正看護師/介護(施設系)/4週8休以上/賞与4ヶ月~

【仕事内容】 【仕事内容】 ナーシングホーム悠ライフ 福島 【高額求人 ◇管理者 ◇賞与はしっかり4.00ヶ月】 再雇用上限70歳＊2025年オープンの施設です！ ●看護管理者として、管理業務とスタッフの育成、また施設内中心の訪問看護業務をお願いします。 ※訪問看護は所属施設内での対応が中心です。 ●病院での実務経験5年以上、または訪問看護の経験1年以上の経験者向け◎ ●賞与は4.00ヶ月と高めなので、日々モチベーションを保ってお仕事を頑張れますね！ 「ナーシングホーム悠ライフ福島」にて、施設の看護管理者として活躍いただける看護師さんを募集しています。 病院での実務経験5年以上、または訪問看護の経験1年以上の方が対象です◎定年が65歳と長めで再雇用制度で70歳までお勤めいただけますので、長く現役で活躍いただけますよ！ 賞与実績が4.00ヶ月と高めなのもポイント◎より詳細な情報など、まずはアドバイザーまでお問い合わせください♪ 【求人ID-GR2】

【応募資格】 正看護師 【メリット】 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

月給33万円～41万5000円 【給与】 月給 330,000円〜415,000円 【月給】33万円～41万5,000円 《内訳》 基本給：25万5,000円～ ＋資格手当、管理者手当、固定残業代

シフト制 【勤務時間】 フル常勤 ①08:30～17:30 2交代

【休日休暇】 【休日】シフト制、週休2日制（月9日） 【年間休日】113日 【休暇】有給休暇季（2日）、 夏季 ・冬季（2日）、アニバーサリー休日(1日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 資格手当：2万円 管理者手当：4万円〜7万円 固定残業代：1万5,000円～7万円（6時間分支給、超過分は別途支給） 夜勤手当：1万1,000円/回（月3回） 皆勤手当：1万円 時間外手当 通勤手当：実費支給（上限2万円/月） 【昇給】1月あたり0円～3万円（前年度実績）【賞与】年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 資格：正看護師必須 経験：病院での実務経験5年以上、または訪問看護の経験1年以上必須

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@iryou-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• 学歴不問
• 経験者歓迎
• ブランクOK