理学療法士・作業療法士

仕事内容 【仕事内容】 病院を退院した方が住み慣れたお家で生活ができるように、日常生活の基本動作について機能回復をサポートします。 リハビリプランを作成し、歩行訓練や機能訓練など日常の基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビリテーションが主なお仕事です。 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：322,500以上 ≪内訳≫ ・基本給：160,000円 ・職種手当：92,500円 ・資格手当：30,000円 ・固定残業手当：40,000円 ≪その他手当≫ ・年末年始手当：400円×該当時間 ※12/31～翌年1/3に勤務した場合

資格 必須：理学療法士 あれば尚◎：普通自動車免許（AT可）

月給32万2500円～35万8000円 給与 月給 32万2500円～35万8000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00 休憩60分

休日 〈休日〉 週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） ・年間休日116日 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK