年収2000万円も目指せる管理職候補、のびのび不動産売買営業

仕事内容 センチュリー21アーバン21は、港区芝大門に拠点を構える不動産会社です。 売買仲介を中心に、不動産を通じてお客様の人生に寄り添うサービスを提供しています。 不動産業界では、個人の成果だけが評価される「個人主義」の営業スタイルが多いと言われています。 しかし当社では、チームで成果を出す営業スタイルを大切にしています。 営業は一人で戦うものではなく、 営業事務スタッフやチームメンバーと協力しながら結果を出していくもの。 そんな考えのもと、業務の効率化やサポート体制づくりにも力を入れています。 当社は今までエージェント制で営業し、売上主義として沢山のセンチュリオン成績者を誕生させたセンチュリオン店舗です。 現在は少数制でのびのびやってます。 なので、代表との距離が近いことも当社の特徴です。 最初は営業していただきますが、ゆくゆくは マネジメントを中心で、社長の右腕としたコアな人材になってほしい。 組織の中心となる存在として、会社づくりにも関わっていただける方をお迎えしたいと考えています。 これまでの不動産売買経験を活かしながら、 「今の会社で貢献しても評価が得られない」 「結果を出しても収入に反映しない」 「４０代で管理職のポストにも何時になったら上がれるのかわからない」 「そろそろ年齢を考えて、営業成果よりマネジメントに専念したい」 「腰を据えて働きたい」 「チームで仕事がしたい」 「独立はできないが、経営に関わりたい」 そんな方にはぴったりの環境です。 営業として成果を出すだけでなく、 会社を一緒に成長させていく仲間として活躍していただける方をお待ちしています。 【仕事内容】 不動産売買仲介営業（管理職候補）として、 売主様・買主様の不動産取引をサポートしていただきます。 査定から契約まで、一連の売買仲介業務にも携わっていただきますが、 今回のポジションで特に期待しているのは、営業だけではなく 社長の右腕として事業や組織を支えていく役割です。 当社では今後の事業拡大を見据え、 営業のマネジメントやチームづくりを担える人材を求めています。 そのため、日々の営業活動に加えて 営業戦略の立案やメンバーのサポート、業務の仕組みづくりなど、 組織をより良くしていくための役割にも関わっていただきたいと考えています。 当社では、チームで効率よく成果を出す営業スタイルを大切にしています。 営業事務スタッフと連携しながら業務を進めるため、営業が一人で業務を抱え込むことはありません。 それぞれの役割を分担しながら、チームとして結果を出していく体制です。 また、生産性を重視した働き方を推進しており、日々の残業はほとんどありません。 効率よく仕事を進めながら、メリハリをつけて働ける環境です。 将来的には、営業チームのマネジメントや組織づくりの中心となり、 会社の成長を一緒に支えていただくポジションとして活躍していただきたいと考えています。 ＜主な仕事内容＞ ■売買仲介営業（売主側） ・机上査定 ・訪問査定 ・査定価格のご提案 ・媒介契約の取得 ・売却戦略の立案 ・物件案内、内覧対応 ・条件交渉 ・売買契約手続き ■営業マネジメント・事業サポート ・営業戦略の立案 ・営業メンバーのサポート ・チームマネジメント ・業務フローの改善 ・組織づくりへの参加 ■販売活動 ・ポータルサイト掲載 ・広告掲載 ・SNSを活用した集客 ■顧客管理 ・CRMへの顧客情報登録 ・進捗管理 営業事務スタッフのサポートもあるため、 営業は顧客対応や営業活動に集中できる環境です。 そのうえで、会社全体の成長を支える「社長の右腕」として、 事業や組織づくりにも主体的に関わっていただくことを期待しています。 【幹部候補としてのキャリア】 今回の募集は、単なる営業スタッフではなく 将来の幹部候補としてのポジションも視野に入れた採用です。 現在当社は少数精鋭の組織のため、 代表と近い距離で仕事を進めることができ、 会社づくりにも関わっていただける環境があります。 売買営業として成果を出していただきながら、 ・営業チームのマネジメント ・営業戦略の企画 ・組織づくり ・新しい事業の立ち上げ など、会社の中核を担うポジションへと ステップアップしていくことも可能です。 不動産営業としてのキャリアだけでなく、 経営視点を持ったビジネスパーソンとして成長できる環境があります。 「営業としてさらに成長したい」 「将来は会社づくりにも関わりたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 【この仕事のやりがい】 不動産売買は、お客様にとって人生の大きな決断です。 その大切な取引をサポートし、無事に契約まで進んだときには「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多く、大きなやりがいを感じられる仕事です。 また当社の営業エリアは港区を中心とした都内の人気エリア。 都心の一等地や資産価値の高い不動産を担当する機会も多く、不動産営業としての経験や知識をさらに高めていくことができます。 レベルの高い不動産を扱うからこそ、営業としての成長スピードも早く、経験を積むほどに自分の市場価値も高まっていきます。 さらに、成果はしっかり収入にも反映されるため、 努力や結果が目に見える形で評価されることもこの仕事の魅力です。 お客様の大切な資産に関わりながら、 都心の不動産を扱う営業としてキャリアを築いていける仕事です。 【この求人のメリット】 ・月給42.5万円以上（宅建士手当含む）スタート ・年収2000万円以上も可能※過去に実績あります ・チームで成果を出すマネジメントができる ・営業事務のサポートあり ・代表と近い距離で働ける ・将来の管理職候補 ・センチュリー21ブランド ・駅チカ勤務（浜松町・大門） ・完全週休2日制（火・水） ・長期休暇あり

求めている人材 今回募集するのは、売買営業として活躍しながら 将来的には会社の中心メンバーとして活躍していただける方です。 不動産業界では、個人主義の営業スタイルに疲れてしまう方も少なくありません。 当社では、 「チームで成果を出す営業」 「長く働ける環境」 を大切にしています。 【管理職候補希望者に求めること】 ①現場になれること ②社長と一緒にメンバー増員 ③メンバー育成とフォロー３、４名の課をつくりましょう。 ④マネジメント中心にメンバーのリーダーを育て、2課体制をつくりましょう。 ⑤部長に昇格して完全マネジメント専念 ⑥店舗増設など経営メンバーへ 数字だけでなく 人との関係や組織づくりを大切にできる方を求めています。 【応募必須条件】 ・普通自動車免許 ・宅地建物取引士資格 ・不動産売買仲介営業の経験がある方（3年以下は一般社員） ・土地・戸建て・一棟収益物件・区分マンションの提案経験がある方 ・メンバー3名以上のマネジメント経験者 これまでの経験を活かしながら、さらにステップアップしたい方を歓迎しています。 また、当社では個人主義ではなくチームで成果を出す営業スタイルを大切にしています。 そのため、次のような方とぜひ一緒に働きたいと考えています。 【こんな方を歓迎します】 ・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 ・腰を据えて長く働ける環境を探している方 ・チームワークを大切にできる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・自分の得意分野を活かして活躍したい方 ・会社づくりや組織づくりにも興味がある方 ・明るく素直な対応ができる方 不動産営業として成果を出すだけでなく、 会社と一緒に成長していける方とお会いできることを楽しみにしています。

105-0012東京都港区芝大門2-4-8 センチュリー21株式会社アーバン21 【交通手段】 交通・アクセス 浜松町駅徒歩3分、大門駅徒歩1分

月給42万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 32万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 5万円 全員に一律で支払われる資格・通勤・残業・各能力役職手当金額 ・宅建資格手当:月3万円~5万円 ∟経験・能力により支給 インセンティブ（年に4回支給します。） (利益の最大15%) 昇給年1回 ・契約準備時に多少の残業はあります ・30時間超過時は別途支給 ・皆勤手当・家族手当・昇給(年1回/個人業績による) ・決算賞与(会社業績による) 【給与例】 給与例 ＜年収モデル例（能力・実績により異なります）＞ ■ 売買仲介営業（経験者） 年収：約1,050万円 月給：44万円 （宅建手当・家族手当※配偶者＋子1含む） ＋成果報酬：525万円 ※年間成約手数料4,500万円の場合 （1億5,000万円クラスの物件を年間10契約） ■ チームリーダー（宅建必須） 年収：約1,305万円 月給：50万円 （役職手当・宅建手当・家族手当※配偶者＋子2含む） ＋成果報酬：525万円 ※年間成約手数料4,500万円の場合 ＋チームインセンティブ：180万円 ※部下2名・チーム売上6,000万円の場合 ■ マネージャー 年収：約1,700万円 月給：60万円以上（一律手当含む） ＋マネジメント成果報酬：1,000万円 ※2チームのマネジメント ■ ゼネラルマネージャー 年収：約2,840万円 月給：70万円以上（一律手当含む） ＋成果報酬：2,000万円 ※営業部2課以上のマネジメント 女性営業で月収100万円以上を達成している社員もいます。 ※上記の固定給には一律手当を含みます。 ※年収モデルは能力・実績により異なります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00 (休憩時間 1時間)

休日休暇 完全週休2日制（火曜日・水曜日）祝日 ※祝日休みについては、社内カレンダーによる GW 夏季休暇 年末年始 バースデー休暇 有給休暇 ◆ワークライフバランスを大切にできる環境 年末年始・夏季休暇・GWといった長期休暇の他、有給取得も推奨しています。 仕事だけでなくプライベートも充実させていきましょう。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給（年1回/※個人業績による） 交通費支給（規定） 社会保険完備 社員旅行有 iPhone貸与 PC貸与 制服貸与（店舗内着用） 社割住宅購入制度 海外研修 優秀成績者には長期休暇制度 （社内カレンダーによる）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 固定給+インセンティブ（年4回）別途交通費　 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 32万円 〜 42万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 固定給35万円以上