理学療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 訪問看護ステーションでの理学療法士業務をお願いします。 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活動作の維持・改善に向けたリハビリを行います。 ＜具体的には＞ ・歩行訓練 ・立ち上がり、移乗動作の練習 ・関節可動域訓練 ・筋力維持、体力維持のための運動 ・日常生活動作の練習 ・ご自宅でできる運動のアドバイス ・生活環境に合わせたリハビリの提案 1日の訪問件数は6～7件程度。 1回の訪問は30分程度が中心です。 訪問リハビリが未経験の方でも、 病院や整形外科クリニックでの理学療法士経験を活かして働けます。 ◆訪問看護ステーション「桜の喜」について 桜の喜は、利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、 看護・リハビリを通して在宅生活を支えている訪問看護ステーションです。 大切にしているのは、 ただ決められたサービスを提供するのではなく、 その方が「自宅でどう暮らしたいか」まで考えて支援すること。 看護師やリハビリスタッフなどが連携しながら、 利用者様やご家族に必要なサポートを行っています。 代表は31歳。 スタッフも20代・30代が中心で、 若い世代が活躍している職場です。 年齢や職種に関係なく相談しやすく、 堅苦しすぎない雰囲気も桜の喜の特徴です。 また、スタッフが無理なく長く働けるよう、 ・残業をできるだけ減らす ・直行直帰を取り入れる ・必要以上の会議やカンファレンスを行わない ・食事補助など福利厚生を充実させる など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◆病院とは違う、訪問リハビリの魅力 病院では、治療や退院に向けたリハビリが中心になることも多いですが、 訪問リハビリでは退院後の「実際の生活」に継続して関わることができます。 例えば、 「自分でトイレに行けるようになった」 「家の中を安心して歩けるようになった」 「また買い物に行けるようになった」 など、利用者様の日常生活そのものの変化を間近で感じられます。 利用者様によっては週2～3回継続して訪問するため、 短期間だけではなく、長く関係を築きながら支援できることも特徴です。 「もっと一人ひとりに寄り添ったリハビリがしたい」 「退院後の生活まで支えたい」 という方にぴったりの仕事です。 ◆桜の喜で働くポイント ・月給29万円～ ・土日休み ・年間休日120日 ・9:00～18:00勤務 ・残業ほぼなし ・夜勤なし ・待機なし ・直行直帰OK ・必要以上のカンファレンスなし ・代表31歳 ・20代、30代中心に活躍中 ・食事補助あり 仕事が終わればそのまま直帰することも可能です。 「医療職だからプライベートを犠牲にする」 という働き方ではなく、 仕事も私生活も大切にできる環境を目指しています。

求めている人材 ＼夜勤・オンコールなし！／ ＼残業もほぼありません！／ ＜必須条件＞ ・理学療法士資格をお持ちの方 ・実務経験が3年以上ある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

月給29万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収500万円／30歳・経験者（月給29万円～＋賞与・諸手当含む） ※夜勤やオンコール待機、残業は 一切ありません。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（実働8時間） ・18:00終業で夕方を確保 ・直行直帰OKで効率的 ・夜勤なし・待機なし ・残業ほぼなし 18:00終業＆直行直帰OK！仕事が 終わればそのまま直帰できるため、 夕方以降の時間をしっかり確保できます。夜勤や オンコール、突発的な呼び出しも 一切ありません。残業もほぼないため、 自分の時間や家族との生活を 大切にしながら無理なく働ける環境です。

休日休暇 土日休みの完全週休2日制です。 残業もほぼないため、仕事が終わればスムーズに 帰宅できます。 年間休日は120日あり、仕事とプライベートを 両立しやすい環境を整えています。有給休暇も 取得しやすく、家庭や私生活の予定も 大切にしながら無理なく働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 長く安心して働いていただけるよう、生活を サポートする各種制度や、心身ともに 健康でいられるための福利厚生を整えています。 【社会保険】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、 雇用保険、労災保険）※加入条件を満たす場合に 適用 【諸手当・待遇】 ・通勤交通費支給（規定あり） ・住宅手当あり 【桜の喜ならではの独自制度】 ・お昼ご飯の支給（食事補助） 毎日のランチ準備の負担を軽減するため、 食事補助としてお昼ご飯を支給しています。 ・直行直帰OK スタッフの移動時間や事務作業負担を 減らすため、状況に合わせた直行直帰の働き方を 推奨しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 残業なし
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 食事補助あり