看護管理職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、医療機関事務長、病院長 ･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊ 一般病床53床の看護です。 ★寺田町駅から徒歩5分！ ★月収40万円以上可能！ ★賞与年2回・昇給年1回あり！ ★残業ほぼなし！ ･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊ ＜看護部の管理職候補の募集です！ ＜お仕事内容について＞ ・看護管理職業務全般 (スタッフ管理、マネジメント、指導及び育成) ・主任/師長/部長業務(適正・経験を鑑みて判断) ・医療安全管理業務 ・感染対策業務 ・病棟業務 ・看護業務 ・地域連携業務 能力に合わせて、管理業務を行っていただきます。 師長・管理職経験のある方は大歓迎！ ＜当院の働きやすさを紹介！＞ ★point1 一人ひとりに向き合える看護が実現できる環境です。 急な検査や手術がなく スケジュールが崩れにくいので 安心して業務に専念できます。 また、残業は月5時間程度と少なく 有給休暇取得率はほぼ100％と高いです。 ワーク・ライフバランスに積極的に取り組んでいます◎ ★point2 実務未経験の方やブランクがある方も 丁寧に指導しますので安心してください。 病棟経験者の方はスキルを活かして働けます！ 結婚・子育て・介護など 個々のライフステージに合わせて 柔軟な働き方ができるので 長く定着したい方にもピッタリです。

求めている人材 要看護師免許 ＊管理職経験者歓迎 ＊ブランクのある方も歓迎 ＊年齢不問 【歓迎】 ・看護管理者研修修了者 ・各種算定に関わる研修修了者 (医療安全・認知症ケア加算等)

月給40万円～52万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 52万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給40万～52万に含まれるもの →基本給・資格職能手当・役職手当・能力手当・調整手当・住宅手当・処遇改善手当 上記金額とは別に支給されるもの →家族手当・通勤手当 ※管理当直はありません。 ※賞与年2回 ＊年俸となる場合は530万～700万を1/12を毎月支給 ＜管理職経験者またはスキル・経験による＞ ※経験・年齢を考慮して給与は調整・相談可能 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収 530万～700万

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8時30分～17時 シフト制

休日休暇 週休2日制 シフト制（当月の日曜・祝日+3日）年間休日109日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 有給休暇（１０日＋在職年数／年） 有給休暇入職時2日付与、6か月後10日付与 ◇ 慶弔休暇・育児休暇・介護休暇（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 賞与年2回（業績により変動あり） 昇給年1回 交通費支給（上限3万円迄） 社会保険完備 時間外手当 日・祝日手当（1000円/回） 年末年始手当（1万円/回） 家族手当（配偶者1万円/月、その他3000円/月） 住宅手当（世帯主1万円/月） 医療費補助 制服支給 自転車・バイク通勤OK（車通勤不可） 退職金制度あり（勤続3年以上、常勤のみ） 再雇用制度あり（65歳まで、65歳以上の方も相談歓迎）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 60代も応募可
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 駅ナカ
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 70代も応募可
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK