施設系の介護スタッフ　小規模多機能

仕事内容 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション補助、送迎等のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。SCT ◎小規模多機能型居宅介護 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。3つのサービスを経験しキャリアアップできます！ ◎待機手当とは？ 夜勤スタッフから施設のヘルプに入って欲しい旨の連絡を受ける事があります。そのため退勤時に会社携帯を持って帰宅して頂きます。その際の手当を『待機手当』と弊社では呼んでいます。◎呼び出しはほぼありません。◎公休等のお休みの日や夜勤明けは持ちません。 案件ID ＃HD宮城

資格 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可） ※送迎業務可能な方歓迎

〒983-0021宮城県仙台市宮城野区田子３丁目19‐40 セントケアグループ　セントケア仙台田子　小規模多機能 勤務地備考 〒983-0021 宮城県仙台市宮城野区田子３丁目１９‐４０ 【交通手段】 アクセス ＪＲ仙石線 福田町徒歩約16分、ＪＲ仙石線 陸前高砂徒歩約21分、ＪＲ仙石線 中野栄徒歩約30分 JR福田町駅より徒歩16分／車5分

月給18万1000円以上 給与 月給 18万1000円以上 （一律手当を含む） 月給18万1,000円以上 初任者研修（夜勤・待機手当各5回含む） 月給21万8,500円以上 実務者研修（夜勤・待機手当各5回含む） 月給22万5,500円以上 ★賞与の他、特別処遇改善一時金（～30万円／年）支給 ★夜勤手当 6000円／回 ★待機手当 1500円／回 ★夜勤割増 22時～翌5時 25％増 ※上記に夜勤・待機手当・割増し分別途支給 給与詳細・手当 基本給：153500～163500円 地域手当：4000円 処遇改善加算：15500円 職種手当：8000円 資格手当：7000円※実務者研修修了者対象 ・夜勤手当 6,000円／回（月4～5回） ・待機手当 1,500円／回（月4～5回） ・深夜帯（22:00-翌5:00）25％増 ・年末年始手当 ・処遇改善加算 年2回(5月12月)※賞与とは別 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 変形労働制（１ヶ月単位） (1)7:00～16:00（休憩60分） (2)9:00～18:00（休憩60分） (3)11:00～20:00（休憩60分） (4)16:00～翌10:00（休憩120分） 1）～4）のシフト制 ※夜勤・待機月平均各5回

休日 シフト勤務 年間休日112日 初年度有給10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算手当一時金（5・12月/年） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 労働組合加入 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK