ガソリンスタンド正社員|11月新装オープンの立ち上げ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運） ◆★11月25日 リニューアルオープン★ 立ち上げメンバーとなる正社員を募集◆ 千葉市花見川区のapollostation 花見川SSが、全面改装を経て生まれ変わります。 建物も設備も新しくなったお店を、オープンの日から一緒につくっていく。そんな立ち上げメンバーを募集します。 ◆立ち上げメンバーだからこそ、の4つの魅力◆ ① 新しいお店・新しい設備で働ける 全面改装したばかりの店舗で、設備も道具も新しくなります。 整った環境で、気持ちよく仕事をスタートできます。 ② お店のやり方を、自分たちで決められる 接客の仕方、作業の段取り、お店のルール。 すでに決まったやり方に従うのではなく、立ち上げメンバーとして一から形にしていけます。 ③ 最初から中心メンバーとして活躍できる オープン時のメンバーは、全員がお店の「はじまり」を知る存在。 年数や順番に関係なく、立ち上げから関わった経験がそのまま実績になります。 ④ 一度きりのタイミング 新しいお店の立ち上げに関われる機会は、そう多くありません。 今だからこそ挑戦できる仕事です。 ◆具体的な業務内容◆ ・給油のご案内、お客様への接客 ・洗車、タイヤ交換、オイル交換などのカーメンテナンス ・カーケア商品やサービスのご提案 ・アルバイトスタッフの指導・シフト管理など店舗運営業務 ・車検・点検のご案内や受付 リニューアル後の花見川SSは車検・整備にも対応するお店。 整備士資格や整備経験をお持ちの方は、その技術も活かせます。 ◆未経験からでも、キャリアを積める◆ ガソリンスタンドが初めての方も、まずは接客と軽整備から。 働きながら知識と経験を積み、主任、マネジャーと段階的にステップアップできます。 年2回の賞与と年1回の昇給に加え、役職に応じた手当もあり、頑張りがしっかり収入に反映されます。 【モデル年収】入社3年目(主任)450万円／入社7年目(マネジャー)580万円 ◆よくある質問◆ Q. ガソリンスタンドの経験がなくても応募できますか? → 応募いただけます。オープン前の研修で基本からお教えします。 Q. 整備士資格は必要ですか? → 必須ではありません。お持ちの方は優遇します。 Q. 面接はどこで行いますか? → 店舗は改装工事中のため、近隣のプリテール八千代台SSで面接を行います。

求めている人材 ▼必須 ・普通自動車免許 ▼歓迎・優遇 ・危険物取扱者乙種4類(乙4)をお持ちの方 ・自動車整備士資格(2級・3級)、整備経験をお持ちの方 ・ガソリンスタンドでの勤務経験 ・カー用品店、ディーラーなど車関係の仕事の経験 ・接客・販売の経験 ▼こんな方に向いてます 新しいお店の立ち上げに、最初から関わりたい 決まったやり方に従うより、お店のやり方を自分たちでつくりたい 新しくきれいな環境で働きたい お客様と直接話しながら、車に関わる仕事がしたい 車が好きで、仕事を通して知識と技術を高めていきたい ゆくゆくは店舗運営やスタッフの育成に挑戦したい ▼未経験OK:オープン前の研修で基本からお教えします。

月給22万3140円以上 給与詳細 基本給：月給 22万3140円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 ・18歳・残業なしの場合：月給223,140円／年収324万円 （住宅手当5,000円を含む。通勤手当は別途支給） ・25歳・残業20時間/月の場合：月給268,000円／年収380万円 （扶養家族なしの場合。通勤手当は別途支給） 【給与の内訳】 基本給（年齢給＋職能給＋役割給）＋役職手当＋住宅手当 ※年齢給は35歳まで毎年630円〜1,200円/月ずつ上がります ※固定残業代はありません。残業代は別途支給します （マネジャー職〈4等級〉のみ月30時間分のみなし残業手当を含みます） 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績 年2.6〜4.0か月分 ・昇給：年1回（6月）※2026年度実績 月額7,000円〜10,000円 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ・18歳・入社1年目（残業なし）：年収324万円（月給223,140円） ・25歳・入社1年目（残業20時間/月）：年収380万円（月給268,000円） ・入社3年目（主任）：年収450万円 ・入社7年目（マネジャー）：年収580万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ◆勤務時間 ・シフト制 ※店舗の営業時間内でシフトを組みます。詳細は面接時にご説明します。 ・残業代は別途支給（固定残業代なし） ◆勤務開始時期 ・11月25日のリニューアルオープンに向けて、オープン前の入社・研修をご相談のうえ決定します。

休日休暇 ・シフト制（年間休日107日） ・有給休暇（入社時に付与。入社時期により最大10日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与年2回（6月・12月）※2025年度実績 年2.6〜4.0か月分 ・昇給年1回（6月）※2026年度実績 月額7,000円〜10,000円 ・役職手当あり ・住宅手当あり ・社宅制度あり ・交通費支給（公共交通機関：1か月分の定期代／自家用車：規定の燃料代。支給上限なし） ・制服貸与 ・試用期間なし ・全面リニューアルした新しい店舗・設備で働けます ・オープン前の研修あり

試用期間なし

• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 寮・社宅あり