フィールドセールス(電子基板_日本サーキット) 【東京】_7421B

仕事内容 【仕事内容】 ■仕事内容 IoT機器や電子部品を中心とした受託開発を強みとする当社にて、 電子回路・組込みソフト領域における課題解決型の提案営業をお任せします。 顧客の製品開発における技術的・組織的課題を深く把握し、 受託開発（設計～製造）とオンサイト支援を組み合わせたソリューション提案を行い、 製品開発の成功と事業成長に貢献していただきます。 ■詳細 ・顧客（大手電機・産業機器メーカー等）の課題ヒアリング・分析 ・電子回路・組込みソフト開発に関する受託提案 ・エンジニア派遣（オンサイト）を含めた最適なリソース提案 ・新規顧客開拓（テレアポ・提案・クロージング） ・既存顧客深耕（関係構築・追加提案） ・開発部門・購買部門との連携による提案設計 ・エンジニアのフォロー（配属後の面談・キャリア支援） ・自社リソースの最適活用・案件創出 →顧客・技術者・開発現場をつなぎ、最適な開発体制をプロデュースするポジションです。 ■仕事の魅力 ・最先端技術×開発領域に関われる営業 →IoT・5G・センサ・ドローンなど、まだ世に出ていない次世代技術領域の製品開発に携われる ・“モノづくりの上流”に関わる提案営業 →受託開発をメインとしたビジネスモデルであり、仕様検討・企画段階から携わることで、単なる商材営業ではない「技術提案型営業」へ ・複合ソリューション提案 →受託開発×人材（オンサイト）など、顧客課題に応じた柔軟な提案ができ、技術・人材・製造まで一気通貫で提供 ・顧客の“パートナー”として長期関与 →長期担当を前提とし、顧客の専門家・アドバイザーとして成長しながら、表面的な営業ではなく深い信頼関係の構築が可能 ■ポジションで得られるキャリア ・電子部品営業⇒技術理解×課題解決型営業へ進化 ・開発知識×営業⇒希少性の高い“技術営業人材”へ ・将来的には、顧客開発領域の専門営業やチームリーダー／マネジメント、技術提案スペシャリストへ 待遇・福利厚生補足 ■教育制度 「学びたい」という意欲を会社がしっかりバックアップします。 ・教育補助費制度（年間最大5万円） 外部セミナーや通信教育、専門書の購入などに活用可能。 高額になりがちな技術書の購入も会社がサポートするため、自己投資を継続しやすい環境です。 ・資格取得支援・インセンティブ制度 対象資格の取得時には、5000円~200000円のインセンティブを支給。 さらに受験料も全額会社負担のため、安心してチャレンジできます。 スキルアップだけでなく、成果がしっかり評価・還元される仕組みです。 長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ・住宅補助制度 ・退職金制度 ・奨学金返済支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・災害補償制度 さらに、働きやすさとプライベートの充実を支える制度も充実。 ・宿泊・旅行補助制度（リフレッシュ支援） ・各種スポーツ・レジャーチケットの提供 ・社員親睦会（部署や世代を超えた交流を促進） ・ベネフィット・ステーション加入 →飲食、旅行、自己啓発、育児・介護など幅広いサービスを優待価格で利用可能 ＜社会保険＞ 健康保険 有 厚生年金 有 雇用保険 有 労災保険 有 厚生年金基金 無 通勤手当 有 備考 全額支給 家族手当 有 備考 会社規定による 寮・社宅 有 備考 会社規定による 定年 有 備考 60歳まで 退職金 有 【勤務地の補足】 本社 神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館8F

資格 必須：電子部品業界・技術系アウトソーシング業界での営業経験3年以上、または電子部品商社での営業経験3年以上 歓迎：電気電子設計、組込制御などのエンジニア経験7年以上 学歴 高卒以上

月給25万円～37万円 給与 月給 25万円～37万円 （一律手当を含む） 想定年収 420万 ~ 600万 円 【給与例】 給与例 想定年収 420万 ~ 600万 円 給与 給与形態 月給（想定労働時間 160時間） 想定給与 25万 ~ 37万 円 (基本給： 23万 円 ~) 固定残業 なし 給与備考 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（基本給×4ヵ月~5ヵ月） ■手当：通勤手当：全額支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有） 超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む） 住宅手当：単身者：5000円、既婚者：1万2000円 家族手当：配偶者：1万5000円、子：5000円 ※扶養対象者分を支給 職位手当：職位に応じて1万~30万円を支給 専門職手当：5万5000~10万円を支給 ライフプラン支援金：1万円（2026年4月より支給開始） ※給与：経験・能力に応じて決定 時間外労働に関する条件等 20H相当の見込み残業を営業手当として支給します。 上記を超過した分に関しましては、別途支給します。 試用期間3ヶ月（条件の変更なし）

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00~18：00（休憩 60分） 勤務形態 固定時間制

休日 ■働きやすさ・休暇制度 ・年間休日：123日（完全週休2日制／土日祝） ・平均有給取得日数：13.7日／年（取得しやすい環境です） ・GW、夏季、年末年始休暇あり ■育児・ライフイベント支援 ・育児休業取得率：100％（男性社員の取得実績あり 男性育休取得期間 2.4ヶ月） ・時短勤務制度（育児・介護） ・産前産後休業制度 ＜休日・休暇＞ 年間休日 123日 年間有給休暇 20日(平均取得数12日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■研修制度 社員一人ひとりの成長意欲に応える、充実した研修環境を整えています。 ・TBC研修（社内研修制度） 60講座以上の中から、自身のキャリアや興味関心に応じて自由に選択可能。 プログラミング・インフラなどの技術研修に加え、コミュニケーション力、課題解決力、リーダーシップなどのヒューマンスキル研修も多数用意しており、エンジニアとしての総合力を高めることができます。 ・教育コンテンツサブスクリプション 2500本以上のオンライン講座をいつでも利用可能。 スキマ時間での学習や、業務に直結するスキルアップなど、自律的な成長を支援する環境を整備しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 TalentiUs（タレンティアス） 【事業内容】 保育に特化した人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社TalentiUs 所在地：東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー2階 【紹介先企業】 会社名：株式会社日本サーキット 所在地：神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館8F