自社開発企業のITエンジニア(プレイングマネージャー)

仕事内容 。・⁺✻20代・30代・40代活躍中✻⁺・ 。 ✦✨能力に応じて年収1000万円も可能✨✦ ✅自社サービスを育てる開発エンジニア！ ✅プレイングマネージャーとして活躍！ ✅新機能開発から運用保守まで幅広く対応 ✅開発経験を活かしてチームを牽引できる ✅サービスの成長に直結するやりがいあり ※6ヶ月毎に正社員登用の面談を実施しています。 実際に契約社員でスタートした人で正社員になられた方がほとんどです。 ★━━━━━━━━━━━━━┓ これまで培ってきた開発経験を、 誰かの役に立つサービスづくりへ。 当社が提供する「ミライAI」は、 企業の電話対応をAIで支援し、 人手不足や業務効率化の課題解決に 貢献している自社サービスです。 自分の技術がサービスの成長に つながるやりがいを実感しながら 働けます！ 能力や成果は給与へしっかりと反映。 年収1000万円以上も目指せる環境で、 より大きな裁量を持つキャリアへ 挑戦しませんか？ ┗━━━━━━━━━━━━━★ ══════════════════ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 企業の電話対応を支援する AIサービス「ミライAI」の開発と、 チームづくりをお任せします。 自社サービスだからこそ、 決められた仕様通りに作るだけではなく、 より良いサービスへ成長させるための 改善や提案にも関われます。 ≪具体的な業務内容＞ ■新規機能の開発、運用、保守 ■システム仕様やソースコードの把握 ■コードレビューや品質確認 ■チーム目標の設定、進捗管理 ■メンバーのマネジメント、育成 ■開発業務プロセスの改善 ■事業部長への進捗状況報告 ■部内への決定事項の共有など ⏩開発・マネジメント業務の割合： 5:5程度を想定しています。 ⏩チーム構成／第二事業部開発課： 20代～50代の9名が在籍。 海外出身のメンバーも活躍する、 グローバルなチームです。 英語や中国語も活かせます。 ※原則、日本語でのコミニュケーションになります。 ══════════════════ ✨客先常駐ではなく自社開発に専念✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではSESのような客先常駐型の 働き方はありません。 自社オフィスでメンバーと連携しながら、 長期的に1つのサービスへ向き合えます。 「案件ごとに環境が変わる働き方」から、 自社プロダクトを育てる開発へ挑戦できます。 ✨自分の会社のサービスを育てる開発✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SESやSIerでは経験しづらい、 自社サービスへ直接関われる環境です。 開発したものがサービス改善につながり、 企業の業務効率化を支える価値になります。 自分の技術やアイデアを反映しながら、 プロダクト成長に携われます。 ✨AIサービスで成長を続ける企業✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年に開始した「ミライAI」は、 企業の電話対応をAIが行うサービス。 人材不足や業務効率化の課題解決に向け、 注目を集めている成長中の事業です。 これから拡大するサービスの未来を、 開発側から支えられます。 ✨フラットな組織で意見を発信できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長や上長とも「さん」付けで呼び合う、 フラットな社風が特徴です。 役職に関係なく意見を伝えやすく、 挑戦を歓迎する文化があります。 自分の考えを発信しながら、 チームやサービスづくりに関われます。 ══════════════════

求めている人材 技術力だけでなくチームづくりにも 関わりたい方を歓迎します！ これまでSESやSIerで培った システム開発の経験を活かして、 「自社のサービスを成長させたい」 という想いをお持ちの方は、 ぜひ挑戦してみませんか？ ⛳歓迎する経験・スキル ──────────── ❏Webアプリケーション開発経験(5年以上) ❏PHP、JavaScriptでの設計、開発 ❏Laravel、CakePHP、FuelPHP などのフレームワーク使用経験 ❏Node.js、Vue.jsを用いた フロントエンド開発経験 ❏MySQL、Redis、PostgreSQL などのデータベース設計、運用 ❏技術選定やアーキテクチャ設計 ❏開発チームのマネジメント経験 ❏PM、PLとしてプロジェクト推進 ⛳このようなお気持ちの方に最適 ─────────────── ✋客先常駐型ではなく、 自社サービス開発に携わりたい方 ✋サービスの企画や改善にも 積極的に関わりたい方 ✋メンバー育成や、 チームづくりにご興味がある方 ✋新しい技術を学びながら 成長していきたい方 ✋周囲と協力しながら より良いサービスを作りたい方 ⛳活かせる知識やスキル ─────────── Webエンジニア、 システムエンジニア、 アプリケーションエンジニア、 フロントエンドエンジニア、 バックエンドエンジニア、 サーバーサイドエンジニア、 ITエンジニア、プログラマー、SE、 PL、PM、プロジェクトマネージャー、 テックリード、リードエンジニア、 ソフトウェアエンジニア ※入社前の在留資格の新規取得は 原則行っておりません。 現在お持ちの在留資格で、 入社後も追加の申請・手続きなく 業務内容に制限なく就業できる方 が対象です。

月給37万4000円～56万857円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万6325円 〜 42万9406円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万7675円 〜 13万1451円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰10:00～19:00 ✅時差出勤制度あり ※下記の中で選択できます └9:00～／9:30～／10:00～ ✅プレミアムフライデー ※毎月最終金曜日は18:00終業 └残業なし ◆平均残業時間：約20時間／月 ◆平均所定労働時間: 160時間／月

休日休暇 ＜年間休日125日＞ ☕完全週休2日制 ☕土日祝休み ■有給休暇 ■夏季休暇（8月） ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（実績あり） ■育児休暇（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆決算賞与あり ◆職務手当 ◆交通費支給（月額上限3万円） ◆住宅手当（月3万円） └会社から3km圏内限定※規程あり ◆引越し費用一部負担 └上限15万円まで※規程あり ◆インフレ手当（月約1万円） ※暫定手当（27年6月まで） ◆残業手当 （30時間を超えた分） ◆正社員登用制度あり ◆社員旅行（2024年台北） ◆誕生日祝い ◆服装自由 ◆各デスクにモニター、 社内スタンディングデスク完備 ◆ウォーターサーバー、 リフレッシュメントあり （コーヒー・お茶、お菓子） 【スキルアップを応援】 ◆書籍購入費 （業務に必要なものは全額支給） ◆各種費用を会社が負担 勉強会／資格取得補助／研修会 （最大50％※規程あり） ◆資格奨励金 部署ごとに奨励金対象の資格あり 合格した場合は受験料と 資格奨励金が支払われます 【部署を越えた交流あり】 会社補助で開かれる 異文化交流ランチMTG（毎月1回）や、 社内懇親会も開催しています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ✅入社時は契約社員となりますが、 6ヶ月の試用期間終了後、 正社員登用を予定しています。

• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 英語
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 中国語
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上