上流SE(自社サービス導入・顧客折衝)

仕事内容 ✅️お客様の要望をヒアリングし、自社LMSを仕様を提案するSE！ 学会・医療団体・医療機関などのお客様に対し、研修・教育に関する課題やご要望をヒアリングし、 自社LMSの機能・仕様を踏まえて、実現可能な運用方法やシステム設定をご提案いただきます。 ゼロからシステムを開発するのではなく、 自社サービスの機能を活用し、お客様に最適な導入方法を設計・提案する仕事です。 ✅️具体的な業務 ①学会／団体向け研修サービス └顧客(学会・医療団体等)の要望をヒアリングし、専用e-ラーニングの制作・運営支援（申込〜終了までのサービス支援／運用サポート）を行います。 ②自社のe-ラーニングやDX支援システム開発の上流工程・テスト └e-ラーニングシステムにおける上流工程（提案設計、要件定義、ベンダーコントロール）や 運用・保守（アカウント管理、登録、削除、システムトラブル顧客対応）もお任せいたします！ ✅️案件例： 学会／団体向け研修のサービス 【期間】 受注は随時、期間は2ヶ月程度のものから通年のものまで様々。 受注が確定してから、本格的に学会／団体向けのe-ラーニングのサービス設計を行う。 【フェーズ】 計画検討、要件定義、（システム開発がある場合）仕様検討、 機能テスト、運用テスト、ユーザー周知・サポート などを他部署の社員と協力しながら実施する。 【規模】 4～10名 ✅️業務の魅力・やりがい ・顧客の声を直接聞き、要望を自社サービスの改善・運用に反映することが出来ます。 ・客先常駐ではなく、自社内で自社サービスの導入をリードしていただきます。 ・業界トップクラス（ユーザー130万人）の医療従事者向けeラーニングサービスに携われます。 ・転勤がなく、週2回程度の在宅勤務も可能です。 ・学研グループの安定基盤と、社内ベンチャーの柔軟性を兼ね備えた社風です。 ✅️こんな方におすすめ ・客先常駐ではなく、自社サービスにしっかりと関わっていきたい方 ・大手グループ企業の安定基盤で腰を据えてキャリアアップしたい方 ・エンドユーザーの声を、システム作りに反映したい方 ・業務を通じて、医療・看護・介護業界に貢献したい方 ・チームワークを重視し業務に取り組みたい方 ・マルチタスクがお得意な方 ✅️ご入社後の研修体制 入社後1週間は、当社のサービスや業務の流れを対面研修でご説明します。 この研修では医療看護を取り巻く業界の説明などを含んでいるため、 業界知識のない方でも安心してご入社いただけます。 その後、実務につきましては、最初は先輩社員と組んでOJTを行いながら、 様々な業務の流れを身につけていただきます。 社外研修を定期的に受けられる制度も取り入れており、 年次に応じた成長を支援する体制を整えています。

求めている人材 ✅️活かせる経験・知識 ※下記のうち、いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 ・自社パッケージ等の導入支援・導入提案の経験 ・顧客の要望・課題をヒアリングし、要件や運用方法を整理した経験 ・既存システムやパッケージの機能・仕様を踏まえた提案、設定、導入経験 ・要件定義、基本設計、受け入れテスト、運用設計など、システム開発・導入工程の経験 ・顧客、社内関係部署、外部ベンダーとの調整経験 ・チームリーダー、プロジェクト推進、システムコンサルタントなどの経験

月給27万1125円～41万5235円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 36万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6125円 〜 5万5235円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年収432万円（スタッフ職） 年収537万円（主任職） 年収710万円（課長職）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

休日休暇 完全週休2日制（休日：土日祝） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：120日 ＜休暇＞ 年次有給休暇 GW ワークライフバランス休暇（5日間） 年末年始休暇 計画年休（年5日） 産休育児休暇（実績あり、育休後復帰率100%） 介護休暇 子の看護休暇（有休） ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■奨学金代理返済制度 ■企業主導型ベビーシッター事業、企業主導型保育施設 ■資格取得支援制度 ■オンラインカウンセリング制度（Smart相談室） ■歓送迎会費用補助制度 ■永年勤続表彰制度（賞与） ■弔慰金・見舞金制度 ■インフルエンザ予防接種（全額補助）、インフル・コロナ検査費用補助 ■グループ社員持株会 ■学研グループの社内割引販売 ■社員並びに役員等総合福祉団体定期保険 ■GLTD（休職者のための所得補償制度）任意上乗せプラン ■従業員紹介制度 ■「健康経営優良法人2026」に認定

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間中の待遇に変更はありません。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由