建築設計

仕事内容: ■職務内容 商業施設を中心に、内装・電気・設備の設計をご担当頂きます。 クライアントとの打ち合わせ・図面作成といった設計業務を、 発注者とダイレクトにやり取りしながら行います。 設計業務だけでなく、一部施工管理業務も行いますので 現場と設計の両方から、お客様に関わることができます。 ゆくゆくは、設計課として独立した設計専門部門を立ち上げることも計画しています。 <具体的には> ・施工前の現地調査 ・クライアントとの物件打ち合わせ ・図面作成 ・施工管理 ※物件内容は、主にコンビニ、カフェ、ドラッグストア、スーパーマーケット、 　ファストフード等となります。

求める人材: ■必須条件 ・設備設計の実施経験がある方 ※外国籍の場合：日本語ビジネスレベル必須・ビザ更新は自己手配 ■歓迎条件 ・1級建築士または2級建築士資格をお持ちの方

月給27万円～37万円 給与: <給与> 想定年収：450万円～550万円 月給：27万円～37万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 ※残業代は法令に基づき全額支給（平均月20時間程度）                                       ※深夜手当・休日出勤手当　法定通り支給、出張手当有り                      ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定致します。                                  ※想定年収について 上記の想定年収は、賞与2回/年（計2ヶ月分）と想定の残業代20時間/月を含んだ金額です。 実際の年収は、残業時間等によって変動致します。深夜手当、資格手当は含めていません。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：121日 休暇制度：産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 補足情報：アニバーサリー休暇（従業員や配偶者の誕生日に特別休暇を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、社宅・寮、資格取得制度、健康診断、持株会制度、社員割引制度、役職手当、資格手当 補足情報：■業績賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当（全額支給） ■交通費（全額支給） ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■自己啓発支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■時短勤務制度（実績多数） ■社員表彰制度 ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度） ■従業員割引（従業員カードで最大10％OFF）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 一次面接（WEB） ↓ 二次面接（DPI試験事前実施有） ↓ 内定 ＜補足情報＞ オファー面談は必要に応じて対応可 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間