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正社員

【正社員】熱海温泉旅館の総合職(フロント)

株式会社 古屋旅館

静岡県熱海市

月給30万円~45万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: フロント業務をこなしつ、必要に応じお部屋食における夕食・朝食出しをおこないます。当館ではメイン接客担当は仲居チーム(着物)となりますが、このセクションは仲居業務の重要な一部であるお食事提供も担います。仲居ではないので着物ではなく制服で行います。フロント業務で管理業務や予約業務を行う傍ら、必要に応じ食事提供も行う総合業務となります。オフィスで管理業務もこなしたいが、接客を通じてお客様とも通じていたい、という方にぴったりのお仕事です、客室清掃は担当範囲外(外部業者あり)ですが清掃技術継承のため26部屋中2部屋のみを自前で清掃しています。毎日ではありませんが月に何度かこの清掃業務もおこなって頂きますのでご承知ください。 *例 (当日の動き) チェックインのお迎え・車両移動・フロント事務 日本茶によるおもてなし 予約業務(台帳記入・電話応対) 夕食提供 フロントに戻り残務処理 業務終了 (翌日の動き) ご朝食用意 ご朝食提供 フロント業務 フロント事務 業務終了

求めている人材

求める人材: 【求める人材】 ・常に笑顔で、お客様はもちろん、社内のスタッフにも接することができる方であることが、古屋旅館で働くすべてのスタッフに共通の要件になります。

勤務地

静岡県熱海市 株式会社 古屋旅館 勤務地: 静岡県熱海市東海岸町5-24 【交通手段】 アクセス: JR熱海駅から徒歩12分

給与

月給30万円~45万円 給与: 昇給1回 寮あり 各種手当あり *新卒(4大卒)の方は月28万円~となります。詳細は面談にてお問合せください。

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 正社員(実働8hシフト制) 7時~21時で実働8H(夜間勤務はありません)

休日・休暇

休暇・休日: ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引きなど ・月休8日+有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【給与】 月給30万円以上 ※前職のご経験を考慮し、当社規定に準じご相談の上決定いたします。 ※昇給年1回各種福利厚生有、退職金制度有 【待遇】 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、住宅手当、通勤交通費(当社規定による。車通勤可)ほか。交通費規定支給

試用期間

試用期間あり 試用期間:4か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与: 月給 ¥280,000

その他

その他: 寮の充実に力を入れており、着任後すぐに生活可能な環境をお約束します。詳しくは古屋旅館採用サイトをご覧ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 171時間

仕事に関するPR

Image創業1806年熱海最古の宿である古屋旅館。Image
アピールポイント: 徳川家康が愛した熱海七湯の源泉の一つを持つ、創業1806年熱海最古の宿である古屋旅館はコロナ禍でも事業を伸ばしている熱海の老舗旅館です。 ・熱海エリアNo1の旅館を目指し、働き方改革を真面目に推進しています ・伝統を守りながらも時代の真のニーズにマッチした経営を目指す企業です ・積極的なIT導入と業務改善による生産性向上を図っています //////////////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> ①古屋旅館リクルートサイト経由で応募 https://atami-furuya.co.jp/recruit/ ②Indeedからの応募 ③電話でのお問い合わせ 0557-81-0001 受付時間:9時〜19時 //////////////////////////////////////////////////// 【創業215年目の古屋旅館が目指す姿】 「すべてのお客様が笑顔になれる旅館」「すべてのスタッフが笑顔になれる旅館」この2つを常に目指しています。だからこそ、「古屋旅館で働くスタッフの満足度の向上が不可欠である」と考えています。古屋旅館は「顧客満足度の追求」と同等に、「従業員満足度の追求」を行って参ります。 【古屋旅館は家業ではなく”企業”です】 建築・接客・マーケティング・料理にそれぞれ異なる外部コンサルタント等を利用、常に業界最新事例を研究・実践中です。しかし決してコンサルまかせではなく、スタッフとの協業により古屋旅館の伝統が創られていきます。 一般的に、旅館は家業として運営されており「伝統を守ることに主眼を置き変化を拒む」ケースも散見されます。古屋旅館はそれらとは異なり、伝統を守りながらも時代の真のニーズにマッチした経営を目指す企業です。「変わらないために、変わりつづける」ことを掲げ、日々お客様や従業員の満足度を高めることを念頭に旅館運営を行っています。 *ご参考(グループ年商9.0億円/2025年10月期 部屋数26室 従業員65名) 【生産性向上により働きやすい環境を実現】 従業員が無駄なく効率的に働けるように、これまでの業界の慣習に縛られることなく、積極的にIT導入を行っています。一つの事例として、LINE WORKS(ビジネス版LINE)・勤怠管理アプリの導入による業務効率の向上、動画マニュアルによる新人の早期戦力化を実現しています。また、生産性を上げるために通常では行わないであろう電話予約を廃止し、オンライン予約へ一本化することで、従業員の負担を軽減し、お客様に対するサービスを提供する時間をこれまで以上に確保しています。こうした取り組みにより、生産性を上げることで労働時間を業界水準よりも少なくし、有給取得率100%を実現しています。 【会社動画紹介】 https://atami-furuya.co.jp/recruit/ 是非ご覧ください。

仕事の特徴

  • 残業なし
  • 交通費支給

応募について

募集人数

2人

企業情報

社名

株式会社 古屋旅館

事業内容

ホテル・旅館

本社所在地

4130012 静岡県熱海市東海岸町5番地24号

代表者

内田宗一郎

企業代表番号

0557810001

【正社員】熱海温泉旅館の総合職(フロント)

株式会社 古屋旅館