新築分譲マンションの建築施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 【注目ポイント】 ✅ 資格取得支援制度あり 【仕事内容】 ・建築現場の安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・施工図の作成 ・追加・変更工事の見積り など 【担当案件・業務分担】 ・自社開発の新築分譲マンションを、基本的に2人1組で担当します ・工期は約2年で、複雑な提出書類や原価管理は企画部門が担当します ・エリアは愛知県三河地方から静岡県西部。基本は現場への直行直帰です 【入社後の流れ】 ・先輩のサポートを受けながら、一つずつ業務を覚えます ・同じ現場を担当する先輩へ、その場で相談しながら仕事を進めます

求めている人材 【応募条件】 ■必須条件 ・施工管理、建築業界に興味のある方 ・普通自動車免許第一種 【歓迎条件】 ・住宅建築に係る何かしらのご経験のある方 ※リフォーム工事、住宅設備、水道工事、電気工事でも可能です

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし <予定年収> 422万円 <想定月額> 300,000円(一律手当を含む) ※固定残業時間30時間0分/月。 時間超過分は別途支給。 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※予定年収は目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 <現場労働時間> みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:30 ※各現場により時間は異なります。

休日休暇 土日休み ■年間休日日数116日 <休日> ■週休2日制(土日のみ) ■年間有給休暇:10日~20日(入社半年経過後に10日付与) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得実績あり・復帰率100%) ■介護休暇 ■子の看護休暇 ※月1~2日程度の休日出勤が発生することがあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 産休/育休実績あり ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度:退職金共済による退職金制度あり ■資格取得支援制度 ■教育制度:OJT中心 ■従業員持株制度(オープンハウスグループ株) ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■通勤手当:上限25,000円/月 またはガソリンカード貸与 ※社用車貸与(部署による) ■残業手当:固定残業の時間超過分を別途支給 ■家賃補助:対象者のみ(就業規則による)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社マノア・リノ 所在地：東京都台東区上野５丁目２５番１１号大和上野ビル５階 【紹介先企業】 会社名：三立プレコン株式会社 所在地：愛知県安城市