ニップングループ企業での総務・労務・人事スタッフ

仕事内容 ＼＼ ✨この求人のポイント✨ ／／ ✅東証プライム上場・ニップングループの 安定企業で正社員として働けます ✅特定技能者・技能実習生の 受け入れ体制づくりに深く関われます ✅生活支援・就労支援・在留資格管理・ 労務まで幅広い経験を積めます ✅月給25万円～38万7000円、 賞与年2回、昇給年1回 ✅住宅手当・家族手当・退職金制度あり 長く働きやすい環境です ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務部メンバーとして、 特定技能者・技能実習生の受け入れに 関わる管理業務を中心にお任せします。 単なる事務処理ではなく、 本人が安心して働き続けられる環境を整え、 現場・社内各部署・行政機関との 間に立って調整する役割です。 人と向き合う仕事の経験や、 丁寧なコミュニケーション力を活かしながら、 制度と現場の両方に関わりたい方を歓迎します。 安定した環境で、会社のこれからを 支えるポジションに挑戦してみませんか。 【具体的なお仕事内容】 ①特定技能者・技能実習に関する下記の業務 ・労働契約書等の書類作成、各種手続き ・在留資格管理 ・入社後の就業ルール説明、職場での相談対応、 継続就業に向けたフォロー ・現場責任者、行政機関、本人・関係者との 連絡調整 ・住居・生活ルール、通勤 など日常面に おけるサポート ②総務部他付随業務 など 【業務のポイント】 ・単なる事務処理ではなく、 実習生が安心して働き続けられる 環境づくりを担う仕事です。 ・日本語での丁寧な説明力、 相手に寄り添う姿勢、 状況を整理して周囲と連携する力が活かせます。 ・今後の受け入れ拡大を見据え、 会社の体制づくりにも関われます。 ⭐️入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存メンバーと連携しながら、 当社での総務人事業務、 特定技能者・技能実習生の 受け入れの流れや社内ルール、 必要書類、各部署との連携方法を 理解していただきます。 いきなりすべてを一人で お任せするのではなく、 現場理解を深めながら、 少しずつ担当範囲を 広げていける体制です。 困ったときは周囲で 支える文化があるため、 製造業での経験が浅い方も 安心してスタートできます。 ⭐安定企業で長く働ける魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「安定性」と「待遇」どちらも自信を 持って提供できる環境です！ 年1回の昇給・年2回の賞与で努力と 成果を適切に評価し、給与に反映します。 住宅手当・家族手当で生活基盤を サポートし、家族が増えても安心です。 退職金制度で将来への備えもしっかり。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム市場上場の株式会社ニップン （旧：日本製粉株式会社）の グループ企業です。 親会社のニップンは、製粉業界の リーディングカンパニーとして 日本の食文化に不可欠な製品を 生み出しています。 120年超の歴史があり、その堅固な 経営基盤が当社の強みとなっています。 景気変動に影響されにくい食品業界、 さらに大手グループの一員として、 長期的に安心してキャリア形成できる 環境が整っています。 ⭐求職者の皆様へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私達は「ひとは財産」の理念のもと、 働くひと達が仕事を通じてより元気に しあわせを感じていただけるよう会社を あげて様々な取り組みをしています。 頑張る人を報いるための待遇の向上と 成長を促すための育成に注力します。 そして我が子を入社させたくなる 会社創りを目指します！ 今後、多様な人材の活躍が見込まれる中で、 安心して働ける環境を整えることは 会社にとって非常に重要なテーマです。 総務人事の立場から、 生活面と就労面の両方を支え、 本人と職場の双方にとって より良い環境づくりに携わりたい方を歓迎します。 人と向き合う仕事の経験、労務や総務の知識、 そして丁寧なコミュニケーション力を活かし、 会社のこれからを支えるポジションに挑戦してみませんか。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◾️大卒以上 ◾️普通自動車免許（AT限定可） ◾️社会人経験をお持ちの方（3年以上） ◾️社内外の関係者と丁寧に コミュニケーションを取りながら、 調整業務を進められる方 ◾️特定技能・技能実習生への支援や指導、 対人調整に前向きに取り組める方 ＜歓迎条件＞ ◾️人事、労務、総務のいずれかの 実務経験をお持ちの方 ◾️特定技能者・技能実習生の生活支援、 就労支援、在留資格管理のご経験 ◾️労働契約書や行政提出書類の作成経験 ◾️製造業や工場での総務人事経験 ◾️英語、ベトナム語、中国語などの語学力をお持ちの方 ◾️日本語能力試験N2相当以上の日本語運用力をお持ちの方 ＜このような方を歓迎します＞ ◾️人生経験を活かして落ち着いて対応できる方 ◾️相手の立場に立って丁寧に コミュニケーションが取れる方 ◾️ルールや期限管理を正確に行える方 ◾️現場と従業員の間に立ち、調整役として動ける方 ◾️多文化環境の中で、 相手を尊重しながら指導・支援ができる方 ◾️安定環境で長期的に働きたい方 ◾️チーム協力型の仕事が好きな方 ◾️食品関連の仕事に関心がある方

301-0852茨城県龍ケ崎市向陽台1-7 竜ヶ崎フードワークス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR龍ケ崎市駅 車で約20分

月給25万円～38万7000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 38万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■各種手当 ・時間外手当 ※1分単位で支給されます。 ・役職手当 ・交替勤務手当 ・深夜手当 ■賞与 年2回 ■昇給 年1回 【給与例】 給与例 【年収例】 40代（主任）／未経験(入社10年目) 年収556万円(月給30万円＋各種手当＋賞与) 50代（課長）／(入社17年目) 年収667万円(月給47万円＋各種手当＋賞与)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:50～17:20の間でシフト制（実働7時間30分） ※平均残業時間20時間前後です。 ★働きやすさのポイント 残業は少なめで、月平均20時間程度（1日1時間程度）となっています。残業代は100％支給いたします。 空調完備の快適な職場環境で、実働は1日7.5時間と無理なく継続できる勤務体系も魅力のひとつです。

休日休暇 ・週休2日制（日曜＋他シフト1日） ・年間休日114日 ・有給休暇の年間平均所得日数12.1日 【休暇制度】 ・年末年始休暇（5連休） ・GW休暇（5連休） ・夏季休暇（5連休） ・慶弔休暇 ・有給休暇（半休取得OK） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇 （昨年取得実績あり）女性4名、男性1名 ※お子さんの学校行事などでは有休が取得しやすいよう、 現場で協力体制を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆車通勤可・駐車場完備 ◆交通費支給（規定による） ◆住宅手当（世帯主に5000円／月） ◆家族手当（1人目10000円／月、2人目5000円／月、3人目3000円／月） ◆社員表彰制度（永年勤続、その他表彰） ◆退職金制度（勤続2年以上） ◆健康診断 ◆育児時短勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆慶弔見舞金 ◆プレゼント制度（冷食工場 誕生日にささやかなもの） ◆制服貸与（冷食工場 会社で無料クリーニング） ◆個人ロッカー完備（鍵付き） ◆社員食堂あり ◆食堂内にパン・麺類・飲料の自動販売機あり ◆仕出し弁当注文可 ◆イベント（社員旅行、新年会 など） 【定年について】 65才定年、70才まで再雇用

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も給与などの待遇条件に変更はございません。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 英語
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 中国語
• ノルマなし