制度企画・組織開発/1243596

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 本社人事担当として採用・教育・研修業務を担当いただきます。 将来的にはリーダーとして教育や人材育成にも関わっていただきたいと考えております。 人事としてスキルアップいたただける環境です。 【入社後すぐの業務】 ご本人様のこれまでの経験等に鑑み、決定していきますが、以下のような業務があります。 ■人事制度の企画・立案・運用など ■中途採用の企画や立案 ■勤怠管理/入退社管理・手続き/転籍・出向手続き 【将来的な業務期待】 ■社員教育体系の企画・立案・運用・人材育成 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 ≪ヒト味違う”オモシロ”さ≫ アミューズメントの可能性を追求している藤商事は、業界の中でもとりわけ「人間味」を 重視。 パチンコ・パチスロファンの皆様に支持される機種づくりを通して、アミューズメント業界の頂点を目指します。 【業界】 業界規模20兆円程度となっており、ここでのシェア獲得がカギとなります。 特許の都合などで外部からの参入障壁は高く、安定した事業推進が可能です。 弊社では販売台数増加に伴い売り上げも伸びています。 情熱と実力を備えた社員には重要なポジションをお任せします。 透明性の高い評価制度、成果に報いる報酬制度、階層別・職種別専門研修など、 社員の頑張りや成長を助ける仕組みを整えております

資格 【応募条件】 ・人事経験5年程度（採用、人材育成、人事制度企画のいずれかのご経験者） ＜最終学歴＞ 高卒以上

〒540-0026大阪府大阪市中央区内本町１丁目1-4 株式会社藤商事 勤務地備考 〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町１丁目１ー４ 【交通手段】 アクセス OsakaMetro谷町線 谷町四丁目4番口徒歩約1分、OsakaMetro中央線 谷町四丁目6番口徒歩約4分、OsakaMetro谷町線 天満橋4番口徒歩約9分

年俸510万円～600万円 給与 年俸制 510万円～600万円 （一律手当を含む） 【年収】510万円～600万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与】 ■賞与実績：年2回 ※業績により決算賞与支給 【試用期間】 6ヶ月 変更無 【賞与回数】 2回 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00:00～15:00:00 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【転勤】 当面無 【勤務時間】 （標準労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有

休日 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】完全週休二日制（土日祝） 創立記念日 有給休暇（10～20日） 積立有給休暇有 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 通勤手当（全額支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ） 財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度 契約リゾート施設

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社藤商事 所在地：大阪府大阪市中央区内本町１丁目1-4