未経験者が活躍中の新電力プラン営業職

仕事内容 ＼未経験から“月給30万円スタート”を実現！／ ＿人人人人人人人人人＿ ✅成約率70％以上の売りやすい商材 ✅トップ営業が作った“成果が出るマニュアル” ✅ノルマなし＆チーム制で安心 ✅賞与年2回＋インセンティブ毎月支給 ✅転勤なし×U・Iターンも大歓迎 ￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y￣ 法人（企業・飲食店・商店など）電気料金プランの見直し提案 を行う仕事です。 生活インフラの話なので興味を持ってもらいやすく、話が進みやすい＆成約率70％以上 の人気商材です。 【あなたに任せたいお仕事】 ――――――――――――――――――― ・既存リストへメール・電話でアプローチ ・電気代・通信費などのヒアリング ・コスト削減につながるプランを提案 ・契約手続き（成約率70％以上） ※生活インフラの話なので興味を持ってもらいやすく、話が進みやすいのが特徴です。 【ZESTのとある一日の流れ】 ―――――――――――――― アプローチ（メール・電話） ▽ 訪問・ヒアリング ▽ 提案・成約 ▽ 社内で情報共有・振り返り 【入社後の研修】 ―――――――― ✅座学で基礎知識を習得 ✅ロールプレイで実践練習 ✅先輩同行で現場を体験 ✅個別ロードマップで成長をサポート 未経験でも成果が出る仕組みが整っています。 【教育研修制】 ―――――――― ✅ トップ営業陣が作った“成果が出る”マニュアル完備 ✅ 素直に実践すれば、結果がついてくる！ ✅ ノルマなし！自分のペースで成長できる ✅ 一人ひとりに合わせた“ロードマップ”で無理なくステップアップ 【営業未経験入社の先輩社員にインタビュー】 仕事のおもしろさはなんですか？ ――――――――――――――― 「電気代の削減って、こんなに大事なんだ！」と お客様の反応を見て実感できる瞬間が多いです。 インフラは暮らしやビジネスの土台なので、 提案の手応えが大きい のが魅力です。 最初の2〜3ヶ月は戸惑うこともありましたが、 チームで動くので困ったときはすぐ相談できました。 今では「踏ん張ってよかった！」と心から思っています（笑） キャリアアップや評価について教えてください。 ―――――――――――――――――――――― 目標を達成すれば、 ボーナスや昇給にすぐ反映される のが嬉しいポイント。 前職より給与が大きく上がり、 「やればできるじゃん！」と自信にもつながりました。 今はさらにモチベーション爆上がり中です！

求めている人材 未経験歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 ブランクOK 営業経験がなくても大丈夫。 実際に先輩の8割が未経験スタート です。 ▼こんな方に向いています 人と話すことが苦手でなければOK コツコツ取り組むのが得意 チームで協力しながら働きたい 新しいことに挑戦したい 収入を上げたい・キャリアアップしたい マニュアル通りに進めるのが得意 お客様の役に立つ仕事がしたい ▼こんな方が活躍しています 元飲食スタッフ 元アパレル販売 元ホテルフロント 元コールセンター 元フリーター 「営業は初めて…」という方でも、 マニュアル＋チームサポート＋同行研修 があるので安心してスタートできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

060-0061北海道札幌市中央区南1条西6丁目4-19旭川信金ビル8F 株式会社ZEST 札幌支店 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄「大通駅」から徒歩4分、市電「西8丁目駅」から徒歩2分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与内訳】 基本給：198,720円 みなし残業代：54,000円（40時間分） ※超過分は別途支給 営業手当：47,280円 【その他】 通勤交通費：全額支給 インセンティブ：毎月支給（実績に応じて） 【給与例】 給与例 年収4,800,000円 ／ 1年目 ／月給300,000円＋インセンティブ×12ヶ月 年収6,300,000円 ／ 3年目 ／責任者／月給325,000円＋インセンティブ×12ヶ月 ※初年度の年収400万円～600万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9：30～18：30（所定労働時間8時間）

休日休暇 【年間休日120日】 週休2日制（月7～8日） 祝日 有給休暇（入社半年後に10日付与） GW休暇（7日以上） 夏季休暇（7日以上） 年末年始休暇（10日以上） 慶弔休暇 特別休暇あり バースデー休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備 交通費全額支給 営業交通費全額支給 昇給：年4回 決算賞与：年2回 インセンティブ：年12回 ※実績に応じて支給 営業手当 社内表彰制度 研修制度（マニュアル・ロールプレイ・同行研修など）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 通勤交通費全額支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし