訪問介護　サービス提供責任者

募集要項 職種 訪問介護 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【主な業務内容】 ＊サービス提供責任者として、訪問介護事業所の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ＊利用者様やご家族へのヒアリング、介護計画書の作成 ＊ケアマネージャーとの連携、報告・調整業務 ＊ヘルパーへの指導・フォロー、チーム内の情報共有 ＊訪問介護業務（身体介護・生活援助） 《一人で抱え込まない“チームケア”体制》 サービス提供責任者・管理職・サポートセンターが連携し、訪問中の困りごともすぐに相談可能。 ITシステムによる業務効率化で、残業も少なく、負担の少ない環境です。 【働きやすいポイント】 ・完全週休2日制＆夜勤なし！私生活を大切にしながら、長く安心して働けます◎ ・正社員比率90％以上！登録ヘルパーではなく、全員がチームの一員として安定勤務！ ・IT×チームケアで業務効率UP！ ・キャリアパス制度あり！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

資格・経験 ＼経験・学歴不問！／ ＼ブランクのある方も歓迎！／ 【必須資格】 ◆介護福祉士（登録証）をお持ちの方 【歓迎条件】 ◇利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ◇チームの一員として協力しながら働ける方 ◇向上心を持ってキャリアアップに挑戦したい方

大阪府大阪市港区磯路2-1-20　ミナトSKビル207 ジョイスリー株式会社 勤務地 訪問介護 ケアリッツ港 大阪府大阪市港区磯路2-1-20 ミナトSKビル207 【交通手段】 交通アクセス 大阪環状線、中央線「弁天町駅」徒歩4分

月給28万5000円～34万5000円 給与 月給 285,000円～345,000円 【諸手当】 ◆通信手当：5,000円 ◆資格手当：介護福祉士 11,000円 ◆地域手当：20,000円 ◆固定残業代：42,000円～46,000円（20時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 【その他手当】 ◆土日出勤手当：最大6,000円／月 ◆正月手当：3,000円／日（12/31～1/3に勤務した場合※出勤は希望制） 【備考】 ◆昇給：年1回／4月 ※昇格試験に合格した場合は10月にも給与改定有り ◆賞与：年2回／4月・10月

固定時間制 勤務時間・曜日 8:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）

休日・休暇 ◆完全週休2日制（固定曜日休み） ◆年間休日：108日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆正月休暇：4日 ◆育休・産休 ◆介護・看護休暇 ◆慶弔休暇 《有給休暇も平均8日取得！しっかりリフレッシュできる環境です♪》

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ◆電動自転車貸与 ◆退職金制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆出産手当（5万円） ◆時短勤務制度あり ◆インフルエンザ予防接種補助金制度 ◆私服勤務OK ◆資格取得支援 ※実務者研修は社内で受講可能◎ ※介護福祉士や介護支援専門員の資格取得時には試験費用は会社負担 ◆研修制度充実 ◆定期健康診断 ◆受動喫煙対策：有

試用期間なし

備考 【ケアリッツの訪問介護】 ～住み慣れたご自宅での暮らしをサポートいたします～ 介護を必要とされるお客様が住み慣れたお住まいでご自身の嗜好にあった生活を送れるよう、専門の資格を持ったヘルパーがご自宅までお伺いして様々なサポートをいたします。 サービスは下記のように身体介護、生活援助と分かれていますが、画一的・無機的なサービスに終始することのないよう、お客様に寄り添った懇切丁寧なサービスをご提供いたします。 【こんな方におすすめです！】 「現場に寄り添うサ責として、もっと利用者様と関わりたい」 「チームで支え合える環境で、長くキャリアを築きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、＊＊ケアリッツ港（株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ）＊＊です。 私たちは“在宅介護の未来を変える”を合言葉に、効率的で質の高い介護サービスを展開。 ITを活用しながら社員の働きやすさを追求し、正社員比率90％以上・残業ほぼゼロ・安定収入を実現しています。