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仕事内容: 〈仕事内容〉 ・社長・経営陣からの特命案件の整理・構造化 ・プロジェクト計画策定（目的定義、スケジュール、体制設計） ・関係部署（営業／コンサル／管理部門等）との調整・巻き込み ・プロジェクト進行管理（課題管理・意思決定支援） ・必要に応じた資料作成・リサーチ・仮説検証 ・プロジェクト完遂までの推進・クロージング ・イベント企画・運営（社内行事、社外向けイベント） ・会社カルチャー浸透プロジェクトのサポート ※業務の一部を記載。全てを実施するわけではございません。 ※必要な学習・スキル習得は会社が全力支援します（費用・時間どちらもサポート） 〈プロジェクト事例〉 ・オフィス八重洲移転プロジェクト（2026年3月現在進行中） ・公式HP刷新（ベンダーとの折衝） ・IPO（上場に向けた証券会社との折衝等） ・業績報告会（企画～運営・実行） ・エントランスブックの更新 ・社内向けYouTubeの企画・撮影・編集等 ・カルチャー浸透のためのイベント企画 【この仕事で広がるキャリア】 日々の業務を通じて、提案力・折衝力・課題把握力・数値感覚など、どの業界でも活きるスキルを伸ばせます。 これまで培った経験を活かしながら、より高い専門性や裁量を持つ役割を目指せます。 成果や適性に応じて、リーダー、育成、マネジメントなど次のステップも視野に入れやすい仕事です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

求める人材: ・社会人経験2年以上 ・業界問わずディレクション経験のある方（Web/TV/雑誌等） ・役割にとらわれず価値提供できる方 ・事業成長に必要な領域を自ら発見し動ける方 ・未整備な領域をキャッチアップし、推進できる方 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながる提案力・営業力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・これまでの経験を土台に、もう一段上の役割や専門性を目指したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

年俸400万円～500万円 給与: ■賃金形態　年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給）/

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 休日：土日休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 補足情報：※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。 ・年間120日以上 ・完全週休2日制 ・特別休暇（入社後すぐに付与される休暇）：5日※有給付与前の希望休に適用できます ・夏季休暇：3日※7～9月までに3日間取得できます ・冬季休暇：12/29－1/3まで ・バースデー休暇：1日※誕生日月に1日付与されます ・産前休暇：出産予定日6週間前から取得できます ・産後休暇：出産後8週間まで取得できます ・育児休暇：産後、1歳の誕生日まで取得できます ・介護休暇：法律に則り休暇取得できます ・リフレッシュ休暇（勤続年数により付与される特別休暇） 3年勤続：/3日 5年勤続：/5日 10年勤続：10日 ・ウェルネス休暇：療養、検診、通院等のために毎月1日分の休暇（有給）を取得できます ・KIZUNA休暇：本人または配偶者の出産に際し、10日間の特別有給休暇を取得することができます ※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、資格手当、持株会制度、交通費支給、社宅・寮、資格取得制度 補足情報：◆社会保険完備　 ◆その他福利厚生 ・資格取得支援制度　　 ・スポーツレクリエーション制度 （一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）　 ・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）/　　 ・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈 ・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象） ・企業型確定拠出年金 ・社員寮※入寮条件あり ・通勤手当※会社規定に基づき支給 今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。 ◆加入保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・労働者災害補償保険（労災保険） ・雇用保険 ・三大疾病罹患時の保険（毎年４月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※こちらの求人は株式会社Cotoが人材紹介会社として委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給