活かしたい」…とお考えの方は、当社の営業がピッタリです。 あなたにお任せするのは、派遣先の新規開拓。現在、専任で担当している社員はおらず、会社として初のポジションです。 だからこそ、訪問先やアプローチ方法、仕事の進め方などは、あなたが決めてOK。 裁量大きく働けるので、今まで培ってきた営業経験やスキルを存分に活かせます。 新たな派遣先の開拓は、会社の売上・成長に直結するため、営業は会社にとって必要不可欠なポジション。 また、新規開拓することで、派遣スタッフの次の就労先を見つけるという、新たな雇用を生み出すことにも繋がるため、売上UPやスタッフのキャリアに貢献できた際は、やりがいや達成感も大きいですよ。 もちろん、新しいポジションでも指導体制は万全。 人材派遣の基礎や取引先、派遣スタッフなどについて、1ヶ月程度の研修で先輩が丁寧に指導するため、人材業界未経験の方もご安心ください。 自由な社風なので、やり方はあなた次第。 営業としての新たな一歩は、ぜひココで。 ■募集背景 ＜当社初のポジションを募集します！＞ 大阪府堺市に本社を構え、人材派遣事業を展開している当社。 クライアントや現場で働くスタッフと目線を合わせたフォローが好評を得て、順調に事業を拡大してきました。 今後も派遣スタッフの方々の就労を支援していくために、新たに派遣先を増やしていきたいと考えています。 そこで今回は、新しい仲間を募集することになりました。派遣先の新規開拓を専門で担っていただくのは、当社では初めてのこと。 これまでの営業経験を活かして裁量の大きい仕事がしたい方、主体的な行動ができる方、お待ちしています。 ＼仕事のポイント／ ◎信頼関係を築くことが大切。 成約に繋げるためには、何気ない雑談などのコミュニケーションが大切です。お客様に定期的に連絡をしたりして、信頼関係を築いていきましょう。 ◎自由な社風です。 自分の裁量で仕事を進められます。あなたのアイデアを活かして営業を行ない、着実にスキルアップしていきましょう！ 【アピールポイント】 【人材派遣の提案営業】スタートアップメンバーとして働ける！／年休125日以上／土日祝休み／残業ほぼナシ

資格 ＜必須条件＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■新規開拓営業経験 ＜最終学歴＞ 高卒以上

年俸360万円～408万円 給与 年俸制 360万円～408万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり5万円以上（固定残業時間：26時間40分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】360万円～408万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ■給与 月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮の上、優遇します。 ※上記金額には、一律支給の皆勤手当（1万円）と固定残業代（26時間40分分／5万円）を含みます。超過分は別途支給します。 ■昇給（随時） ■賞与（業績による。昨年度支給実績あり） ■試用期間 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） 【賞与回数】 2回 【年収例】 408万円（2年目）

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00:00～18:00:00 【勤務地・勤務時間について】 ・自転車・バイク通勤OKです。 ・マイカー通勤可。（※面接時にご相談ください） ・社用車で直行直帰も可能 （実働8時間、休憩1時間） ※18時以降にお客様先へ訪問することがほとんどないため、残業もほとんどありません。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

休日 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（7日）※昨年度実績 ■夏季休暇（9日）※昨年度実績 ■年末年始休暇（9日）※昨年度実績 【休暇制度】 [GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 【各種手当】 ● 交通費全額支給 ● 時間外手当(固定残業代超過分) ● 役職手当 ● 職能手当 ● 出張手当 ● 家族手当(配偶者:月1万円 / 子1人:月3000円) ● 営業手当(能力による) 【福利厚生】 ● 各種社会保険完備(雇用・労災、健康、厚生年金) ● 退職金制度 ● 社員寮完備(初期費用無料 ※社内規定あり) ● マイカー通勤OK ※面接時にご相談ください ● オフィス内分煙 ● 社用車貸与 ※社用車で直行直帰も可能 ● 社用携帯貸与 ● 社内イベントあり ● 社内フィットネスマシーンの利用可 ■各種社会保険完備 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■職能手当 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月3000円） ■営業手当（能力による）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社新昭和 所在地：大阪府堺市堺区栄橋町1丁目7-5新昭和ビル5F