システムエンジニア_brt-36

仕事内容: ▼概要 当社開発チームのSEメンバーをリードするチームリーダー（TL） を募集しています。 大手金融機関を中心に導入している自社サービス開発の部署にて、 既存顧客向けの保守開発・運用チームのリーダーからお任せする予定です。 顧客の要望を踏まえ、導入している当社サービス の機能追加等の要件定義や基本設計や、 チームメンバーと連携した実装やテストのディレクション をお任せいたします。 いきなり大規模な案件から任せることはなく、 関係の構築できた既存顧客の案件からお任せします。 入社直後から、確実に上流工程や顧客折衝の経験を徐々に詰めるため、 上流工程にステップアップしたいエンジニアにとっても、 段階的に確実に経験が詰める環境です。 ▼具体的な業務イメージ サービスを利用いただいている既存顧客向けに、 バグの修正や機能追加のような案件において、 以下のような業務を担当していただきます。 ・要件定義・基本設計の策定 ・開発メンバーへのタスク依頼とプロジェクト進行 ・プロジェクトのテスト設計、計画、およびリソースアサイン ・社内SE・BPを含む開発メンバーの統括とマネジメント まずは既存顧客の運用保守プロジェクトなどで、 2、3名の少規模でチームでのエンハンスなどをご対応いただく予定です。 その後は、ご活躍やご希望に応じて徐々に複数案件や新規導入プロジェクト へのアサインをしていきます。 現場での開発経験を活かし、一つ上の上流工程にチャレンジ したい方にお任せしたいポジションです。 もちろん本ポジションで経験を積んだ後にPMを目指すことも可能です。 ▼案件例 ・SBIFXトレード、GMO外貨など大手金融機関のFX・ 株式取引システム ・株式取引アプリのUI改善プロジェクト ・FX情報チャートツールの機能追加開発 ▼取引先 SBI証券グループ企業、岡三証券、GMOフィナンシャルホールデ ィングス、他多数 ▼入社後の流れ（キャリアパス） ・研修＋OJTによる開発環境理解や業務知識の習得（1～2 か月ほどを想定） ・実務での経験を通じて徐々に担当工程を広げていきます ・中長期的には上流工程やPL補佐などへのキャリアアップも可能 ▼このポジションの魅力 ・【自社勤務】客先常駐なし、チームで開発できる安心感 ・【新しい技術にも挑戦可能】PJによっては開発業務にAI を取り入れるなど、新しい技術にも積極的な社風です ・【安定性＆将来性】バルテスグループ傘下の成長企業 ▼働き方 ・残業時間は月0~10時間程度です。繁忙期に20時間ほど発生するケース もあります。 ・自社内開発が多いため、業務量を調整しプライベート との両立をすることも可能です。 ・自己学習励む方や趣味の習い事を楽しむ方など様々です。 ・所属：金融ソリューション事業部

求める人材: 【必須条件】 マネジメント経験やリーダー経験などは不要です。 顧客と関わりながら、上流工程にステップアップしたいお気持ちのある方を歓迎します ・1人称で基本設計業務を完遂した経験 ・開発タスクの進行管理実務経験 ・テスト設計および計画の実務経験 【歓迎条件】 ・複数プロジェクトの並行管理経験 ・開発メンバーのマネジメント経験 【求める人物像】 ・開発プロセスを一貫してリードすることにやりがいを感じる・そのような経験を積みたい方 ・技術的な側面だけでなく、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献したいという意欲をお持ちの方

年俸400万円以上 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000以上は1か月当たりの固定残業代￥68,982（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 応相談 ※みなし残業45時間分／68,982円支給（超過分は別途100%支給） ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ※賞与有り（年1回）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（休憩60分）／実働8時間

休暇・休日: 【年間休日数：120日以上】 ■休日 ・週休2日制（土・日・祝） 年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります ■休暇 ・有給休暇　※試用期間終了となる3ヶ月後に付与　 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・配偶者の出産に伴う特別休暇 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与:年2回(上期:4月～9月、下期:10月～翌年3月) ・給与評価:年1回(3月) ・各種保険:健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険 ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・昼食補助制度あり（ランチクーポン利用可） ・バルゼミ受講 ・ベネフィット・ステーション ・オンライン英会話教育研修 ・各研修受講(英語、メンタルヘルス、情報セキュリティ、ハラスメント、文章添削など) ・通勤手当 ・残業手当 ・資格手当(当社指定による) ・役職手当 ・在宅勤務手当 ・単身赴任手当　　 ・ポテンシャル手当　 ・配偶者手当 ・子ども手当 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇(生理休暇) ・インフルエンザ予防接種(本人全額、家族半額支給) ・各種資格報奨金制度 ・各種イベント ・社内サークル活動

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 ↓ Web適性検査 ↓ 面接（1〜2回） ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日はご相談に応じます ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間