食品メーカーの労務人事、総務スタッフ

仕事内容: ＼＼どんな仕事？／／ 管理部で、人事労務・総務・経理といったバックオフィス業務をお任せします。 まずは労務・総務の実務からスタート。 勤怠管理、社会保険の手続き、給与計算、年末調整、採用まわりの事務、入退社対応、備品管理、社内イベントの企画、直売所の運営など、会社を裏側から支える仕事です。 「労務も総務も未経験で…」という方も大丈夫。管理部は8名のチームで動いていて、わからないことはすぐ隣の先輩に聞ける距離感です。 OJTで一つずつ覚えていけるので、事務の経験さえあればスタートできます。 慣れてきたら経理にも少しずつ範囲を広げ、バックオフィスを幅広く丁寧に経験できる環境です。 ■ 主な業務 （労務・人事）勤怠、給与・年末調整、社会保険手続き、採用事務、入退社対応 など （総務）備品管理、社内環境の整備、社内行事の企画運営、直売所の運営 など 資格・経験 簡単なPC作業（エクセル・ワード等）ができる方、事務経験がある方大歓迎

求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上 ・一般事務レベルのPCスキル ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・労務、人事、総務、経理財務などの実務経験 ■求める人物像 ・正確に作業をするのが得意な方 ・主体的に考え行動できる方 ・裁量権を持って仕事したいと考えている方 ・コミュニケーションを上手く取り、チームで働ける方

月給25万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥39,080（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昼食代補助 ・慶弔見舞金 ・通勤手当（上限38,700円）

固定時間制 勤務時間・曜日: ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 8:00〜17:00（実働8時間／休憩60分） ■勤務日数 週5日 ■休日・休暇 週休2日制（水・日）、祝日休み 年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/その他休暇

休暇・休日: 勤務日数 週5日 ■休日・休暇 週休2日制（水・日）、祝日休み 年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/その他休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険 ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 残業なし
• 交通費支給