インターンの採用人事

仕事内容: 【業務内容】 ▼具体的には ・インターンシップ採用施策の企画・設計 - 職種別要件定義と戦略策定 ・母集団形成 - 各種求人媒体の選定・運用 - その他求人媒体以外の母集団形成施策の立案と実行 ・選考・候補者管理 - 面接・面談 - 選考中候補者の進捗管理 ・インターン生採用イベント・エンジニアコミュニティの企画・運営 インターン採用における採用職種は、エンジニアが8〜9割、1〜2割がビジネス職となります。 【燈のインターン採用担当の特徴】 1.組織の成長を加速する「人材育成」の最前線 単に人を採用するだけでなく、採用担当として自ら選考に関わり入社したインターン生が、 日々の仕事を通して成長していく姿を間近で見ることができます。 中にはインターンで活躍した後に正社員登用の道へ進んでくれるメンバーもおり、 採用を通じて自社の未来を担う人材を育成し、 その成長が事業の成果に結びつく、大きなやりがいと責任を感じられるポジションです。 2.経営から現場社員まで一丸となった採用体制 「自分たちで組織の未来を創るインターン生を採用する」という意識を、 全社員が共有しています。 これにより、事業部メンバーも積極的に採用活動に参加する、 スクラム採用の環境を実現しています。 3.急成長を牽引する、スピード感あふれる経験 2021年2月の設立から現在、メンバー数は400名超と、 圧倒的なスピードで成長を続けている企業です。 このような環境下でインターン採用に関わっていただくことで、 「組織のグロースを直接牽引している」という、 大きな貢献実感と達成感を得ることができます。 4.型にはまらない、チャレンジングな採用手法 既存の採用手法に囚われず、常に新しい発想や施策に挑戦し続けています。 ・インターン生の母集団形成から内定承諾獲得に至るまで、 様々なアクションを模索・実行します ・メンバーから発案された施策であっても、成功への道筋が見えれば、 積極的かつ爆速で取り組みます 働く環境をイメージしていただきやすいよう、オフィス紹介動画をご用意しております。 ぜひご覧ください。 ▶ オフィスツアー動画：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs

求める人材: ・四年制大学卒以上 ・エンジニアとしての実務経験（経験年数不問） ・言語スキル - 使用言語は不問ですが、Pythonを用いた開発経験をお持ちの方は歓迎します！ ・専門領域 - 専門領域は不問ですが、機械学習・AI関連の開発や研究経験をお持ちの方は歓迎します！ ・これから人事（採用担当）としてのキャリアをスタートさせたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・スピード感のある組織で一緒に成長したい方 ・エンジニアとしての実務経験（経験年数不問） 現時点での採用実務の経験は問いません！ 採用実務の進め方については、既存のインターン採用担当が独り立ちまで伴走します！

東京都千代田区神田駿河台4-6 燈株式会社 勤務地: 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 【出社/リモート勤務について】 原則フル出社となります。 理由：オフラインでのコミュニケーションを重視しているため 【アクセス】 新御茶ノ水駅（聖橋方面改札）駅直結 JR御茶ノ水駅（聖橋口）から徒歩1分 小川町駅（B4出口）から徒歩6分 JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分 TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分 【転勤の有無】 無し 【受動喫煙対策】 禁煙 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸450万円～600万円 給与: 年収 450万円 〜 600万円 ・経験やスキルに応じて設定 ・賞与：年2回 ・固定残業手当：45時間/月 ※固定残業時間の超過分は別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00 ～ 19:00（ 休憩 60 分）

休暇・休日: ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社半年後に付与／初年度10日） ・その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険 ・厚⽣年⾦保険 ・雇⽤保険 ・労災保険 ・健康診断 ・通勤交通費支給（上限35,000円）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：労働条件の変更：無

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[燈株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間