大規模プラントでの施工管理者

仕事内容 即戦力を、求む。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給40万円スタート。 賞与年3回。 3年で年収1000万円も視野に。 布川産業が求めているのは、 大小様々な規模の現場を 動かす“司令塔”。 「管理」だけを求めはしません。 安全・品質・工程・原価── すべてに目を配りながら、 職人・協力会社・発注者との 調整をまとめ上げる。 現場の要となるポジションで、 あなたの判断力と統率力を 発揮してください。 【 仕事内容 】 数十人を動かす、現場の“司令塔”。 施工計画から完了まで、すべてを任せます。 担当するのは、JFE構内を 中心としたプラント設備工事。 案件の多くは元請けとしての対応で、 設備更新・メンテナンス・新設まで 幅広く対応します。 ■具体的には ・工程／品質／安全／原価の 各種管理業務 ・施工計画／段取りの立案 ・発注者との折衝、調整業務 ・協力会社／職人の手配／指示／進捗管理 ・現場管理書類の作成／報告対応 規模感の大きなプロジェクトも多く、 現場には常に多くの 職人やスタッフが常駐しています。 チーム体制でグループを組み、 工程通りに、安全に、 品質高く工事を完了させる── まさに、“現場の司令塔”としての 活躍を期待しています。 「創業79年の安定」だけでは 終わらない、“攻める老舗”。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち布川産業は、 JFE構内を中心にしたプラント設備工事で 70年以上の実績を持つ企業。 官公庁案件での表彰歴もあり、 地域密着で確かな信頼を築いてきました。 一方で、最近では派遣会社の買収など 新たな事業領域にも挑戦。 「変わり続ける老舗企業」として、 業界に埋もれない成長を加速させています。 努力が数字に、成果が収入に 直結する評価制度を完備。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 布川産業の評価軸は 年功序列ではなく、「結果主義」。 月給40万円からスタートし、成果に応じて 600万円→800万円→1000万円と ステップアップが可能です。 賞与は年3回あり、 昇給のタイミングも固定ではなく“随時”。 「誰が見ても納得できる」評価制度が、 あなたの努力を正しく収入に変えます。 教育ではなく、“武器”を与える会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「即戦力にこそ最大限の支援を」 という考えをもつ布川産業。 施工管理技士や建築士などの 資格取得費用は全額会社負担、 取得後には月最大5万円の資格手当に加え、 最大30万円の報奨金を即時支給。 自分を高めたい人間にとって、 これほど明確な投資先はないはずです。 成長と責任の両方を、 正面から受け止められるか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえ工期がタイトでも、 品質も安全も妥協しない。 「司令塔」として判断し、 現場を前へ進める。 その力が、数字となって 正当に評価される環境です。 プラントという世界に魅力を感じるなら、 次のステージは、ここです。

求めている人材 「技術より、判断力。」 そのスタンスに 共感できる方を求めています。 布川産業が重視するのは、 資格や経験年数だけではありません。 現場で起きていることを正しく把握し、 「いま、何を優先すべきか」を ”冷静に判断できること”。 そして、適切なタイミングで報連相を行い、 現場全体の状況を前に進められる ”コミュニケーション力”。 自分の力量を客観視し、 素直にアドバイスを受け止めて改善できる。 そんな”精神的に成熟した即戦力”を、 私たちは必要としています。 ■必須条件 ・プラント／設備工事分野における 施工管理の実務経験 ・発注者や協力会社との 折衝経験（対外対応の実績） ・工程／品質／安全／原価 いずれかの管理業務経験 ・Word／Excel／メール等の 基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎する資格・経験 ・1級／2級管工事施工管理技士 ・1級／2級土木施工管理技士 ・プラント設備の 配管／機械／製缶に関する知見 ・複数職種や協力会社をまとめた リーダー／管理経験 ・官公庁案件の施工管理経験 ■こんな方を歓迎します ・現場の「指揮官」として、 自ら考え、動ける方 ・冷静な判断と落ち着いた報連相ができる方 ・柔軟な受け止め力、素直さを持つ方 ・長く腰を据えて、地域密着で働きたい方 ・評価の基準が曖昧な環境に、 疑問を持っている方 ■職場環境について 施工管理の平均年齢は40代前半。 幅広い世代が在籍しており、 現場ごとにチームを編成。 社長や所長とも距離が近く、 意見や提案を柔軟に吸い上げる 風通しの良さがあります。 また、現場は千葉県内および JFE構内の案件が中心。 転勤はありません。 「家族を大切にしたい」 「地元に根付いて働きたい」 という願いも、当社でなら叶います。 ――――――――――――――――――― スタッフインタビュー 施工管理／30代・入社5年目／Aさん 頑張りが正当に評価される だから、もっと成長したくなる！ ――――――――――――――――――― 前職では、 どれだけ成果を出しても給与が上がらず、 昇進のチャンスも少ない年功序列の環境に 限界を感じていました。 このままでは家族を守れない―― そんな不安が、転職のきっかけでした。 布川産業を選んだのは、 実力が評価される明確な制度があったから。 随時昇給、年3回の賞与、資格取得手当など 努力がそのまま収入に反映される点に 惹かれました◎ 入社後もその実感は変わらず、 「自分で考え、動ける人」が きちんと評価される環境です。 家族のために安心して働きたい、 自分ももっと成長したい ―― その両方を叶えられる職場です。 ――――――――――――――――――― 「船橋市優良建設工事表彰」を受賞 ――――――――――――――――――― 2025年6月4日、 船橋市発注の建設工事において 優れた成績を収めたとして、3社が 令和7年度「船橋市優良建設工事表彰」を 受賞しました。 【リンク】 https://www.city.funabashi.lg.jp/jigyou/koujiitaku/004/p002811.html そのうちの1社として、 私たちの会社も選ばれました。 積み上げてきた信頼と実績を武器に、 今後さらに、プラント工事の拠点として 事業を拡大、根を張り、 地域インフラの進化に 貢献していく計画です。

職場環境 ★フラットな人間関係が自慢の職場！ 経験を活かして収入UPを叶えた方や 未経験から施工管理デビューした方など 幅広い人材が活躍していることもあり 厳しい上下関係とは無縁な環境です。 職人さんとの関係性も良好で、 居心地よく、ゆとりを持って働けます。

260-0835千葉県千葉市中央区川崎町1番地 布川産業株式会社　千葉事業所 【交通手段】 交通・アクセス 「蘇我駅」から車5分 ＜車通勤ＯＫ！＞

月給40万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・能力を考慮 ＊当社は年功序列ではなく、 実力主義ですので、 年齢関係なく高収入が可能です！ ＊昇給も貢献に応じて随時行っていきます！ 【給与例】 給与例 年収600万円／施工管理(1年目) 内訳：月給31万円+賞与年3回 年収800万円／施工管理(2年目) ＜月給50万円+賞与年3回＞ 年収1000万円／施工管理リーダー（3年目） ＜月給60万円＋賞与年3回＞

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～17:30 (休憩時間 1時間30分)

休日休暇 週休2日制 ＜ 休暇制度 ＞ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ┗ 入社半年後に10日付与 （最大20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給随時あり ◆賞与年3回あり （会社への貢献度により評価） ◆交通費・ガソリン代全額支給 ◆資格手当 ・技術士・建築士・各種施工管理技士 ・消防設備士・電気工事士・簿記など 取得時&毎月、手当を支給します(規定有) ◆上乗せ労災(会社負担) ◆車通勤OK ◆懇親会補助 ◆サークル活動

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上