公共施設の運営職員

仕事内容 双葉町の公共施設を指定管理者として民間企業が運営します。 【仕事内容】 ・受付接客対応 ・料金収受（利用許可の承認） ・施設の予約と貸出（許可書の発行） ・施設管理（巡回点検） ・事務処理（統計データの作成） ・電話応答、利用案内 ・自主事業の企画運営 1日の仕事の流れ（早番） ８：３０～ ９：００ 開館準備 ９：００～１２：００ 受付・接客（貸室対応等） １２：１５～１３：１５ 昼休憩 １３：１５～１７：００ 受付・接客（貸室対応等） １７：００～１７：３０ 事務処理・引継ぎ 1日の仕事の流れ（遅番） １２：１５～１４：００ 受付・接客（貸室対応等） １４：００～１５：００ 施設巡回点検 １５：００～１６：００ 受付・接客（貸室対応等） １６：００～１７：００ 休憩 １７：００～２１：００ 受付・接客、締め処理 ２１：００～２１：１５ 閉館作業 先輩スタッフからの一言 初めての方も先輩スタッフが丁寧にお仕事を教えます。 ご安心ください。

求めている人材 学歴不問、年齢不問 未経験OK、シニア、中高年活躍中 副業・WワークOK 普通自動車免許, パソコン操作できる方

職場環境 落ち着いた職場 長く働ける 力仕事が少ない 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

979-1306福島県双葉郡大熊町大川原字南平1207－1 大熊町交流施設linkる大熊 【交通手段】 交通・アクセス JR常磐線 大野駅より車で12分

月給24万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月末締め翌月15日支払

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 シフト制 勤務時間 （例） ①午前８：３０～午後１７：３０ 実働８時間 ②午後１２：１５～午後９：１５ 実働８時間 ③午前８：３０～午後２１：１５ の間で実働８時間 ※月に２１～２２日勤務 契約更新期間：1年（自動更新契約）

休日休暇 シフト制 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社保完備（雇用条件による） 交通費支給（上限規定あり） 制服貸与 マイカー通勤OK 交通費 規定支給（月額支給上限 27,000円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎